Die besten Digital Marketing Jobs

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Digital Marketing Spezialist 100%

Für unseren Kunden in der Nähe von Biel, sind wir auf der Suche nach einem Digital Marketing Spezialisten (m/w) 100%.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien, Konzepten und Kampagnen für unsere Kunden

  • Planung, Erstellung und Durchführung von Massnahmen für die Marketeinführung neuer Produkte

  • Verschiedenste Analysen für die Kunden erstellen

  • Kundenberatung sowie Weitergabe von Expertenwissen an unsere Kunden und/oder Projektleiter in sämtlichen digitalen Marketingthemen

  • Sie setzten sich mit den aktuellen Trends auseinander

  • Verantwortlich für den Social Media-Bereich

    Ihr Profil:

  • Weiterbildung als Marketingfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

  • Einige Jahre Berufserfahrung als Konzepter, Projektleiter im Bereich Digital Marketing

  • Expertenwissen im Onlinemarketing und Digitalisierung

  • Sie können sich perfekt auf Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse

  • Sie arbeiten strukturiert, effizient und selbständig

    Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und lieben das Digital Marketing? Bewerben Sie sich noch heute für diese kreative Stelle!

Mitarbeiter Marketing und Kommunikation 100% (m/w)

Für unseren Kunden im Seeland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kontaktfreudigen und offenen Mitarbeiter Marketing und Kommunikation 100% (m/w).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Spendensammlung

  • Betreuung von diversen Unternehmen

  • Beraten und unterstützen der Geschäftsbereichsleitenden

  • Förderung und Planung der Firmenidentität anhand des Marketingkonzeptes

  • Operative Unterstützung im Bereich Marketing

  • Zuständig für den Aufbau von Social Media

    Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Marketing/Kommunikation und der Spendensammlung zwingend

  • Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Bereich

  • Sehr IT-Affin

  • Klare und verhandlungssichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift auf Deutsch und Französisch

  • Versiert im Umgang mit Social-Media Plattformen

    Sie sind kreativ und offen für Neues? Melden Sie sich noch heute für diese interessante Stelle!

Bei «Events» denkst du nicht bloss an das nächste Festival, sondern auch an Google Analytics? Lieber Source Code als Da Vinci Code? Tag Management ist für dich kein Buch mit 7 Siegeln?Du willst aktiv ein Unternehmen mitentwickeln, mit uns durch dick und dünn gehen? Du scheust keine Herausforderung, bist wissensdurstig und ambitioniert? Dann suchen wir genau dich!

Data & Digital Analytics Manager (100%)

Wer sind wir?

Wir sind ads&figures; eine aufstrebende junge Digitalagentur mit Sitz in Bern, die 2020 von IAB Switzerland als “Digital Agency of the Year” ausgezeichnet wurde. Unser Team besteht aus erfahrenen Online Marketeers und Digital Natives, die sich jeder Herausforderung stellen – motiviert und neugierig. Wir streben nach Effizienz, Messbarkeit, Innovation. Das leben wir im Rahmen eines dynamischen Aufgabengebietes jeden Tag aus. Wir konzipieren und optimieren gemeinsam Kampagnen für namhafte Unternehmen sowie für fancy Startups – leidenschaftlich und antriebsstark.

Was sind deine Aufgaben?

  • Du erstellst umfängliche Tracking Konzepte und Strategien

  • Du implementierst Google Analytics, Tag Manager und Co. aufgrund kanalübergreifender Konzepte

  • Du stellst das Tag Management sicher

  • Du analysierst und interpretierst Daten und leitest daraus entsprechende Handlungsempfehlungen ab

  • Du bringst dich ein im Prozessmanagement und bereitest Statistiken, Reportings sowie Datenvisualisierungen auf

  • Du beratest Kunden hinsichtlich datenbasiertem Vorgehen

  • Du gestaltest den wachsenden Data & Analytics Bereich mit

  • Du füllst den Kühlschrank mit Bier auf (da ist Teamwork angesagt) und vertrittst deine Standpunkte bei den themenübergreifenden Diskussionen während den Mittagspausen

    Was solltest du mitbringen?

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics, Datenanalyse und/oder Datenvisualisierung

  • Versierter Umgang mit Google Analytics und Google Tag Manager

  • Erfahrung mit Kundenkontakt und Präsentationstechnik

  • Erfahrung im Umgang, der Analyse und Auswertung sowie Visualisierung von Daten

  • Erfahrung in der Entwicklung sowie Implementation von Tracking-Konzepten

  • Freude an kanalübergreifenden, analytischen Fragestellungen

  • Qualitätsbewusstsein, Teamspirit und Belastbarkeit

  • Den Willen den Bereich Data & Analytics aktiv mitzugestalten

  • Sattelfestigkeit im Umgang mit Excel

    Was erwartet dich?

  • Anspruchsvolle Projekte

  • Umfängliches Verantwortungsgebiet

  • Interne wie auch externe Schulungen

  • Neuste Tools & Infrastruktur

  • Modernste Arbeitsbedingungen

  • Lockeres, jedoch ambitioniertes Arbeitsklima

  • Ein brandneuer Arbeitsplatz an zentraler Lage (und die Möglichkeit, vom Home Office aus zu arbeiten)

  • Kollegiales, motiviertes und humorvolles Team

    Wie geht es nun weiter?

    Du möchtest uns am liebsten so schnell wie möglich kennenlernen oder gleich direkt starten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter hr@adsandfigures.com.

Digital Art Director 80-100% (m/w/d)

Wir sind einige Dutzend Menschen in Bern, die für nationale und internationale Unternehmen kreative Kommunikationsprojekte realisieren. Zur Unterstützung unseres Kreativteams suchen wir an unserem Standort in Bern nach Vereinbarung eine/n

Digital Art Director 80-100% (m/w/d)

Als Digital Art Director bist du für die Entwicklung digitaler Konzepte und deren Umsetzung verantwortlich. Leidenschaft fürs Definieren von Ideen und Botschaften zeichnen dich aus, gepaart mit hohen Qualitätsansprüchen.

Dein Profil:

- Ausgeprägtes Gefühl für Ästhetik und Visual Design prägt dein Denken und Tun in allen Belangen - Verständnis für anspruchsvolle Web-Designs, Usability-Prinzipien und User Journeys Interesse und Flair für digitale Trends und Technologien zeichnen dich aus - Hands-on Mentalität neben Konzeption und Design von integrierten Kommunikationsmassnahmen hilfst du auch tatkräftig bei deren Umsetzung mit - Fähigkeit zur Synthese von unterschiedlichen Perspektiven du integrierst mit viel Fingerspitzengefühl unterschiedliche Kunden- und Entwicklerstandpunkte - Sehr gute Auftrittskompetenz souverän und überzeugend präsentierst du deine Ideen und Konzepten vor Kunden - Erfahrung im Einsatz von Marketing- und Werbematerialien für klassische Medien trotz deiner festen Verankerung in der digitalen Welt bringst du auch Know-how aus dem analogen Bereich mit - Erfahrung in der operativen Teamführung du führst durch gekonnte Ressourcenallokation, erfolgreiches Zeitmanagement und wirkungsvolle Förderung von Mitarbeitenden - Erfahrung in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Projektteams Ein positives Projektergebnis steht bei dir über dem sturen Durchsetzen eigener Interessen

Wir bieten dir:

- Vielseitige Herausforderungen im spannenden Umfeld einer Fullservice-Kommunikationsagentur - Autonomes Arbeiten und ein wertschätzendes Team - Eine entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, welche dich in deiner beruflichen Entwicklung weiterbringen - Attraktiver Arbeitsplatz grosszügige Raumverhältnisse, gute Erreichbarkeit (ÖV, Auto), schöne Lage am Stadtrand von Bern in unmittelbarer Nähe der Aare

Angesprochen? Dann freut sich Simon über deine elektronische Bewerbung inklusive Portfolio. Sende deine vollständigen Unterlagen an jobs@maxomedia.ch .

Arbeitsort: Bern

Maxomedia AG Herr Simon Muster Zinggstrasse 1 3007 Bern

Telefon 031 370 01 11jobs@maxomedia.chText

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Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet mittels eines flächendeckenden Standortnetzes ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio von der Planung über den Bau und die Bewirtschaftung, bis hin zur Revitalisierung und Repositionierung an.

Als grösster von anspruchsvollen Wohn- sowie Büro- und Gewerbeflächen, bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an.

Für unsere Shopping Arena in St. Gallen suchen wir eine aufgeweckte und engagierte Persönlichkeit als

Assistent Marketing (m/w/d) 40-60%

Deine Aufgaben

  • Aktive Unterstützung der Leitung Marketing

  • Begleiten der jährlichen Marketingplanung

  • Selbständiges Planen, Umsetzen & Kontrollieren von diversen Marketingprojekten

  • Redaktionelle Betreuung & Pflege von Webseite, Intranet, Newsletter, digitalen Coupon-Kampagnen sowie Social-Media-Kanälen

  • Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenevents

  • Interner Dienstleister in Marketing- & Kommunikationsbelangen

  • Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern

  • Diverse administrative Tätigkeiten

    Dein Profil

  • Ausbildung im Bereich Marketing & Kommunikation

  • Stilsicheres Ausdrucksverhalten und stilsicheres Verfassen und Redigieren von Texten

  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office)

  • Adobe Photoshop & InDesign Kenntnisse

  • Hohe digitale Affinität

  • Sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Management

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Flexibilität und dienstleistungsorientierte Handlungsweise

  • Teamplayer

    Unser Angebot

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Engagiertes und hilfsbereites Team

  • Strukturierte Arbeitsabläufe und fortschrittliche Arbeitsinstrumente

  • Dynamisches Umfeld

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexibles «We-work-smart» - Arbeitsmodell sowie attraktive Anstellungskonditionen

  • «DU»-Kultur

    Für allfällige Fragen steht Dir unser Recruiting-Hotline-Team unter der Telefonnummer +41 (0)52 268 98 80 gerne zur Verfügung.

    (Für diese Rekrutierung berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.)

Account Director - Financial Services / Service Industries*. 80-100%.

Company Description

Als führende Fullservice-Digitalagentur im deutschsprachigen Raum bieten wir unseren Kunden aus sämtlichen Branchen die volle Bandbreite an IT- und Web-Dienstleistungen: E-Commerce, Digital Communications, Websites und Customer Relationship Management. Wir wurden 1995 in St. Gallen gegründet und sind seit Ende 2018 Teil von Merkle und damit des Dentsu Network. Was aktuell passiert? Wir - Isobar Schweiz und Namics – A Merkle Company - haben erst kürzlich unseren Zusammenschluss bekannt gegeben. Nun gehen wir den nächsten Schritt und werden ein Unternehmen mit Isobar Schweiz, das seit dem 1. Januar 2021 gemeinsam im DACH-Markt auftritt.

Du möchtest Teil von etwas Neuem sein? Du hast Lust in diesem vielseitigen Umfeld mit 1’200 Digitalspezialist*innen durchzustarten und Verantwortung für Kundenbeziehungen zu übernehmen und neue aufzubauen? Dann lies weiter.

Deinen Arbeitsort kannst du frei wählen: St.Gallen oder Zürich.

Job Description

  • Du übernimmst die Umsatz- sowie Margen-Verantwortung für bestehende Schweizer Kunden aus der Finanz- / Versicherungsbranche, der öffentlichen Verwaltung sowie anderer Dienstleistungsunternehmen.

  • In engem Austausch mit dem Kunden definierst du die zu erreichenden Ziele und begleitest den Weg dahin - sowohl auf inhaltlicher als auch strategischer Ebene

  • Du übernimmst die fachliche Führung des Account-Teams und erarbeitest mit dem Team gemeinsam die individuellen Beiträge zur Erreichung der kundenbezogenen Ziele

  • Über ein hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit entwickelst du dich zum Trusted Advisor

  • Gemeinsam mit unserem Vertrieb baust du neue Kundenbeziehungen in der Schweiz auf und erweiterst dadurch dein Kundenportfolio

    Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 3-5 Jahre Account-Management-Erfahrung im Software-, Beratungs- oder Agentur-Umfeld, idealerweise für Kunden aus den Bereichen Finanz- / Versicherungsbranche, öffentliche Verwaltung, FinTech oder anderen Dienstleistungsunternehmen.

  • Du verfügst darüber hinaus über ein nachgewiesenes Fachwissen in digitalen Themen für diese Branche

  • Networker* mit überzeugendem und sympathischem Auftreten auf Executive-Ebene/C-Level, vorhandenes und aktives Kontaktnetzwerk in der Schweiz wünschenswert

  • Fähigkeit, über kompetente Beratung eine Kundenbeziehung wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln

  • Reisebereitschaft in der Schweiz (ca. 40% der Arbeitszeit)

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Humor, Flexibilität und Teamgeist

    Additional information

    Bei uns arbeiten heißt Freiheit am Arbeitsplatz. Wir betrachten uns als ein Team aus hochmotivierten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face to Face Austausch. Sabbatical? Yep. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst - fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt. Apfel oder Fenster – welches Notebook möchtest du?

    Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Quartierfrühstücke, Town Hall Meetings u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich.

    Klingt gut? Werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natürlich. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

    Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

    Dein Kontakt Vincent Klauser Senior Recruiting Manager
    Telefon: +49 69 365 059 209

    *Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

In a life without sound, our work provides meaning. As the world's leading hearing care provider, we are not just a company that makes products: we are a team on a mission to help people enjoy the delight of hearing. To enable a life without limitations, we - through our core brands Phonak, Unitron, Hansaton, Advanced Bionics and AudioNova - develop, manufacture and distribute solutions that push the limits of technology and redefine the future of our industry.

Sonova has more than 14,000 committed employees in over 100 countries, all of whom contribute to something greater than themselves - they transform lives. Join our mission and become part of our team! Apply now for the following position:

SEO Specialist

In our fast growing international network of hearing instrument retail stores (Audiological Care), you will be responsible to continue to grow a critical channel for performance marketing. It is a high visibility and rewarding position that offers global ownership of SEO combining both marketing expertise and SEO superpowers. This position will be based in our offices in Steinhausen ZG where you will be part of a team of very talented digital marketing professionals.

Your tasks

- Develop off page SEO strategy and lead execution for Audiological Care global retail websites, with hands-on management of link building on authoritative websites using ethical SEO techniques. - Establish a link building report and KPI framework to provide ongoing insights into domain authority, page authority, traffic, engagement and conversions. - Implement SEO technical expertise alongside developers to enhance digital product performance - Work closely with colleagues (i.e. SEO & Content Manager, Web Manager, Country Managers etc) on delivering a collaborative strategy to drive high quality traffic to the site(s) - Perform link submission, web 2.0, review posting, content syndication, anchor text analysis, brand mentioning, social media marketing etc - Conduct country level keyword and user research to ensure SEO initiatives align with consumer interests

Your profile

- 3+ years' experience in SEO gained at agencies or in-house managing large enterprise websites, exposure to the e-commerce sector would be ideal - Experience in leadership and development of off page SEO initiatives for lead and revenue generating content. - Expertise in social media marketing in relation to SEO. - A passion for numbers and capable in developing KPIs measurement framework to monitor SEO performance. - Knowledgeable regarding algorithmic updates and SEO Tools; Google Analytics, Google Search Console, Bing webmaster tools, Majestic, Link analysis tools, competitor analysis tools, other link and keyword research tools. - Ability to conduct technical SEO audits independently and implement improvements which drive channel performance a must - Excellent English skills, German desirable, other languages are a plus.

Our offer

We can offer you a new challenge, with interesting tasks and much more - including an open corporate culture, flat hierarchies, support for further training and development, opportunities to take on responsibility, an excellent range of foods, sports and cultural facilities, attractive employment conditions, and flexible working time models in various roles.

Patricia Bremild, Corporate HR Director of Audiological Care, is looking forward to receiving your complete application (cover letter, CV, references and certificates) via our online job application platform.

For this vacancy only direct applications will be considered.

Sonova AG Laubisrütistrasse 28 CH-8712 Stäfa +41 58 928 01 01

Unsere Vision: Für jedes Kind in der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes Aufwachsen. Aktuell setzen sich bei uns über 230 Mitarbeitende in der ganzen…

Leiter*in Kommunikation & Marketing, 100%

Unsere Vision: Für jedes Kind in der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes Aufwachsen. Aktuell setzen sich bei uns über 230 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz mit viel Engagement und Herzblut dafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshops, Elternbriefe und vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern.

Möchtest du ebenfalls mitgestalten, mitwirken und einen positiven Impact auf die Kinder und Jugendliche in der Schweiz haben? Dann komm per 1. April 2021 oder nach Vereinbarung zu uns.

Worum geht’s?

Du sorgst zusammen mit deinem Team dafür, dass Pro Juventute bei Begünstigten und Spender*innen, in der Politik und der breiten Öffentlichkeit Gehör findet und Wirkung erzielt für Kinder und Jugendliche. Du trägst deinen Teil dazu bei, dass Pro Juventute als junge, digitale, moderne und kompetente Organisation für Kinder und Jugendliche wahrgenommen wird. Durch dich ist Pro Juventute und unsere Angebote bekannt und top of mind.

Was sind die Aufgaben, die dich erwarten?

  • Du entwickelst, planst und setzt die Kommunikations- und Marketingstrategie von Pro Juventute um, führst die Abteilung und legst die jährlichen Kommunikationsschwerpunkte und Jahresziele, in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und dem Stiftungsrat, fest

  • In den Themen Branding, Social Media und Content Marketing bewegst du dich mühelos. Du verantwortest die Modernisierung des Markenauftritts, die Markenführung und integrierte Kommunikation – mit dabei Social Media, Content & Digital Marketing, sowie Marketingservices

  • Zusammen mit deinem Team verantwortest du die zielgruppengerechten Sensibilisierungs-, Mobilisierungs- und Vermarktungskampagnen der verschiedenen digitalen und analogen Programme von Pro Juventute sowie die politische Arbeit

  • Du sorgst zusammen mit dem Team für eine aktive und präsente Medienarbeit, die interne Kommunikation, die qualitativ hohe redaktionelle Produktion, die Überwachung der Medienaktivitäten und die Gewinnung sowie Entwicklung von Medienpartnerschaften, um das strategische Ziel der Themenführerschaft zu erreichen

    Welches Profil erwarten wir?

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing auf Ebene Universität oder Fachhochschule mit Weiterbildung in Brand Management, Unternehmenskommunikation, Digital Marketing oder Innovationsmanagement

  • Ausgewiesene Erfahrung im Marketing in leitender Funktion mit Vertiefung in Brand Management, digitalem Marketing und Unternehmenskommunikation

  • Geübt mit modernen Marketing-Applikationen wie Google Marketing Suite, Salesforce Marketing Cloud sowie gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365)

  • Fliessend in Deutsch und Französisch mit Kenntnissen in Italienisch

  • Starke Affinität für Design und Ästhetik, innovativ, digital, kreativ, modern, mit einer überzeugenden und kompetenten Kommunikation, einer integrativen Art, einer Stärke in Strategie und Analyse sowie grosser Lust anzupacken

    Was dich erwartet

    Wir bieten dir eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in einer modernen und sich schnell entwickelnden Non-Profit-Organisation am Hauptsitz in Zürich. Bei uns zählt die Freude, mit überdurchschnittlichem Engagement an einer positiven Zukunft der Kinder in der Schweiz zu bauen. Denn die Kinder von heute sind die Gesellschaft von morgen.

    Deine Bewerbung

    Wenn dich diese Herausforderung interessiert, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@projuventute.ch.

    Deine Fragen

    Bei Fragen steht dir Katja Schönenberger (katja.schoenenberger@projuventute.ch) gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf dich!

    Pro Juventute Fabienne Capaul

    Leiterin Human Resources, Tel. +41 44 256 77 07

Digital Content Creator mit Flair für Storytelling (50-80%)

Liebst du es, Geschichten zu erzählen? Kannst du diese rasch in ausdrucksvolle Videos und Bilder packen? Gelingt es dir dabei Emotionen zu wecken und möchtest du in einem Umfeld mit viel Sinnhaftigkeit arbeiten? Dann bewirb dich jetzt als unser/e neue/r

Digital Content Creator mit Flair für Storytelling (50-80%)

Das kannst du bewegen Als Digital Content Creator lebst du bei uns deine Fähigkeit im Storytelling aus und erzeugst daraus selbständig ansprechende, authentische und packende Videos für die digitalen Kanäle. Du bist bei uns im Lead für das Medium Video/Film und leistest dementsprechend Aufbauarbeit. Du erstellst eigenständig Videos für die interne und externe Kommunikation wie zum Beispiel Reportagen, Interviews, Personalinfos, Sketches, Imagefilme oder Erklärvideos. Du entwickelst aus Botschaften und Informationen eigene Ideen für spannende Drehbücher, planst das Filmset, produzierst die Aufnahmen, machst anschliessend das notwendige Finishing und publizierst die Inhalte über unsere Kanäle. Mit deinem Video-Content schaffst du es, bei unseren Zielgruppen Aufmerksamkeit zu generieren, Emotionen zu wecken und positive Erlebnisse zu erzeugen. Damit trägst du wesentlich zur positiven Entwicklung unseres Images und unserer Firmenkultur bei. Bei Bedarf schnappst du dir die Fotokamera und schiesst ansprechende Fotos (Bsp. an unseren Events, für Reportagen, das Mitarbeitermagazin oder die Mitarbeiter-Portraits). Neben der Content-Produktion betreust du in Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen unsere Social-Media-Kanäle sowie Webseite und Intranet.

Das bringst du mit Du verfügst bestenfalls über eine abgeschlossene Lehre als Mediamatiker/in EFZ / Multimediaproduzent oder einer adäquaten Ausbildung im Bereich audiovisuelle Medien. Viel wichtiger als ein Papier sind jedoch deine praktischen Fähigkeiten: Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und kennst die (Multimedia-)Trends auf den sozialen Medien. Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Videoproduktionen (Drehvorbereitung, Drehbuchführung, Postproduktion) und kennst dich in den entsprechenden Programmen aus. In deiner Karriere hast du schon diverse ansprechende und erfolgreiche Videoproduktionen auf die Beine gestellt. Du bist immer auf der Suche nach spannenden Geschichten und packenden Stories, welche du selbständig entwickelst. Sprich du verfügst über sehr gutes Know-how in Digital-Video-Storytelling. Du hast zudem ein Flair für das Fotografieren und kannst bei den Fotos die Nachbearbeitung selbständig abwickeln. Idealerweise verfügst du zudem über Erfahrung in Motion Design. Du zeichnest dich aus durch ein hohes Mass an Kreativität und dem Gespür für Sprache und Gestaltung. Du bist ein Macher-Typ und bereit, auch Mal die Extra-Meile zu gehen. Du hast Humor, bist flexibel und es fällt dir leicht, auf andere Menschen zuzugehen.

Das kannst du erwarten Dich erwartet ein Job mit Aufbauarbeit, viel Spielraum für eigene Ideen sowie Entwicklungspotenzial und ein Umfeld, welches Veränderung sucht und stets bereit ist, Neues auszuprobieren. Dem Selbstverständnis entsprechend sind wir nicht nur innovativ, sondern auch professionell. Das heisst, du kannst eine hohe Fachlichkeit in den unterschiedlichsten Disziplinen erwarten. Das Wichtigste ist jedoch: Wir arbeiten mit Herz! Es erwarten dich offene und empathische Kolleginnen und Kollegen, welche mit Überzeugung bei einer Arbeitgeberin arbeiten, die das Wohlbefinden der Menschen ins Zentrum des Handelns stellt. Selbstverständlich bieten wir zeitgemässe und flexible Arbeitszeitmodelle und investieren viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Like (Daumen hoch)? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungs-Story sowie Referenz-Beispiele aus deiner Hall of Fame (Portfolio) per Mail (bewerbungen@solina.ch).

Auskünfte: Philipp Müller, 033 439 95 15, philipp.mueller@solina.ch.

Arbeitsort: Spiez/Steffisburg

Stiftung Solina Herr Philipp Müller Stockhornstrasse 12 3700 Spiez

Telefon 033 655 40 40bewerbung@solina.chText

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Fachspezialist SEO/SEA (m/w) 100%

Die Immobilien Börse AG zählt zu den bevorzugten Immobiliendienstleistern der Schweiz. Unser Erfolgsrezept besteht darin, dass sich bei uns jeder Mitarbeitende auf seine Stärken konzentrieren kann. So arbeiten zahlreiche Expertinnen und Experten in Sachen Verkauf, Liegenschaftsanalyse, Treuhand, Marketing, Fotografie, Finanzierung, Immobilienrecht und Ausbildung bei der Immobilien Börse AG unter einem Dach.

Zur Erreichung unserer Ziele suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n

Fachspezialist SEO/SEA (m/w) 100%

Ihre Aufgaben

- Analyse unserer Corporate Webseite (Seitenstruktur, Seitenperformance, Crawl-Logs) - Konzipierung einer SEO-Strategie und proaktive Umsetzung dieser Strategie - Erkennung von Mängeln und Chancen im Onlineauftritt - Optimierungsmassnahmen und Handlungsempfehlungen zur Steigerung des organischen Traffics - Förderung der UX - Beratung hinsichtlich des technischen Aufbaus und inhaltlichen Konzepten der Webseite (SEO, Content Marketing und Website-Usability) - Umsetzung von operativen Arbeiten wie Textoptimierungen oder Keyword-Recherchen

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Kommunikation, Medien oder verwandten Bereichen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing mit Fokus auf die Umsetzung von SEO-Strategien und Massnahmen - Ausgeprägtes Know-how sowohl im technischen als auch im Content SEO - Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools, wie bspw. Google Analystic, Google Search Console, Sistrix, Screaming Frog, Lighthouse - Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, SASS, JavaScript und API - Kenntnisse mit Server-Logfile-Analysen und Site-Speed Audits von Webseiten - Gute analytische Kenntnisse und Erfahrung mit Analytics-Tools - Lösungsorientierte Persönlichkeit - Starke Kommunikationsgabe: Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf eine einfache Sprache zu übersetzen - Hervorragende Deutschkenntnisse (Muttersprache) - Hohe Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgezeichnete Time Management Skills, sowie die Fähigkeit mehrere Projekte nebeneinander zu führen unter Einhaltung der Deadlines

Ihre Vorteile

- Selbstständiges Arbeiten - Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Eigeninitiative - Innovative und kreative Projekte - Junges, motiviertes und dynamisches Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf mit aktuellem Foto, Zeugnisse und Motivationsschreiben) an karriere@immobilienboerse-ag.ch.

Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an Frau June Immer (Leiterin Marketing & Kommunikation) unter der Nummer 041 449 49 49 wenden.

Arbeitsort: Luzern

Immobilien Börse AG Leiterin Marketing & Kommunikation Frau June Immer Littauerboden 1 6014 Luzern

Telefon +41 41 449 49 49karriere@immobilienboerse-ag.chText

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Sie meistern den täglichen Spagat zwischen "on-" und "offline" gekonnt und möchten Ihren Fähigkeiten neuen Ausdruck verleihen? Kommen Sie zu Sympany und unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der kreativen Umsetzung unserer Vision, in der der Kunde im Zentrum steht. Neben reichlich Raum zur freien Gestaltung bieten wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz in nächster Nähe zum Bahnhof Basel. Wir freuen uns auf Sie!

Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)

100%, per sofort oder nach Vereinbarung

So bringen Sie sich ein:

  • Konzipieren, umsetzen und messen von Multi-Channel-Kampagnen innerhalb der Marktbearbeitungsstrategie von Sympany

  • Umsetzen eines umfassenden Leadgenerierungsprogrammes zur Erzeugung von Online-Leads und Online-Abschlüssen

  • Adressieren von spezifischen Zielgruppen und entwickeln geeigneter Value Propositions

  • Aufbauen von Online Kooperationen sowie bewirtschaften von Microsites und Landingpages

  • Kampagnentracking, -optimierung und Ergebnis-Auswertung auf Basis gängiger Tools wie Google Analytics

  • Erarbeiten, umsetzen und analysieren von performanceorientierten Marketing-Kampagnen mit dem Ziel der Kundengewinnung (End-to-End inklusive Budgetverantwortung)

    Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über ein Marketingstudium oder eine sehr fundierte Weiterbildung im Bereich Digital Marketing.

  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing und im Digital Customer Journey Design auf Agenturseite oder in einem Unternehmen gesammelt.

  • Sie denken analytisch und strategisch und haben eine KPI-orientierte Arbeitsweise, die Sie mit sehr guten Kenntnissen im agilen Projektmanagement kombinieren.

  • Sie bringen ein hohes Verständnis für gesamtunternehmerische Zusammenhänge mit und sind geübt im Umgang mit komplexen Datenstrukturen.

  • Sie zeichnen sich durch Ihre offene Persönlichkeit sowie einen hohen Grad an Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit und kundenzentrierter Denkweise aus.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

    Philipp Zeller, Recruiting Partner +41 58 262 38 17 LinkedIn

    Judith Lanz, Leiterin Marketing +41 58 262 45 70 LinkedIn

    Sympany – Ihre erfrischend andere ArbeitgeberinSeit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein. Wir bieten sowohl Kranken- und Unfallversicherungen als auch Sach- und Haftpflichtversicherungen an. Unser Hauptsitz befindet sich nur einen Katzensprung vom Bahnhof Basel SBB entfernt.

    Sympany setzt sich für ein gleichwertiges Miteinander der Geschlechter, Generationen und Kulturen ein. Wir sind alle per Du, nehmen gemeinsam an Sportevents teil, treffen uns am Tischkicker und feiern Mitarbeiteranlässe. Das schweisst zusammen. Möchten Sie auch zur Sympany Familie gehören? Das bieten wir Ihnen ausserdem:

    Basel

Begeistert dich eine Drehscheibenfunktion mit viel Kundenkontakt in einem jungen und dynamischen Team? Möchtest du dich im neusten Start-up der JobCloud engagieren? Wenn du ein/e Vollblut-Recruiter/in bist und dich für neue Technologien interessierst, bist du bei uns am richtigen Ort.

Client Success Recruiting Consultant m/w/d

Für was du zuständig bist

Client Success Recruiting Consultant m/w/d

Zürich | 100

Für was du zuständig bist

  • Selbstständiges Auf- und Ausbauen des Kundenportfolios mit Branchenfokus Technik und IT

  • Betreuen und Beraten von bestehenden Key Accounts - Proaktive Beratung in allen Fragen der Personalgewinnung

  • Durchführen von Vorabklärungen sowie Interviews in Zusammenarbeit mit unseren Talent Advocates und dem Client Success Team

  • Unterstützung beim Aufbau innovativer Sourcing & Recruiting Services

  • Erweitern des Netzwerkes mittels aktiver Teilnahme an Networking Events, Messen und Talent Events, Hacks etc.

  • Laufende Marktbeobachtung und Ableiten von geeigneten Massnahmen zum Aufbau der Marktanteile

  • Mitwirken bei der Prozessgestaltung sowie bei Projekten

    Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Verkauf oder Medien

  • 3- 4 Jahre Erfahrung als Personalberater/in / Recruitment Consultant, agierend sowohl auf Kunden- wie auch auf Kandidatenseite

  • Erfahrung im internen HR oder Digital Marketing von Vorteil

  • Stilsichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil

  • Versierter Umgang mit Active Sourcing Tools sowie allgemeine Affinität zu IT-Themen

  • Erfahrung in der Kommunikation und Betreuung von Stellensuchenden inkl. Interviewführung

  • Gewinnende, souveräne und sympathische Verkäufer-Persönlichkeit die auch auf fachlicher Ebene überzeugen kann

  • Macher Typ – du gestaltest die Zukunft des Recruiting mit

    Was wir dir bieten

  • Ein junges dynamisches Start-up Umfeld mit vielen Freiheiten

  • We want to make an impact – gestalte die Zukunft des Recruiting mit uns mit!

  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit dem Zweck die richtige Person mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen

  • Eine einmalige Unternehmenskultur – Work hard – Play hard

  • Ein offenes Ohr für deine Ideen und deine Meinung

  • Ein faires Salär und spannende Benefits!

  • Home Office Möglichkeiten

    JobCloud AG Frau Lianna Müller Recruitment Specialist Albisriederstrasse 253 8047 Zürich +41 44 254 69 65 https://www.jobcloud.ch

Wir beraten, begleiten und begeistern unsere Kunden mit messbar erfolgreichem Marketing durch den Einsatz der besten Strategien und Tools. Digital ist unsere Muttersprache und wir sehen uns als leidenschaftliche Rulebreaker, Querdenker und Innovatoren. Als business4you Family erobern wir gemeinsam mit viel Herzblut und Liebe zum Marketing die Welt. Zur Verstärkung unseres Teams in Biel suchen wir dich!

Senior Digital Marketing Berater/in (60 bis 100%)

Digitales Marketing ist dein Ein und Alles und du könntest dir ein Leben ohne Online-Strategien, Marketingautomatisierung, Inbound-Marketing und Dashboards nicht mehr vorstellen? Du beherrschst die Klaviatur des digitalen Marketings sowohl konzeptionell als auch umsetzend und bist voller Leidenschaft für alle online Kanäle und Instrumente? Du steckst voller Neugier und liebst es, ganz vorne mit dabei zu sein, wenn neue Trends aufgespürt und auf den Boden gebracht werden? Du bist ein Denker UND Macher und stellst dich motiviert und neugierig jeder neuen Hausforderung? Du strebst nach Effizienz, Messbarkeit und Innovation und möchtest deine Leidenschaft für digitales Marketing im Rahmen eines dynamischen Aufgabengebietes jeden Tag ausleben? Dein Team liegt dir sehr am Herzen und du bist begeisternd und antriebsstark? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine To Do Liste

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien, Konzepten, Kampagnen, Massnahmen und Instrumenten für unsere Kunden

  • Koordination, Begleitung und operative Mitarbeit bei der Umsetzung von digitalen Massnahmen und Instrumenten für unsere Kunden inklusive Zeit- und Budgetkontrolle

  • Monitoring und Analyse von Massnahmen, Kanälen und Kampagnen sowie Erstellung von Reportings inkl. Ableitung von Massnahmen und Handlungsempfehlungen für unsere Kunden

  • Planung und Durchführung von Meetings, Workshops und Schulungen

  • Beratung unserer Kunden sowie Weitergabe von Expertenwissen an unsere Kunden und/oder Projektleiter in sämtlichen digitalen Marketingthemen

  • Identifizierung von Trends, Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Ausbau des Agenturportfolios sowie Entwicklung neuer Ansätze und Kampagnenideen

    Das bringst du mit

  • Bachelor- oder Masterstudium bzw. gleichwertige Aus-/Weiterbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, IT/Technologie, Marketing oder Digital Marketing

  • Einige Jahre Berufserfahrung als Konzepter, Berater und/oder Projektleiter im Bereich Digital Marketing

  • Expertenwissen und jede Menge Herzblut für die Bereiche Online Marketing, Inbound Marketing und Marketingautomatisierung

  • Gute Kenntnisse im Bereich Web mit Grundkenntnissen in der Webentwicklung

  • Lösungsorientierte Handlungsweise und Verständnis der Zusammenhänge im Digital Marketing

  • Zielorientiertes Organisationstalent und gewinnende Persönlichkeit mit Sympathie-Bonus und Spass an der Arbeit in interdisziplinären Teams

  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig, hohes Qualitätsbewusstsein, Hands on, neugierig, ehrgeizig und ambitioniert

  • Analytische Denkweise, geübter Umgang mit Kennzahlen und Analysetools

  • Gute Kenntnisse in Englisch setzen wir voraus

    Du bringst noch viel mehr mit – oder anderes als beschrieben?

    Uns ist bewusst, dass jeder Mensch andere Stärken und Talente hat. Wir suchen Menschen, die eine gute Auswahl der genannten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen und für digitales Marketing brennen!

    Das Versprechen der business4you Family für die gemeinsame Reise

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home-Office

  • 5 Wochen Ferien

  • Legendäre Teamevents

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, wir arbeiten in Fach-Communities

  • Permanente interne Aus- und Weiterbildung

  • Grosser Handlungs- und Wirkungsspielraum

  • Spannende Tätigkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Spannendes Fringe Benefit «Employer Branding» Paket

    Neugierig, interessiert, begeistert?

    Du möchtest uns am liebsten so schnell wie möglich kennenlernen und uns von deiner Person wie auch deinen Fähigkeiten überzeugen? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: hrm@business4you.ch. Bei Fragen steht dir Frau Patricia Bianco unter der Tel-Nr. 032 376 00 76 sehr gerne zur Verfügung.

By joining Swissquote, you will become a member of the sector's leading company. You will be encouraged to develop your skills and to grow within teams of highly qualified specialists. We encourage personal development and actively support creative team work, leadership and responsibility.

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Social Media Manager

By joining Swissquote, you will become a member of the sector's leading company. You will be encouraged to develop your skills and to grow within teams of highly qualified specialists. We encourage personal development and actively support creative team work, leadership and responsibility.

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Reporting into the Digital Marketing Manager, you will manage, maintain & improve our global brand presence on social media.?

You will have a wide range of tasks which include:

  • Develop and execute our social media strategy with an end of growing our brand presence, our communities, driving engagement and increasing client acquisition

  • Define tactics for audiences expansions across channels

  • Imagine, plan and execute the monthly social calendar

  • Manage delivery of contents to ensure they are both editorially strong and in line with our brand

  • Organize the posting and the sponsoring with relevant audiences across channels

  • Execute community management in cooperation with other teams

  • Monitor Swissquote and competitors social presence and performance

  • Manage relationships with influencers

    ?

    Qualifications

  • 5+ years of experience in storytelling/campaign-driven social media; experience in managed and owned channels a plus

  • Experience with social platform CMS, capabilities, live streaming, copyright management

  • Interest for fintech, crypto & financial markets in general is a strong plus

  • Hands-on problem-solver who can quickly manage priorities in a fast paced working environment

  • Strong planning, project execution, and analytical competencies

  • EN/DE speaking, excellent writing skills

  • Solid understanding of marketing best practices and activations across social media.

  • Knowledge of audience analytics, audience development, and the ability to understand and learn from data

  • Positive attitude, proactive, detail and customer oriented with good multitasking ability

  • Professional or Bachelor degree in communication or marketing (SAWI, CREA or HEG)

  • Editing (photo/video/text) skills are a plus

    SQ1

Sozialversicherungen sind sexier als du denkst. Besonders die SVA Aargau. Du glaubst uns nicht?

Schweizweit die führende Lösungsanbieterin im Bereich der sozialen Sicherheit werden – das ist unsere Vision. Deshalb leben wir bei der SVA Aargau den Wandel. Wir sind Pionierin und Gestalterin neuer, digitaler und zukunftsorientierter Lösungen zur Existenzsicherung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als

Content Manager*in (60 – 80%)

Content Manager*in (60 - 80%)

Du willst einen Beitrag dazu leisten, dass auch alle Aargauerinnen und Aargauer ihre Sozialversicherung sexy finden. Dazu kommunizierst du komplexe Sachverhalte einfach, verständlich und frisch. Du weisst in welchem Format und auf welchem Kanal, du unsere Kund*innen am besten erreichst. Es liegt dir am Herzen, Tabuthemen wie psychische Gesundheit oder finanzielle Notlagen anzusprechen und proaktiv Stigmatisierungen entgegen zu wirken. Ideen Out-of-the-Box schüttelst du aus dem Ärmel und probierst mutig Neues aus. Du lernst gern dazu und bist bereit, Texte, Formate und Kanäle stetig weiter zu entwickeln. Du bist im gesamten Unternehmen vernetzt und mit verschiedenen Arbeitskolleg*innen unterwegs, um guten Content aufzuspüren, aufzubereiten und zu verbreiten.

Du bist ein*e begnadete*r Geschichtenerzähler*in. Mit deinem Gespür für gute Stories bringst du Leichtigkeit und Emotionalität in komplexe Themen. Du kannst dich in die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen hineinversetzen und liebst es, sie mit verständlichem und unterhaltsamem Content zu bedienen. Dich reizt nicht nur die sprachliche Seite der Texte, sondern auch die digitale. Du textest SEO-konform und bedienst das CMS mit links. Deine Hands-on-Mentalität hilft dir, Ideen schnell und wirkungsvoll umzusetzen. Du hast Spass daran, Content selber zu produzieren und deine Kreativität dabei auszuleben. Deshalb bringst du eine Affinität für die Produktion von multimedialen Inhalten mit. Im Idealfall hast du Grundkenntnisse über die Programme der Adobe-Suite.

Hier sind nicht nur deine Kompetenzen gefragt, sondern deine ganze Persönlichkeit. Auf dich wartet ein junges und unkompliziertes Team, das auch Collaboration-Tools zu nutzen weiss. Wir bieten dir flexible und moderne Arbeitsweisen wie zum Beispiel Homeoffice und eine dynamische Unternehmenskultur. Diese ermöglicht dir einen grossen Gestaltungsspielraum und selbstständiges Arbeiten in einem spannenden Umfeld. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Entwicklung, weil dies fest in der SVA-Philosophie verankert ist.

Glaubst du uns jetzt, dass Sozialversicherungen sexy sind? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.

Mach du den nächsten Schritt und sende deine Bewerbung an: Carmen Ammann, HR Beraterin.

Unsere beiden Co-Leiterinnen Marketing und Kommunikation, Jennifer Flückiger (062 837 88 47) oder Linda Keller (062 837 88 16), beantworten dir gerne erste Fragen.

Content Manager

Ihre Aufgaben Sie organisieren Inhalte für das Internet, das Intranet, die Drucksachen und die sozialen Medien. Damit sind Sie eine wichtige Drehscheibe für die Kommunikation nach innen und aussen, tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei und fördern ein positives Image der Psychiatrie in der Öffentlichkeit. Sie arbeiten gemeinsam mit der Redaktionsleitung an der Mitarbeiterzeitschrift, die vier Mal jährlich erscheint, um unsere Mitarbeitenden mit gemeinsamen Themen - ganz nach unserem Leitmotiv - «zusammen(-)wachsen» zu lassen. Sie aktualisieren bestehende und erstellen neue Drucksachen (Broschüren und Flyer) zu unseren Behandlungsangeboten und Dienstleistungen. Sie sind an der Erstellung des jährlich erscheinenden Geschäftsberichts zusammen mit internen und externen Stellen massgeblich beteiligt. Sie erstellen einen regelmässigen Newsletter und unterstützen die einzelnen Kliniken und Zentren bei Mailings. Sie repräsentieren zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Kommunikationsabteilung als internes Kompetenzzentrum. Sie unterstützen den Leiter Kommunikation bei der Medienarbeit. Sie verfassen Texte und Korrespondenzen für den CEO und den Spitalrat. Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich blickt auf eine über 150-jährige Geschichte zurück und ist international sehr gut vernetzt. Ihre über 2200 Mitarbeitenden setzen sich für die Behandlung psychischer Erkrankungen über die gesamte Lebensspanne ein und engagieren sich zudem in der Lehre und Forschung. Schreiben auch Sie Geschichte und bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Für die Kommunikationsabteilung am Standort Lenggstrasse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Ihr Profil Sie sind ein/-e PR-Fachfrau/-mann oder ein/-e Kommunikationsfachmann/-frau oder haben sich im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder Journalismus weitergebildet. Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR oder im Journalismus mit. Ihre Muttersprache ist Deutsch. Ihre redaktionellen Fähigkeiten gestatten es Ihnen, souverän verschiedenartige Texte zu verfassen. Sie sind flexibel, für die Erstellung des Geschäftsberichts und der Mitarbeiterzeitschrift nach Bedarf zeitlich mehr Einsatz zu leisten. Es besteht die Möglichkeit, diesen Mehreinsatz zu kompensieren. Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig, halten Termine ein, zeigen Initiative und Engagement, sind dienstleistungsorientiert und gerne Teil eines Teams. Unser Angebot Ein kleines und kollegiales Kommunikationsteam in einem spannenden und gesellschaftlich bedeutenden Fachbereich Gelegenheit, sich vielfältig einzubringen, von der Offline- über die Online-Kommunikation, intern wie extern Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien Personalrestaurant und Kinderkrippe vorhanden Home Office möglich

Ihre Bewerbung Psychiatrische Universitätsklinik Zürich Lenggstrasse 31, Postfach 363 8032 Zürich www.pukzh.ch

Aequor Consulting GmbH - das sind wir! Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit dem Ziel, Unternehmen und Talente zusammenzubringen. Unsere Stärken (und somit unsere Haupttätigkeiten) liegen in der Personalvermittlung und im Personalverleih. Gerne übernehmen wir für Sie auch den gesamten Rekrutierungsprozess als Exklusivmandat. Bei grossen oder internationalen Projekten können wir auf die Unterstützung von über 4‘000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Mutterhaus, der Aequor Technologies Ltd., zählen.

Wir unterstützen Sie gerne gemäss unserem Motto: „Wir hören zu. Wir setzen es um.“

Digital Analytics Specialist (w/m)

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, welches sich durch Flexibilität und lösungsorientierte Teamarbeit auszeichnet? Als einer der schweizweit grössten Arbeitgebern in der Informatikbranche, gestaltet unser Kunde eine umfassende Informatiklandschaft.

In dieser spannenden Rolle erwarten Sie folgende Aufgaben:

Aufgabengebiet

  • Sie arbeiten mit aktuellen Analysetools, entwickeln mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Analytics Framework weiter und sind für dessen Implementation in den digitalen Kanälen verantwortlich

  • Trackingkonfigurationen über gängige Tagmanagement Systeme erstellen Sie auch bei komplexen Fragestellungen über Javascript

  • Weiter erarbeiten Sie Messkonzepte und fachliche Spezifikationen, beraten Fachverantwortliche bei der Integration von Analyticslösungen und erstellen KPI Cockpits und Dashboards für digitale Absatz- und Kommunikationskanäle

  • Ebenfalls tracken und optimieren Sie die Online Aktivitäten, unabhängig über welches Ausgabegerät diese erfolgen

  • Dabei unterstützen Sie bei der zielgerichteten Interpretation der Ergebnisse, zeigen Ihren Ansprechpartnern in den Fachabteilungen datengestützt Handlungsoptionen auf und visualisieren diese gekonnt

    Anforderungsprofil

  • Naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Datenanalyse oder Statistik

  • Mehrjährige Erfahrung in der Webanalyse, vorzugsweise auf Agenturseite oder in einem Grosskonzern

  • Fundierte Kenntnisse von unterschiedlichen Analyticstools, wie Tealium, Google Analytics, Google Tag Manager, Tableau, usw.

  • Kenntnisse in der Implementation von unterschiedlichen Marketing-Tags

  • Gute Kenntnisse gängiger Webtechnologien sowie Javascript sind vorausgesetzt

  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

    Benefits

  • 6 Wochen Ferien pro Jahr

  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 10 Tage Vaterschaftsurlaub

  • Vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen

  • Flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Jobsharing, Home-Office)

  • Beteiligung an ÖV-Abonnements (gratis Halbtax Abonnement, 20% für das Generalabonnement)

  • Weitere Vergünstigungen (Fitnessabonnement, Sprachkurse oder Freizeitangebote)

Standort Horgen (bei Zürich)

Bist Du ein kreativer sowie gut organisierter Mensch? Hast Du gute Ideen, die Du auch einzubringen weißt? Die Bereiche Marketing und Kommunikation betreust Du bereits seit ein paar Jahren? Du stehst auf qualitativ hochwertige Produkte und möchtest Deinen Teil dazu beitragen, diese effektiv zu vermarkten?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Im dynamischen Marcom Team der Feller AG (by Schneider Electric) in Horgen erhältst Du von Anfang an spannende sowie fordernde Aufgaben und bist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Langeweile ist hier ausgeschlossen.

Life Is On – what about you?

Marketing Communications Specialist (w/m/d) 80-100%

Dein Arbeitsfeld

  • Du wirkst aktiv bei der Konzeption interner und externer Kommunikations- und Marktbearbeitungsmassnahmen und Kampagnen mit.

  • Deine Unterstützung an der Weiterentwicklung und Pflege unserer Kanäle im Off- und Online sowie im Social Media Bereich zählen zu Deinen täglichen Aufgaben.

  • Zusammen mit den Field Marketing Managern erstellst Du MarCom**Jahrespläne** sowie Dokumentationen und Broschüren, Publikationen und Präsentationen.

  • Die Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Fachmessen, Kundenevents und POS Aktivitäten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

  • Du sorgst für die Budgetkontrolle und ein systematisches Monitoring der Dir übertragenen Projektaufgaben und koordinierst Kampagnen in Zusammenarbeit mit Productmanagement, Verkauf und externen Partnern und Agenturen.

    Unser Angebot

  • Dich erwartet ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz am schönen Horgenberg.

  • Du profitierst von interessanten Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangeboten innerhalb von Feller und des Schneider Electric Konzerns - auch international.

  • Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen entsprechen denen eines modernen, internationalen Unternehmens.

  • Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.

    https://youtu.be/3N5HAEtDQOU

    Dein Profil

  • Du hast Kommunikationswissenschaften/Marketing, Betriebswirtschaft oder einen ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Marketing abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.

  • Während der letzten 2-3 Jahre konntest Du in Deiner Stellung wertvolle Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, vorzugsweise in einem B2B Unternehmen, sammeln.

  • Du bist digital unterwegs und kennst Dich bestens mit den neuesten, unterschiedlichen Digital Tools und Programmen aus.

  • Du bezeichnest Dich selbst als einen kreativen, kommunikativen Menschen und knüpfst gerne neue Kontakte.

  • Exzellente Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Englisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.

    Dein nächster Schritt – Bewerben natürlich

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID 006KVR hoch, am besten erwähnst Du noch Deine Gehaltsvorstellungen und Deine Kündigungsfrist im Anschreiben oder CV, so dass von Anfang an Klarheit herrscht.

    Ansprechpartnerin für diese Position ist Katharina Höttermann.

    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf mit unserem Recruiting Service Team per E-Mail: bewerbung@se.com oder Telefon +41 547 1677.

    Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Kandidaturen über Personaldienstleister berücksichtigen.

    Wir von Feller sind eigentlich überall zu Hause. Wer in der Schweiz lebt, kennt unsere Schalter und Steckdosen. Zeitlos im Design und von höchster Qualität, begleiten sie Menschen ein Leben lang. Wir entwickeln und produzieren seit über 100 Jahren innovative Spitzenprodukte in Horgen und sind spezialisiert auf Lösungen für intelligentes Wohnen. Als Teil des Schneider Electric Konzerns treiben wir die digitale Transformation voran – immer unsere Kunden und Mitarbeiter im Blick.

    Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf www.feller.ch oder auf dem Schneider Electric Karriereblog

    https://blog.se.com/de/

    Ausserdem kannst Du uns auf LinkedIn und

    https://www.instagram.com/feller.ag/ folgen.

Für unser neues Digital Analytics Team in der Direktion Marketing-Kommunikation suchen wir die Rolle mit dem Schwerpunkt in Dashboards und Data Storytelling.

Google Analytics ist Deine Welt und Du berätst gerne auf einer fundierten Datenbasis interne Stakeholder im Kontext des digitalen Marketings der Migros. Du kannst mit Daten und Visualisierungen eine klare Botschaft vermitteln. Du verfolgst aktiv technologische Neuerungen und suchst kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative Persönlichkeit als

Digital Analyst (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Datenbasierte Beratung unserer Product Owner und Product Manager zur Optimierung unserer digitalen Touchpoints (z.B. Migusto, Famigros, Migipedia und Migros.ch)

  • Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von Dashboards für unsere digitalen Touchpoints und Kampagnen

  • Erstellung, Kontrolle und Ownership von Analysen und Dashboards inklusive der Verknüpfung mit weiteren Unternehmensdaten entlang der Customer Journey

  • Beratung zu und Durchführung von A/B-Tests

  • Mitarbeit beim Ausbau von Data-Driven-Marketing in der Marketing-Kommunikation

    Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Data-Mindset: Du kennst den Wert von Daten und weisst, wie man mit Daten umgeht und diese hypothesenbasiert nutzt

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufgabenbereich des Data-Storytelling, Dashboards und in Google Analytics und idealerweise hast Du Kenntnisse in SQL - R - Python

  • Du bringst Know-how im Marketing mit

  • Du kannst komplexe Sachverhalte auf verschiedenen Ebenen auf Deutsch (und Englisch) einfach vermitteln

    Unser Angebot

  • Möglichkeit die Zukunft der bekanntesten Schweizer Marke mitzuprägen

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

  • Ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ausserhalb des Arbeitsplatzes

  • Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz)

    Ihr zuständiger Recruiter: Migros-Genossenschafts-Bund Marcel Guggenbühler, Talent Acquisition Partner

    Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle: HR-Services Telefon: +41 58 570 25 25

    Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe. Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs

Syngenta is a leading science-based agtech company; dedicated to bringing plant potential to life. Each of our 28,000 employees in more than 90 countries work together to solve one of humanity's most pressing challenges: growing more food with fewer resources. A diverse workforce and an inclusive workplace environment are enablers of our ambition to be the most collaborative and trusted team in agriculture.

Branding Coordinator

Job description:

Role purpose:

  • Support the Global Insect Control team on key branding initiatives with a strong focus on NPI's (New Product Introductions).

  • Continuously develop expertise in key branding activities.

  • Play an active role in the relevant project/launch teams and proactively contribute to branding initiatives, with responsibilities ranging from supporting to leading projects.

  • Acquire hands on experience in the development of global brand launches and gain further branding experience working alongside experienced branding and customer insights managers

    Accountabilities:

  • Support the Branding Lead (Business Partner) for Insect Control with various tasks especially related to NPI's - PLINAZOLIN? technology, TYMIRIUM? technology, ELESTAL® and VESTORIA? launch preparation. Active contribution with own ideas, lead and support different projects, with the ambition to strive for learnings and professional growth.

  • Lead and accountability for ad-hoc projects that involve tasks such as brochure content & design production brand signature creations, and animation/videos in collaboration with design and AV agencies to support the existing Insect Control portfolio. This requires close collaboration with Global Product & Technical Managers and Territory/Country interactions.

  • Own relationships with external agencies for the development of branding collateral.

  • Responsible for briefing suppliers and negotiating for services, working closely with Syngenta procurement Business Partners.

  • Coordinate key initiatives related to NPI's that includes various communications tactics, complex video productions as well as close collaboration with the Global Digital Marketing team on projects involving digital marketing needs.

  • Act as a catalyst to share and apply best practice between countries and businesses.

  • Together with the Branding Lead facilitate Brand Model and Message Map workshops.

    Required profile:

    Experience required for the job:

  • Marketing experience (Marketing Communications, Branding, Digital Marketing knowledge and experience)

  • Project Management skills

  • Strong organizational skills including ability to manage multi-task projects, priorities efforts appropriately between these projects and encourage timely and effective contributions from others.

  • Work at times under time pressure to meet deadlines

  • Ability to work within a matrix team environment

  • Team orientated - actively participate as team member to move team forward

  • Customer focused - focus on internal / external business needs

  • Innovative - generate innovative solutions, challenge status quo, and push boundaries. Proactive behavior.

  • Decisive - draw conclusions and choose timely course of actions

  • Communicative - convey information / ideas and encourage communication

  • Quick learning ability

  • Fluent in English

  • Able to use Microsoft Office tools

    What we offer:

    Experience to be gained in the job:

  • Gain expertise in the area of branding & communications with a strong focus on Global NPI's

  • Experience in digital marketing

  • Experience working from a global headquarter

  • Working within diverse teams in a matrix setup organization

  • Managing multiple projects and individual project management

    Interested? We look forward to receiving your online application including all relevant documents (cover letter, CV, certificates) - reference number 18025592. Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.

Ergänze unser Marketing und Communications Team bei Ringier Advertising in Zürich ab sofort oder nach Vereinbarung als engagierte/r

Redakteur (Online / Social Media / PR) 100% (m/w)

Unser Angebot

  • Ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem neu entworfenen, offenen und modernen Bürokonzept mit kreativen und inspirierenden Rückzugsmöglichkeiten im neuen Medienpark in Zürich-Altstetten

  • Ein sich ständig veränderndes Umfeld, mit grossen Chancen sich weiterzuentwickeln

  • Möglichkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Know-how einzubringen

  • Ein breites Angebot an Fringe Benefits

    Dein Job

  • Du konzipierst und produzierst reichweiten- und zielgruppenorientierte Beiträge und Kampagnen für unsere digitalen Kanäle und verantwortest das Community Management für den Bereich Ringier Advertising sowie für Admeira.

  • Du verfasst wirksame und fachkundige Presse- und Medienmitteilungen.

  • Als Medienexperte hast du den Schweizer Werbemarkt und aktuelle Trends stets im Blick.

  • Du unterstützt die Weiterentwicklung von Prozessen und internen Abläufen.

  • Du realisierst und optimierst Promotions und Ads auf unseren Social Media Kanälen.

  • Du erstellst aussagekräftige Reportings.

    Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (in relevanten Studiengängen wie Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Medienwirtschaft, o.ä.)

  • Volontariat und/oder journalistische Erfahrung in Onlinemedien

  • Hohe Kreativität

  • Sprachliches Stilbewusstsein und ein gutes Gefühl für Storytelling

  • Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein für Community Management

  • Gute Kenntnisse von CMS und gängigen Google-, Web- und SEO-Tools

  • Empathie, um dich in verschiedene Zielgruppen hineinzuversetzen

  • Stilsichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

    Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

    Corinne Geu HR Manager +41 44 259 89 64 www.ringier.com

    Die Ringier AG ist ein innovatives, digitalisiertes und diversifiziertes Schweizer Medienunternehmen, das in Europa, Afrika und Asien aktiv ist. Das Portfolio umfasst rund 125 Tochterfirmen in den Bereichen Print, digitale Medien, Radio, Ticketing, Entertainment und E-Commerce sowie führende digitale Marktplätze in den Bereichen Auto, Immobilien und Jobs. Als Venture Kapitalgeber fördert Ringier innovative digitale Start-ups. Das 1833 als Verlagshaus und Druckerei gegründete Familienunternehmen Ringier hat in den letzten Jahren konsequent in die Digitalisierung und Internationalisierung der Gruppe investiert. Im Jahr 2019 erzielten rund 7'100 Mitarbeitende in 19 Ländern einen Umsatz von 984.8 Millionen. Bereits heute stammen über 72 Prozent des operativen Gewinns aus dem Digitalgeschäft, womit Ringier eine Spitzenposition unter den europäischen Medienunternehmen einnimmt. Ringier steht für Pioniergeist, Unabhängigkeit und Meinungsfreiheit.

Digital Consultant (80-100% in Zürich)

Dein Herz schlägt für die digitale Welt und du willst unsere Kunden mit technisch wie auch ästhetisch überzeugenden Online-Publikationen begeistern. Zusammen mit rund 40 Kolleginnen und Kollegen, die es draufhaben, begleitest du namhafte Unternehmen beim Online Publishing.

Mit der Leidenschaft für Berichterstattung und Digitalisierung in den Genen bietet NeidhartSchön Zugang zu einem einzigartigen Ökosystem von Dienstleistungen für Unternehmenspublikationen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung, Gestaltung und Realisation von Geschäftsberichten, Mitarbeiter- und Kundenmagazinen.

Möchtest du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann werde Teil unseres Teams als

Digital Consultant (80-100% in Zürich)

Du bist leidenschaftlicher Web-Projektleiter mit Webagentur-Erfahrung? Dank deinem technischen Background beherrscht du die Umsetzung anspruchsvoller Webprojekte von der Konzeption über das Testing bis zum Go-live aus dem Effeff. Dabei berätst du unsere Kunden und trägst zur Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen bei. Das Projektmanagement liegt dir im Blut: Du planst, steuerst und kontrollierst deine Projekte selbstständig und mit Leichtigkeit.

Du bringst fundierte Kenntnisse (z.B. WordPress und Analytics) mit und bist in der Lage, Kundenbedürfnisse in allen Dimensionen zu interpretieren. Du kannst gestalterische und technische Arbeitsergebnisse kritisch hinterfragen und mit Designern und Frontend-Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren.

Du bist ein starker Teamplayer und verstehst es, dank deiner Fachkenntnisse und deiner gewinnenden Art Kunden und Teamkollegen zu begeistern und zu überzeugen. Mit deinen Macher- und Projektleitungsqualitäten hast du deine Projekte stets im Griff, kommunizierst und planst proaktiv und sorgst mit deinem geschulten Auge dafür, dass die Resultate auch optisch überzeugen. Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Du bist in deiner Funktion mitverantwortlich für Ressourcenplanung und den Einsatz des Frontend-Teams: Du planst die Auslastungen und gibst direkte Arbeitsanweisungen, auf deren Basis die Entwickler arbeiten.

Für diese Stelle bringst du neben einigen Jahren Berufserfahrung eine technische oder gestalterische Aus- oder Weiterbildung mit.

Trifft das auf dich zu? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bei NeidhartSchön erwartet dich ein attraktives Umfeld in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Herzen von Zürich. Die Tätigkeit bietet viele spannende Perspektiven.

Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen wir freuen uns auf dich!

Bitte schicke deine Unterlagen per E-Mail an Melanie (melanie.meier@neidhartschoen.ch, 044 446 82 09).

Arbeitsort: Zürich

NeidhartSchön AG Frau Melanie Meier Dorftstrasse 29 8037 Zürich

Telefon 044 446 82 09melanie.meier@neidhartschoen.chText

Weiterlesen auf der Firmenwebseite. Hier klicken ...

Die Leitung von Web und E-Commerce-Projekten sind dein Zuhause

Projektleiter Online / E-Commerce (w/m) 100%

Du kennst die kommunikativen, gestalterischen und technischen Möglichkeiten im Web 2.0 und bist erfahren in der Führung von interdisziplinären Projektteams. Unsere Kunden überzeugst du mit deinem kompetenten Auftreten und deiner ganzheitlichen Denkweise.

Deine Aufgaben:

  • Du kannst Kunden überzeugend und kompetent beraten und erstellst Offerten

  • Du erstellst zusammen mit dem Kunden und dem MySign Business Analysten präzise Pflichtenhefte und technische Spezifikationen

  • Du realisierst zusammen mit einem interdisziplinären Team Kundenprojekte nach agilen Projektmethoden

  • Du betreust umfangreiche Kundenaccounts mit parallel laufenden, komplexen Online-Projekten

  • Du bist wichtige Drehscheibe im Team und Schnittstelle zum Kunden

    Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre oder Studium

  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Online / E-Commerce

  • Mehrjährige Erfahrung auf Agenturseite

  • Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit nach agilen Projektmethoden

  • Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Fachteams (Designer, Front- und Software-Entwickler, Marketing- und UX-Spezialisten) zusammen

  • Selbständiges Arbeiten gefällt dir

  • Du bringst grosse Organisationsstärke mit

  • Es liegt dir, mündlich wie auch schriftlich zu kommunizieren

  • Du hast Interesse an Neuem und Eigeninitiative, dich auf dem Laufenden zu halten

  • Du bist ein Teamplayer

    Eventuell erfüllst du noch nicht alle Anforderungen, überzeugst uns aber trotzdem :).

    Das erwartet dich bei uns:

    Ein modernes, junges und familiäres Arbeitsumfeld sowie offene Kommunikation und selbstständiges Arbeiten gehören zu unserer Philosophie und machen unsere gute Arbeitsatmosphäre aus. Zudem bieten wir:

  • Innovatives Management-System für eigenverantwortliches Arbeiten (Holacracy)

  • Grossartiger Teamspirit - und das auch im HomeOffice!

  • Flexible Jahresarbeitszeit für mehr Work-Life-Balance

  • Helle und grosszügige Agentur-Räume

  • Spannende Firmenevents und jährlich unsere legendären MySign Days

  • Budget für Weiterbildung und Konferenzen

  • Hervorragender Standort für Pendler (ÖV wie auch Auto)

  • Gerechte Bonusverteilung

    Überzeuge dich selbst auf

    www.kununu.com/ch/mysign

    www.mysign.ch

    www.facebook.com/mysign/

    www.youtube.com/user/MySignVideos

Die Schulthess Juristische Medien AG mit Sitz in Zürich zählt zu den traditionsreichen Unternehmen im Schweizer Fachmediengeschäft. Mit einem grossen juristischen Verlagsprogramm bestehend aus Print, Digital und Veranstaltungen sowie einem angeschlossenen Buchhandel mit Filialen in Zürich und Basel bietet das Medienhaus ein umfassendes Angebot für Wissenschaft und Praxis. Zudem ist die Schulthess Juristische Medien AG Aktionärin von Swisslex – der führenden juristischen Datenbank mit Rechtsinformationen für den Schweizer Markt.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung

Spezialist/in im Online-Marketing (80-100%)

Als Online-Marketing-Manager/in in einem juristischen Medienunternehmen unterstützen Sie bei der Vermarktung von Print- und Digitalprodukten insbesondere auf allen Online-Kanälen. Sie profitieren von einem grossen Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Abteilung, überzeugen mit Konzeptionsstärke sowie einer analytischen Denkweise und können die Herausforderungen des Medienwandels aktiv mitgestalten.

Ihre Tätigkeiten

  • Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Massnahmen (u.a. E-Mail- und Newsletter-Marketing, SEA/SEO, Social Media)

  • Durchführung zielgruppenspezifischer Aktivitäten zur Neukundengewinnung sowie Kundenbindung

  • A/B-Tests, Website- und Conversionoptimierung

  • Fortlaufende Weiterentwicklung der Online-Vermarktung und Beobachtung neuer Trends

  • Betreuung und Optimierung der Layouts der Online-Auftritte

  • Erstellung und Interpretation von Reportings sowie Ableitung qualitativer Vermarktungsempfehlungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Redaktion, Anzeigenvermarktung, Vertrieb und externen Dienstleistern

    Ihr Profil

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich BWL, Marketing, Medien oder Wirtschaftsinformatik mit, gerne mit Schwerpunkt Online-Marketing

  • Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Performancemarketing mit SEO-Expertise

  • Technisches Know-how von Web-Technologien, HTML und CSS

  • Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise in Projekten ist Ihre Stärke

  • Sie sind ein Organisationstalent mit sozial kompetentem Auftreten, hohem Verantwortungsbewusstsein und viel Eigeninitiative

  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

    Schulthess bietet Ihnen Raum für Entwicklung und Eigenverantwortung in einem crossmedialen Medienhaus.Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einem grossen Verantwortungsbereich und Platz für kreative Ideen sowie abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team mit kurzen Kommunikationswegen.Gute Sozial- und Vorsorgeleistungen und ein attraktiver Arbeitsplatz in der Zürcher Altstadt sind weitere Vorzüge.

    Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei mit maximaler Dateigrösse von 5 MB) an bewerbung@schulthess.com. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung im Anschreiben an.

Expertin/Experten digitale Medien

rubmedia ist eine führende Kommunikationsdienstleisterin in der Hauptstadtregion. Hier entstehen Kampagnen für Industrie, Dienstleistung, Verbände und Politik. Wir entwickeln und betreiben Webportale, setzen crossmediale Publikationen um und beraten unsere Kunden in allen Bereichen der Kommunikation, PR und Werbung.

Zur Unterstützung eines engagierten Teams von acht Mediengestalterinnen, Automations- und Datenspezialisten suchen wir eine/einen

Expertin/Experten digitale Medien

- Du hast eine Ausbildung in Mediamatik, Informatik, Technopolygrafie oder in einem ähnlichen Berufsbild? - In der Entwicklung von WordPress-Seiten hast Du Erfahrung, bist tüftelnde/r Allrounder/in oder sogar Full-Stack-Profi? - Mit Paid Content kennst Du Dich aus, kannst Social-Media-Kanäle aufsetzen und SEA-Kampagnen selbstständig abwickeln? - SEO, Analytics und E-Mail-Marketing-Tools (MailChimp von Vorteil) sind Dir geläufig?

Diese Stelle hat Potenzial. Auf Wunsch kann das Aufgabenspektrum kurz- oder mittelfristig noch um Team- oder Projektleitungsfunktionen ergänzt werden. Neugierig oder weitere Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder gleich über die schriftlichen Bewerbungsunterlagen an michel.klaey@rubmedia.ch

Arbeitsort: Wabern/Bern

rubmedia AG Herr Michel Kläy Seftigenstrasse 310 3084 Wabern

Telefon 031 380 14 64michel.klaey@rubmedia.chText

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Account Manager ICT (w/m) | Standort Bern 80-100%

Macht es Ihnen Spass mit Kunden auf Augenhöhe über Technologien wie Unified Communication & Collaboration, Datacenter, Cloud sowie Network & Security zu diskutieren? Themen wie Managed Services, ICT-Consulting, Engineering und Field Services sind für Sie vertraute Dienstleistungen? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich, aber schätzen ein kompetentes Team in Ihrem Umfeld? Dann ist un-ser Angebot genau das Richtige für Sie!

Zur Verstärkung unseres Dienstleistungsbereiches ICT Services Mitte/Nord, suchen wir am Standort Bern einen zukunfts- und kundenorientierten

Account Manager ICT (w/m) | Standort Bern 80100%

Ihre Aufgabe Als Account Manager ICT betreuen und beraten Sie unsere Kunden bezüglich unseres ICT-Dienstleistungsportfolios. Sie akquirieren proaktiv Neukunden und verstehen es bei bestehenden Kunden Up- und Cross-Selling zu betreiben. Ausserdem können Sie über den ICT-Bereich hinaus qualifizierte Leads generieren und unterstützen unseren Multitec-Ansatz. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Erstellung von Angeboten und individuellen Kundenlösungen sowie für die Präsentationen direkt vor Ort beim Kunden. Vertragsverhandlungen führen Sie gezielt bis und mit Vertragsabschluss und finden auch in schwierigen Situationen die richtigen Argumente. In einer sich schnell wandelnden Branche bringen Ihre Kunden viel Potential für neue Themen mit, welche Sie erkennen und mit den Kunden umsetzen. Ausserdem sind Sie für Umsatz, Auftragseingang und Kundenzufriedenheit unserer anspruchsvollen Kunden verantwortlich.

Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre und/oder einen Bachelor (Uni/FH) in Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Abschluss. Vorzugsweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Verkauf oder Marketing absolviert. Sie haben mehrjährige Sales-Erfahrung in der B2B-ICT-Branche, sind belastbar und es sich gewohnt, eigenverantwortlich in einem dynamischen Team zu arbeiten. Ausserdem haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe und ein begeisterndes sowie sicheres Auftreten beim Kunden mit entsprechender Präsentationskompetenz. Sie sind motiviert, ziel- und abschlussorientiert sowie bereit, neue Wege zu begehen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, Französisch und Italienisch ist ein Plus.

Ihre Chance Wir bieten Ihnen eine selbständige und vielseitige Tätigkeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine Top-Infrastruktur und gute Sozialleistungen. Das kollegiale Betriebsklima bietet unternehmerischen Freiraum und fördert kreative Lösungen, eingebettet in einem internationalen Konzern. Möchten auch Sie Teil eines dynamischen IT-Teams werden und gehört die individuelle sowie professionelle Kundenbetreuung zu Ihren Stärken? Möchten Sie Ihren Sinn für Unternehmertum in unserem erfolgreichen ICT Services-Bereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Diskretion ist selbstverständlich!

Arbeitsort: Bern

Bouygues E+S InTec Schweiz AG Leiter Human Resources Herr Reto Eisenring Rötzmattweg 115 4600 Olten

bewerbung.intec.olten@bouygues-es-intec.comText

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Suchmaschinen sind für dich mehr als nur Plattformen zum Suchen und Finden? Du kennst die Methodik dahinter und nutzt diese mit Passion in deinem beruflichen Alltag? Fachausdrücke wie Match Types, Negatives und Search Query Report gehören zu deinem täglichen Sprachgebrauch? Du willst aktiv ein Unternehmen mitentwickeln, mit uns durch dick und dünn gehen? Du scheust keine Herausforderung, bist wissensdurstig und ambitioniert? Dann suchen wir genau dich!

Search Engine Advertising Manager (M/W 100%)

Wer sind wir?

Wir sind ads&figures; eine aufstrebende junge Digitalagentur mit Sitz in Bern, die 2020 von IAB Switzerland als “Digital Agency of the Year” ausgezeichnet wurde. Unser Team besteht aus erfahrenen Online Marketeers und Digital Natives, die sich jeder Herausforderung stellen – motiviert und neugierig. Wir streben nach Effizienz, Messbarkeit, Innovation. Das leben wir im Rahmen eines dynamischen Aufgabengebietes jeden Tag aus. Wir konzipieren und optimieren gemeinsam Kampagnen für namhafte Unternehmen sowie für fancy Startups – leidenschaftlich und antriebsstark.

Was sind deine Aufgaben?

  • Du erstellst umfängliche Google Ads und Bing Ads Kampagnen

  • Du kümmerst dich um Strategie, Account Setups, Struktur & Ad Texting

  • Du ermittelst und analysierst das Suchverhalten für den SEA Bereich

  • Du überwachst das Budget sowie die Performance deiner Kampagnen und optimierst diese

  • Du erarbeitest fundierte Analysen und bettest diese in kanalübergreifenden Strategien ein

  • Du strukturierst Shopping Kampagnen wie auch Product Feeds

  • Du bringst dich ein im Prozessmanagement und bereitest Statistiken sowie Reportings auf

  • Du füllst den Kühlschrank mit Bier auf (da ist Teamwork angesagt) und vertrittst deine Standpunkte bei den themenübergreifenden Diskussionen während den Mittagspausen

    Was solltest du mitbringen?

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA inkl. Shopping & Feed Management

  • Versierter Umgang mit Google Ads sowie Bing Ads

  • Erfahrungen mit dem Google Ads Editor und skalierten Kampagnen

  • Kenntnisse von Google Analytics und ggf. weiteren Tools wie Search Ads 360

  • Sattelfest im Umgang mit Excel und Powerpoint

  • Hohe analytische Fähigkeit

  • Stilsicher in Deutsch

  • Starke «DO-IT» Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Teamspirit

    Was erwartet dich?

  • Anspruchsvolle SEA Accounts

  • Umfängliches Verantwortungsgebiet

  • Interne wie auch externe Schulungen

  • Neuste Tools & Infrastruktur

  • Modernste Arbeitsbedingungen

  • Lockeres, jedoch ambitioniertes Arbeitsklima

  • Ein brandneuer Arbeitsplatz an zentraler Lage

  • Kollegiales, motiviertes und humorvolles Team

    Wie geht es nun weiter?

    Du möchtest uns am liebsten so schnell wie möglich kennenlernen oder gleich direkt starten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter hr@adsandfigures.com.

Du siehst mehr Herausforderungen als Probleme? Bist kundenorientiert und brauchst den persönlichen Kundenkontakt in deinem beruflichen Alltag? Du bist in der digitalen Marketing Welt zu Hause und kennst dich bestens mit dem Zusammenspiel der verschiedenen Disziplinen aus? Du willst aktiv ein Unternehmen mitentwickeln, Verantwortung übernehmen und mit uns durch dick und dünn gehen? Du bist wissensdurstig und ambitioniert? Dann suchen wir genau dich!

Senior Digital Experience Consultant (M/W 80% - 100%)

Wer sind wir?

Wir sind ads&figures; eine aufstrebende junge Digitalagentur mit Sitz in Bern, die 2020 von IAB Switzerland als “Digital Agency of the Year” ausgezeichnet wurde. Unser Team besteht aus erfahrenen Online Marketeers und Digital Natives, die sich jeder Herausforderung stellen – motiviert und neugierig. Wir streben nach Effizienz, Messbarkeit, Innovation. Das leben wir im Rahmen eines dynamischen Aufgabengebietes jeden Tag aus. Wir konzipieren und optimieren gemeinsam Kampagnen für namhafte Unternehmen sowie für fancy Startups – leidenschaftlich und antriebsstark.

Was sind deine Aufgaben?

  • Du bist verantwortlich für die kanalübergreifende Steigerung der Digitalen Maturität unserer nationalen und internationalen Kunden

  • Du berätst namhafte Unternehmen auf strategischem Level bei deren Zielerreichung innerhalb der Digitalen Marktbearbeitung und stellst deren Zufriedenheit sicher

  • Du koordinierst Kundenprojekte und stimmst diese gekonnt aufeinander ab mit internen wie auch externen Stellen

  • Du überwachst die kanal- und projektübergreifende Performance basierend auf den vereinbarten Kennzahlen

  • Du erarbeitest und präsentierst kanalübergreifende Digital Marketing Strategien

  • Du kümmerst dich um das Stakeholder Management

  • Du übernimmst die Verantwortung bei der Beratung sowie der Gewinnung von Neukunden

  • Du pflegst die Zusammenarbeit mit bestehenden Partneragenturen

  • Du hilfst aktiv mit bei der Entwicklung des Digital Experience Bereichs

  • Du lancierst spontane Team-Apéros und inspirierst das Team mit Geschichten aus deiner Vergangenheit in der Branche

    Was solltest du mitbringen?

  • Langjährige Erfahrung im Marketing

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im digital Marketing

  • Sattelfest in der strategischen Beratung von Unternehmungen innerhalb der digitalen Marktbearbeitung

  • Praxiserfahrung im Bereich Digital Marketing sowie den gängigsten Digital Marketing Channels und KPIs

  • Exzellente Präsentations- & Beratungskompetenz

  • Fundierte Projekt-Management Skills

  • Leistungsausweis bei der Neukundenakquise

  • Erfahrung im Bereich Data & Digital Analytics

  • Selbstsicheres und gepflegtes Auftreten

  • Schlagfertig und Lösungsorientiert

    Was erwartet dich?

  • Die Kompetenz Dinge zu verändern, weiterzuentwickeln und zu prägen

  • Anspruchsvolle Kunden und Projekte mit nationaler und internationaler Ausrichtung

  • Umfängliches Verantwortungsgebiet

  • Neuste Toollandschaften und Infrastruktur

  • Moderne Anstellungs- sowie Arbeitsbedingungen

  • Lockeres, jedoch ambitioniertes Arbeitsklima

  • Kollegiales, motiviertes und humorvolles Team

    Wie geht es nun weiter?

    Du möchtest uns am liebsten so schnell wie möglich kennenlernen oder gleich direkt starten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter hr@adsandfigures.com.

Gesucht: The missing piece!

Die Qualysoft-Gruppe ist ein herstellerunabhängiges IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit namhaften Referenzen am internationalen IT-Markt. Seit der Gründung im Jahre 1999 unterstützt Qualysoft seine Kunden erfolgreich mit dem Ziel, deren Konkurrenzfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch innovative Lösungen zu steigern. An 8 Standorten mit über 550 MitarbeiterInnen, arbeiten wir daran, aktuelle IT-Trends in umfassende Lösungspakete für unsere Kunden umzusetzen.

Customer Relationship Management (CRM), eines unserer Standbeine, hilft unseren Kunden, sich erfolgreicher am Markt zu positionieren und stellt ein interessantes IT-gestütztes Zusammenwirken der Bereiche Marketing, Vertrieb und Service dar.

Zur Verstärkung unseres Teams in Sursee suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n leidenschaftliche/n

CRM Consultant

Nach erfolgreichem Onboarding lautet Ihre Mission wie folgt:

  • Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten zur Einführung von CRM-Lösungen

  • Konzeptionelle Beratung zur IT-Infrastruktur rund um CRM-Systeme und Requirementsengineering (produktunabhängig)

  • Weiterentwicklung der Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse der Kunden

  • Unterstützung des Sales Teams bei der Gewinnung von Projekten (Presales)

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen sowie Projektpartnern

    **

    Ihr Profil**

  • Erste Erfahrungen in der IT-Beratung im Bereich CRM

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gutes Auftreten sowie Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team

  • Interesse an der Arbeit mit Daten, deren Strukturierung und Nutzung für Serviceabteilungen

    Wir möchten darauf hinweisen, dass wir uns an alle Geschlechter richten.

    Das erwartet Sie

  • Zusätzliche Sozialleistungen u.a. Essensgutscheine

  • Starker Teamzusammenhalt und unterhaltsame Mitarbeiterevents

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und großen Freiräumen

  • Ausbildungen und zahlreiche Zertifizierungsmöglichkeiten

  • Moderne Büroräumlichkeiten mit zentraler Lage direkt am Bahnhof und Parkmöglichkeiten vor dem Haus

    Qualysoft bietet ein marktkonformes Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und individuellen Kompetenzen.

    Join our team!

    Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf schicken Sie einfach an recruiting@qualysoft.ch mit Angabe der Jobnummer 8488.

    Bei Fragen zum Unternehmen/zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

E-Commerce Content Creator 100% (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Analyse von Kundenbedürfnissen bei der Produkterecherche im Onlineshop

  • Entwicklung von produktespezifischen Zugangskonzepten

  • Erstellung und Koordination von Content (Text und Bild) zur Führung, Beratung und Inspiration im Einkaufsprozess

  • Fortlaufender Ausbau und Optimierung der Navigation

  • Konfiguration von Filtern für die Navigation und Suche

  • Pflege von Synonymen und Antonymen in der Onsite-Suche

  • Auswahl und Konfiguration von First-in-Search-Produkten

  • Definition und Umsetzung von Cross- und Up-Selling-Kampagnen

  • Sortimentsanalyse und Ableitung von Massnahmen

    Ihr Profil:

  • Abschluss in Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung

  • Gute Kenntnisse in Werbung und Kommunikation in digitalen Medien

  • Flair für Gestaltung, Design und User Experience

  • Erfahrung in Bild- und Textbearbeitung

  • Sicherer Umgang mit Statistiken und Nutzerdaten

  • Gutes Verständnis von IT

  • kreative und innovative Persönlichkeit

  • Ausgeprägte Stärke in der Kommunikation auf Deutsch, Französisch von Vorteil

  • Freude an der Arbeit im Team

    Unser Angebot:

    Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben als Onsite Merchandiser in einem jungen und motivierten Team. Sie lernen alle Bereiche eines Handelsunternehmens kennen und können direkt zur Steigerung des Umsatzes im Onlinekanal beitragen. Ihr Verantwortungsgebiet bietet grossen Gestaltungsspielraum und Sie können sehr selbstständig arbeiten.

    Arbeitsort Zürich

    Kontakt Elvira Reber 058 122 69 56

Mitarbeiter/in Social Media Content (80-100%)

Aus Drei wird Eins. Die OST Ostschweizer Fachhochschule ist die gemeinsame Weiterführung der FHS St.Gallen, HSR Rapperswil und NTB Buchs. Wir sind an den Standorten St.Gallen, Rapperswil und Buchs zu Hause, lehren auf Bachelor- und Masterstufe, bieten Weiterbildungen und Dienstleistungen an und forschen anwendungsorientiert und praxisnah. Wir sind am Puls des Lebens, in der Mitte der Gesellschaft und im Dialog mit Lehre, Forschung und Wirtschaft.

Für die Unternehmenskommunikation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in Social Media Content (80-100%)

Ihre Aufgaben:

- Sie planen, produzieren und veröffentlichen zielgruppenspezifische Social-Media-Inhalte (Foto, Video, Text) in Zusammenarbeit mit der Redaktion - Sie konzipieren und verwalten den OST-Auftritt auf allen Social-MediaKanälen (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, LinkedIn) und entwickeln diesen weiter - Sie beraten und unterstützen die Organisationseinheiten der OST bei der Betreuung der eigenen Social-Media-Kanäle - Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen und binden dessen Paid-Kampagnen für Infotage und andere Events in Ihre ContentPlanung ein - Sie erstellen regelmässig Analysen für ausgewählte Inhalte - Durch regelmässiges Monitoring und Reporting entwickeln Sie den Social-Media-Auftritt der OST weiter - Sie engagieren sich auch als Redaktionsmitglied des Hochschulmagazins sowie beim Storytelling für weiter Hochschulkanäle der externen und internen Kommunikation

Ihre Qualifikation:

- Sie haben einen Hochschulabschluss in Organisationskommunikation oder einem verwandten Bereich - Sie verfügen über Berufserfahrung als Social-Media-Redakteur/in und erstellen Texte, Bilder und Videos in hoher Qualität - Sie haben einen Spürsinn für virale Geschichten, Trends und die Interessen unserer Zielgruppen - Sie sind kommunikativ, motiviert und arbeiten gewissenhaft

Wir bieten:

- Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Funktion in einem lebhaften Umfeld - Wir lassen Ihnen Freiraum für persönliche Initiative - Wahlmöglichkeit des Arbeitsortes innerhalb der OST-Standorte Rapperswil und St.Gallen

Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10. Januar 2021 über unser Online-Tool (jobs-ost.ch) . Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Sabrina Süzen, Mitarbeiterin Online Redaktion, unter +41 58 257 44 64, sabrina.suezen@ost.ch.

Arbeitsort: Rapperswil

OST Ostschweizer Fachhochschule Frau Cornelia Bruggmann Oberseestrasse 10 8640 Rapperswil

Telefon 071 226 14 00personal@ost.chText

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Schoch Voegtli Ihr neuer Arbeitgeber

macht’s einfach. Mit diesem Motto begeistern wir unsere Kunden im täglichen Kontakt. Schoch Vögtli AG ist auf den Onlinehandel für Büro- und Schulbedarf spezialisiert und beschäftigt rund 100 Mitarbeitende an den Standorten Winterthur, Basel, Aarburg.

Wir bieten an unserem Hauptstandort in Winterthur-Ohringen ab 1. Mai 2021 oder nach Vereinbarung eine Stelle als

Junior Digital Marketing Manager*in, 60-80%

Ihre Verantwortung

  • Planung und Durchführung aller SEM (SEO & SEA)

  • Planung und Durchführung von E-Mail-, Social Media- und Display-Werbekampagnen

  • Messung, Bewertung und Berichtigung der Leistungen aller digitalen Marketingkampagnen

  • Aufbau und Pflege der Social Media Präsenz mit Fokus auf LinkedIn

  • Verantwortlich für die Erstellung, den Versand und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen

  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Marketing-Automation

  • Produktion und Gestaltung digitaler Inhalte (Audio, Video, Foto) in Zusammenarbeit mit internen Partnern

  • Kreative Bildbearbeitung in den Design Programmen von Adobe

    Ihr Profil

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben erwähnten Bereich

  • Weiterbildung im Marketing wünschenswert

  • Erfahrung mit digitalen Kampagnen SEA und SEO

  • Erfahrung mit Newslettertools und Marketing Automation vorzugsweise mit Mailchimp

  • Anwenderkenntnisse mit Google Tools wie z.B Google Analytics, Google Tag Manager etc.

  • Gute Anwenderkenntnisse in den Adobe Design Programmen (Photoshop, InDesign, Illustrator etc.)

  • Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

    Ihre Perspektiven

  • Herausfordernde und kreative Aufgaben

  • Kleines motiviertes Team

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • 5 Wochen Ferien

  • Mitwirkung im Aufbau neuer Newsletter und Automation Tool Entwicklungen

    Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen (inkl. Lohnvorstellung) in elektronischer Form über angefügten Link. Bewerbungen auf anderem Weg (z.B. E-Mail oder Post) können leider nicht berücksichtigt und beantwortet werden. Allfällige Fragen beantworten wir Ihnen gern.

Mit mehr als 1'000 Kunden und einem Team, das in nur 24 Monaten von 3 auf über 50 Personen angewachsen ist, rekrutieren wir laufend. Ausgezeichnet mit dem Swiss Real Estate Award 2018, ist es unser Ziel, im Jahr 2022 die Nummer eins Immobilienagentur in der Schweiz zu werden.

Hinsichtlich unseres starken Wachstums sind wir auf der Suche nach einem Content Specialist. Du suchst nach einer Möglichkeit deine Karriere voranzutreiben? Du arbeitest selbstständig und interessierst dich für Marketing Trends? Schliess dich unserem Abenteuer an und werde Teil der Neho-Erfolgsgeschichte!

Content Marketing Specialist

Mit mehr als 1'000 Kunden und einem Team, das in nur 24 Monaten von 3 auf über 50 Personen angewachsen ist, rekrutieren wir laufend. Ausgezeichnet mit dem Swiss Real Estate Award 2018, ist es unser Ziel, im Jahr 2022 die Nummer eins Immobilienagentur in der Schweiz zu werden.

Hinsichtlich unseres starken Wachstums sind wir auf der Suche nach einem Content Specialist. Du suchst nach einer Möglichkeit deine Karriere voranzutreiben? Du arbeitest selbstständig und interessierst dich für Marketing Trends? Schliess dich unserem Abenteuer an und werde Teil der Neho-Erfolgsgeschichte!

Deine Aufgaben

  • Selbstständiges Erarbeiten und Schreiben innovativer, redaktioneller Inhalte und Marktberichte, sowie Storytelling und Messaging mit dem Ziel, Leads anzusprechen und zu konvertieren.

  • Umsetzung der Content-Strategie auf all unseren Kanälen und Plattformen.

  • Inhalte für Social Media, Blog, Newsletter, etc., sowie Medienmitteilungen verfassen und übersetzen.

  • Unterstützung des Marketing Managers bei diversen Projekten (PR-Strategie, SEO-Strategie, etc.).

  • Benchmarking innerhalb und ausserhalb des Immobilienmarktes.

  • Verwalten von Medien-Anfragen.

  • Betreuung der Webseite und anderen digitalen Kanälen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Blog.

  • Inhaltliche Kohärenz zwischen allen Plattformen gewährleisten.

    Das erwartet dich bei uns

  • Herausfordernde und selbstständige Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld;

  • Moderne IT-Ausrüstung und ein Arbeitsplatz in Stadtmitte;

  • Starkes Involvement und die Möglichkeit, dich und deine Ideen im gesamten Unternehmen einzubringen;

  • Rasendes Start-Up Feeling, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre;

  • Ping-Pong, After-Work und Firmen-Events;

  • Einzigartige Gelegenheit, den Schweizer Immobilienmarkt zu beeinflussen.

    Dein Profil

  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil;

  • Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position;

  • Copywriting-Kenntnisse, ROI-orientierte Marketing- und Copywriting-Ansätze und Ideen

  • Du verfügst über solide Redaktions- und Kommunikationsfähigkeiten, bist in der Lage, dich schnell in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und diese für unterschiedliche Kommunikationskanäle verständlich aufzubereiten und bist offen für neue Ideen;

  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie ein hohes Mass an Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Du arbeitest gerne im Team, scheust aber nicht davor zurück, Verantwortung zu übernehmen.

SEA Manager*in

Bringe dein Know-how und deine Ideen in eine der erfolgreichsten E-Commerce Plattformen der Schweiz mit ein.

Pierre Bohren,

Leiter Media/Vermarktung

1994 von Roland Brack gegründet, hat sich der Schweizer E-Commerce-Pionier zur grössten unabhängigen Schweizer E-Commerce Firmengruppe mit über 900 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über1 Mrd. Franken entwickelt. Das Erfolgsrezept? Ausgezeichneter Kundenservice, pfeilschnelle Logistik und Mitarbeitende, die in hohem Mass Eigenverantwortung übernehmen. Möchtest du mit uns die Schweizer E-Commerce-Landschaft prägen?

Wir wachsen weiter und bieten einer kommunikativen Persönlichkeit mit E-Commerce Erfahrungen im Suchmaschinen-Marketing die Funktion als

SEA Manager*in

Das erwartet Dich

  • In dieser verantwortungsvollen Funktion sorgst Du dafür, dass wir unsere ambitionierten Ziele in der Suchmaschinenwerbung (SEA/PLA) erreichen.

  • Gemeinsam mit unserer SEA Agentur arbeitest Du an Kampagnenstrategien und steuerst die operative Umsetzung der Kampagnen durch die Agentur nach Kampagnenzielen, KUR- und Budgetvorgaben

  • Die Analyse, Auswertung und Optimierung der SEA Aktivitäten sind in dieser Funktion eine genauso wichtige Aufgabe wie das kontinuierliche Vorantreiben von Verbesserung mit den entsprechenden Schnittstellen

  • Die Überwachung und Kontrolle der SEA Budgets sind in Deiner Verantwortung

  • Als Themenverantwortlicher übernimmst Du auch die Administration und das Troubleshooting rund um SEA. Diese Position erfordert einen intensiven Austausch mit verschiedensten internen Stakeholdern wie IT, E-Commerce und Marketing als auch externen Ansprechpersonen

  • Die Funktion bietet enorm viel Gestaltungsraum und die Möglichkeit SEA innerhalb des Unternehmens massgeblich zu entwickeln und so einen wertvollen Beitrag für den weiteren Erfolg des Unternehmens zu leisten

  • Es erwartet Dich ein junges und unkompliziertes Umfeld in einem kleineren Team mit einer erfahrenen Führungs- und Fachpersönlichkeit, die Deine Erfahrungen, Ideen und Austausch auf Augenhöhe schätzen wird

  • Familiäres Arbeitsumfeld und dennoch zukunftsorientiert

  • Möglichkeit zu Home-Office und recht flexible Arbeitszeiten

  • Angenehmes Arbeitsklima, bei uns bist Du keine Nummer

    Unser Angebot

  • Can do-Mentalität, Freiraum für Eigeninitiative

  • Kurze Entscheidungswege

  • Teil eines wirtschaftlich sehr gesunden und inhabergeführten Unternehmens zu sein

  • Aufgaben in einem führenden E-Commerce-Unternehmen, das weiter auf Erfolgskurs ist

  • Work-Life-Balance - nicht nur als Schlagwort

  • Personalrestaurant

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sehr attraktive Einkaufskonditionen (BRACK.CH)

    Das bringst Du mit

  • Für diese Funktion bringst Du Erfahrungen in der Suchmaschinenwerbung mit

  • Erfahrungen im E-Commerce und/oder bei einer Agentur werden für diese Funktion vorausgesetzt

  • Dank Deinen Erfahrungen im SEA verfügst Du über nachweislich gute Kenntnisse der entsprechenden Google Tools (Analytics, Editor usw.) und von Vorteil bringst Du auch Erfahrung in Adobe Analytics mit.

  • Die Basis von Deinen beruflichen Erfahrungen und Erfolge bildet eine solide Aus- und Weiterbildung auf Stufe Universität/Fachhochschule oder auch kaufm. Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen

  • Dein analytisches Talent ermöglicht Dir, auch grosse Mengen von Zahlen und Daten zu interpretieren und die richtigen Schlüsse zu ziehen

  • Dein Umfeld bezeichnet Dich als eine kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und positiver Einstellung

  • Multitasking kennst Du nicht nur von der Smartphone-Bedienung, Du bist ein Organisationstalent und verstehst es, verschiedene Projekte und Kampagnen parallel zu begleiten

  • Du fühlst Dich in einem sich rasch verändernden Markt und seinen Anforderungen wohl, arbeitest gerne im Team und verlierst auch in hektischen Situation vor Deadlines nicht den Humor

    Folge uns auch auf

    Bist Du interessiert oder hast Du weiterführende Fragen? Patrick Fehr steht Dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

    Phone +41 62 889 62 73

    Email patrick.fehr@competec.ch

    Bitte bewirb Dich online über den Bewerbungslink. Wir sind gespannt auf Dich und sichern Dir eine diskrete Abwicklung zu.

Product Owner*in

Product Owner*in

Deine neue Aufgabe Als Product Owner*in bist du zuständig für die Weiterentwicklung der digitalen Plattformen mehrerer Tamedia-Titel. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen Redaktion, Verlag, Marketing und externen Agenturen. Du betreust deinen Product Backlog, stützt dich auf die Bedürfnisse unserer User und internen Stakeholdern, koordinierst die Umsetzung von Entwicklungsarbeiten und erstellst regelmässige Reportings zur Performance deines Produkts. Darüber hinaus leitest und unterstützt du weitere Projekte, erstellst digitale Assets und informierst dich laufend über die Entwicklung von digitalen Produkten.

Dieser Job ist für dich, wenn du

  • eine Leidenschaft für digitale Produkte und fundierte Erfahrung in den Bereichen Product Design, UX/UI, SCRUM mitbringst.

  • gut strukturiert und organisiert bist und deinen Product Backlog im Griff hast.

  • eigenständig Landingpages und kleine Web-Plattformen bauen kannst und ein gutes Auge fürs Design an den Tag legst.

  • ein wirtschaftliches Verständnis mitbringst und die Businessmodelle der verschiedenen Plattformen gut nachvollziehen kannst.

  • gern bereichsübergreifend mit verschiedenen Auftraggebern und -nehmern arbeitest.

  • ein grosses Eigeninteresse aufweist für Medien und für die digitale Transformation, in der sie sich befinden.

  • du positiv eingestellt bist und viel Humor mitbringst.

  • du fliessend in Deutsch und Englisch kommunizierst.

    Goodies und Vorteile

  • Du bist Teil eines engagierten Teams im grössten Schweizer Redaktionsnetzwerk.

  • Du erhältst einen Einblick in verschiedene Bereiche und die Möglichkeit, innovative Projekte zu unterstützen.

  • Du arbeitest an einem attraktiven Unternehmensstandort im Herzen von Zürich.

  • Du profitierst von einem flexiblen Set-up mit Homeoffice- und BYOD-Möglichkeiten.

  • Du kannst dich über unsere hauseigene TX Academy weiterbilden, und du hast freien Zugang zu all unseren Onlinemedien.

    Beschäftigungsgrad Im Rahmen von 80% bis 100% sind wir offen.

    Standort Zürich

    Martin Zwahlen Recruiter

Als führendes Unternehmen in der Gastronomie betreibt die SV Group über 550 Restaurants und Mensen in der Schweiz, Deutschland und Österreich – nachhaltig und zukunftsgerichtet.

Projektleiterin Marketing (d/w/m) 80 % - 100 %

Projektleiterin Marketing (d/w/m) 80 % - 100 %

Was bieten wir dir?

  • Die Möglichkeit, die Gastro-Branche neu zu definieren und aktiv mitzugestalten

  • Austausch auf Augenhöhe und ein unschlagbares WIR-Gefühl

  • Offene Teamkultur mit viel Platz für Ideen und Entfaltung

  • Du arbeitest dann und dort wo du am produktivtesten bist – flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und Homeoffice gehören bei uns dazu

  • Die Möglichkeit, einer sinnstiftenden Arbeit nachzugehen

  • Viel gutes Essen

  • Top moderne und helle Offices mit ergonomischen und individuell einstellbaren Arbeitsplätzen

  • Private Unfallversicherung

  • Die Möglichkeit eine REKA-Card zu beziehen

  • Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurantketten SPIGA, SESH und Brix

  • Attraktive Mitarbeiterraten in den von der SV Group geführten Hotels (Marriott, Moxy, StayKooook und Courtyard)

    Was tust du?

  • Du bist für Marketingmassnahmen in der Gemeinschaftsgastronomie zuständig: von der Ideenfindung, über die Planung und Umsetzung bis hin zur Erfolgsmessung.

  • Du kümmerst dich um die Point of Sales Ausgestaltung und Aktivierung

  • Schnittstellenmanagement ist wichtig: du pflegst aktiv die Beziehungen zu den internen Fachabteilungen und verschiedenen Restaurants

  • Du nutzt die klassischen Kommunikationsinstrumente und hast ein Flair für Content Marketing, Digital Campaigning und Social Media und nutzt diese Kanäle zielführend.

  • Du hilfst aktiv unsere verschiedene Brands weiterzuentwickeln.

    Dein Hintergrund

  • Einen Bachelorabschluss in Marketing oder ähnlich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach Abschluss

  • Du sprichst fliessend Französisch und Deutsch

  • Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Marketingprojekten

  • Erfahrung für das Lektorieren und Redigieren von Marketinginhalten

  • Du bist umsetzungsstark und gewohnt, die Bedürfnisse verschiedener Anspruchsgruppen zu vereinen und du Bringst Gastro oder Retail Erfahrung mit? Super!

    Interessiert? TU ES! Wir freuen uns auf deine online Bewerbung inkl. deiner Lohnvorstellung.

    Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

    SV (Schweiz) AG Florian Senn Recruiter und HR Marketing Specialist

Nutze deine Chance, als digitaler Marketingprofi unser Marketingteam zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Verstärke uns bei ImmoScout24 per 01.02.2021 als

Head of Marketing ImmoScout24 w/m/d

Head of Marketing ImmoScout24 w/m/d

Es warten vielseitige Aufgaben auf dich:

  • Du erarbeitest zusammen mit einem Team unsere Marketing- und Kommunikationsstrategie für ImmoScout24 in den Bereichen B2B und B2C

  • Du verantwortest zudem die entsprechende Implementierung sowie Weiterentwicklung der Marketingmassnahmen, prüfst anhand von KPI's deren Erfolg bei der Umsetzung und erhöhst gemeinsam mit deinem Team die E2E Conversion Rate von Inseraten, Suchenden, Listings und Leads

  • Du beobachtest den Markt, spürst Trends auf und identifizierst künftige strategische Wachstumspotenziale

  • Du erstellst nationale Marketing-Kommunikationspläne, bist zuständig für die Kampagnenplanung, die Durchführung von Messen und Events und verantwortest das Marketing-Budget von ImmoScout24

  • Du unterstützt und förderst ImmoScout24 durch dein tägliches Handeln und deinem Verantwortungsbewusstein für Markenwerte und Positionierungen

  • Du adaptierst mit deinem Team neue Segmente, Personas und Zielgruppen für die Vermarktung und stellst die Integration, zusammen mit dem Performance-Team, sicher.

  • Du initiierst und erarbeitest Strategien und Umsetzungspläne für unsere Socialkanäle

  • Du führst und förderst dein Team durch Vertrauen und Empowerment und ihr erklimmt zusammen das nächste Level

  • Du verstärkst die interne und externe Zusammenarbeit mit Agenturen und Partner

    Das bringst du mit:

  • Du hast eine weiterführende Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Online Marketing abgeschlossen

  • Du verfügst über nachgewiesene, umfangreiche Erfahrung im Bereich B2B, B2C sowie Performance Management und bist es gewohnt, in einem digitalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten

  • Du bist eine positive, charismatische Persönlichkeit mit Führungserfahrung

  • Du besitzt gute Kenntnisse in den Bereichen CMS, E-Commerce, CRM, CMP, Datenmanagement und Google Analytics

  • Du hast ein Flair für Immobilien und kennst dich in diesem Bereich aus

  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch sowie in Englisch und erfreust dich an einer mehrsprachigen Arbeitswelt

    Und das sind deine Goodies:

  • Bei uns kannst du in einem agilen Umfeld proaktiv deine Ideen einbringen und dein Interesse für neue Technologien voll ausleben

  • Es motiviert dich, neue und innovative Lösungen zu erarbeiten und im Markt auszurollen

  • Dein Verständnis für digitales Marketing kannst du bei uns weiterentwickeln

    +++Dein Arbeitsplatz ist in Flamatt (einige Minuten von Bern entfernt) oder in Zürich. Wir setzen eine Reisebereitschaft nach Flamatt von 1 bis 2 Tagen pro Woche voraus+++

    Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, gerne auch ohne Motivationsschreiben.

    Kontaktperson Claudia Menges Tel. +41 79 591 37 38

    Lerne uns kennen Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante Arbeitsstelle in einem dynamischen Umfeld, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen attraktiven Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude mit Personalrestaurant und Fitnessraum, sowie eine offene und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre.

Seedstars is a global organization with headquarters in Switzerland and a presence in 80+ emerging markets. We are on a mission to impact people’s lives in emerging markets through technology and entrepreneurship. Our initiatives are focused on connecting stakeholders within these ecosystems, building tech companies from scratch and investing in the top entrepreneurs.

Global Startup Growth Lead

To apply, please go on our website here:https://jobs.seedstars.com/apply/ac5erlfG0O/Global-Startup-Growth-Lead?source=Job+Scout

Are you looking to join a fast growing international and impact-driven startup, work in a flexible environment, and be surrounded by a young and diverse team?

Who we are

Seedstars is a global organization with headquarters in Switzerland and a presence in 80+ emerging markets. We are on a mission to impact people’s lives in emerging markets through technology and entrepreneurship. Our initiatives are focused on connecting stakeholders within these ecosystems, building tech companies from scratch and investing in the top entrepreneurs.

This role can be executed remotely.

Key responsibilities

Your main objective will be to 1. Provide 1:1 mentoring to growth-stage startups 2. Develop & deliver relevant content in webinar / workshop format 3. Manage EIRs across different programs

The success of this role will be measured by

1. percent growth of north-star metric across a cohort of startups in each program 2. Feedback on EIRs & mentors 3. percent objectives achieved for a startup for each program

Your core responsibilities will be:

  • Creating and developing various training programs for startups with all required materials

  • Mentoring startups on a weekly 1-on-1 basis

  • Recruiting & managing quality of EIRs for different programs

  • Tracking & reporting the progress of cohorts.

  • Assisting the Seedstars Investments Team with application screening and selection process

  • Assisting the Program Managers with curriculum development for programs

  • Delivering trainings and workshops tailored to the program and startup requirements

    Your profile

  • Previous founding / co-founding experience of a growth-stage startup (> $50k MRR)

  • Deep knowledge and application of the following frameworks/methodologies:

    • Lean Methodology
    • Value Proposition Canvas
    • Growth Methodology
    • Rapid Experimentation
    • Product-Led Growth
    • ELMR Framework
    • Flywheels

  • Deep understanding of the latest tools in marketing, sales, user behavior, analytics, etc. that startups use on a regular basis.

  • Proven expertise in at least two core areas of business (Product / Marketing / Tech / Operations / Customer Success / etc.) with a better-than-average understanding of other areas

  • Proven leadership capabilities in past roles

  • Proven ability to mentor startups on a vast array of topics (testimonials would be helpful)

  • Passion for startups and technology, particularly in emerging markets

  • Flexibility & International exposure - This job only makes sense for someone who is passionate about traveling and excited to go somewhere completely new, often on very little notice

  • Strong belief in getting things done - We are nomads traveling around the world so it is important to have drive, ownership and execution. Working remotely with an international team, you have to be comfortable working alone and capable to prioritize and make things happen

    Why our employees love working with us:

  • We were awarded as one of the most democratic workplaces in the world due to our freedom-centered practices (read here: seedsta.rs/worldblu)

  • We are on a mission to impact people’s lives in emerging markets

  • You get many growth opportunities and responsibilities early on. It’s one of the perks of a fast-growing international company

  • You work in an entrepreneurial culture where you’re surrounded by a young and diverse team

  • We strive by giving autonomy and flexibility to our teams. We have a flat hierarchy and a strong belief that responsible people should have the freedom to do their work when and how they want

    We are an equal opportunity employer and since we have more than 40 nationalities represented in our company, we truly value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

    To apply, please go on our website here:https://jobs.seedstars.com/apply/ac5erlfG0O/Global-Startup-Growth-Lead?source=Job+Scout

e-Commerce Specialist (w/m)

Zählen Sie Marketing und e-Commerce zu Ihrer Leidenschaft?

e-Commerce Specialist (w/m)

in Bern Feststellen Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Herausforderung:

  • Sie sind verantwortlich für die Angebotsplattform sowie für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und Releaseplannings in Zusammenarbeit mit Aussenstellen und internen Partnern.

  • Sie stellen die Qualität und Professionallität der eCommerce-Plattform sicher, indem Sie diese fortlaufen durch Ihre kreativn Ideen weiterentwickeln.

  • Sie planen, koordinieren und konzeptionieren Marketingaktivitäten im Bereich e-Commerce.

  • Sie koordinieren die Plattform mit anderen Marketingaktivitäten unter Berücksichtigung von rechtlichen, technischen und finanziellen Aspekten.

  • Sie sind die Ansprechperson und verantwortlich für die Kontaktpflege mit internen Stellen sowie externen Plattformprovider und allfälligen zukünftigen Partnern.

  • Sie stellen ein transparentes Budget-Controlling und Reporting sicher.

    Ihre Kompetenz:

  • Sie können sich für eCommerce begeistern und haben Freude mit andern zusammen ein Produkt weiterzuentwickeln.

  • Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium.

  • Mehrjährige Erfahrung mit Budget- und Produktverantwortung im Digital Business wie eCommerce-Technologien.

  • Sie sind verhandlungssicher in den Sprachen Deutsch, Englisch und Französisch.

  • Strategisches Denken und die Fähigkeit pragmatische Lösungen zu finden.

  • Sie bringen Projektleitungserfahrung mit und haben die Fähigkeit analytisch, planerisch und organisatorisch vorzugehen.

    Unser Angebot:

  • Spannende Aufgabe mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

  • Harmonisches und kollegiales Team

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Arbeitszeugnisse und Diplome sowie ein Motivationsschreiben mit Angabe der Stellenreferenz Nr. D-20-604-11.

    Doris Bachmann

    Für weitere Auskünfte steht

    Doris Bachmann

    Tel. 031 311 61 11

    gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Sie.Bewerben

    ParMag AG Bern

Senior Consultant / Account Manager 100% (M/W)

Diese spannende und herausfordernde Tätigkeit beinhaltet folgende Hauptaufgaben:

- Eigenständige Beratung von Kunden zu Kommunikationsstrategien u.a. im Rahmen eines Entwicklungs-, Transformation- oder Strategieprozesses - Aufbau und Ausbau eines nachhaltigen Key Account Managements, inklusive fortlaufender Identifikation von Markt- und Kundenpotential - Entwicklung und Realisation von strategischen und geschäftsrelevanten Marketing- und Kommunikationslösungen sowie Führung der Projektteams (Content, Design, Digital und Data-Analysten) - Durch die agile Steuerung der Kommunikation befähigen Sie Ihre Kunden im digitalen Zeitalter, mit Nutzerzentrierung und inhaltlicher Relevanz für das Geschäft zu kommunizieren und so ihre positive Entwicklung zu stärken. - Verantwortung in der Projektbudgetierung und Offert-Erstellung sowie Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben in der Projektabwicklung

Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten

Als unternehmerisch denkende Macherpersönlichkeit verbinden Sie systematisch strategisch relevante Inhalte mit kreativer Gestaltung und der agilen Integration effektivster Kommunikationskanäle sowie der Nutzung datenbasierter, digitaler Intelligenz.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Beratung zu wirkungsrelevanten Marketing- und Kommunikationslösungen und deren Umsetzung. Sie haben sich mit ihren Kunden erfolgreich vernetzt und kennen die Herausforderungen der Kunden im sich schnell verändernden digitalen Kommunikationsumfeld. Voraussetzung sind ein Universitäts- oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft.

Ihr Herz schlägt für die digitale Welt und Sie blühen auf, wenn Sie Kunden bei der Erreichung ihrer Business-Ziele mit agilen, intelligenten und messbaren Lösungen weiterbringen können. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen!

Jetzt bewerben

Kontakt

Phone +41 41 748 44 11

Member of the Brand Leadership Circle

Der Brand Leadership Circle ist ein Verbund für markenorientierte Unternehmensentwicklung. Über 150 Experten vernetzen hier ihre Kompetenzen auf neue Art und Weise. Gemeinsam unterstützen sie ihre Kunden dabei, grossartige Unternehmen aufzubauen und weiterzubringen.

Jobs

Senior Consultant / Account Manager 100% (M/W)

Zum Stelleninserat

Senior Content Creator / Copywriter 100% (D/E)

Zum Stelleninserat

Die Direktion Entwicklung und Angebot steuert auf nationaler Ebene alle angebotsrelevanten Themen wie digitale Transformation, Programmqualität, Filmförderung und Nutzungsforschung sowie die unternehmensweite Kommunikation.

Social Media Manager (w/m)

Social Media Manager (w/m)

80 - 100%

Genf, Bern oder Zürich

Das ist Ihr Beitrag

Play Suisse, die neue Schweizer Streaming-Plattform, die seit November online ist, bietet Inhalte aus allen Unternehmenseinheiten, personalisiert und on demand. Als Teil dieses Teams können Sie aktiv an der Weiterentwicklung einer der grössten Medienplattformen der Schweiz mitwirken. Sie engagieren sich unter anderem für folgende Themen:

  • Verantwortung für die Play-Suisse-Netzwerke (Facebook, Instagram und YouTube) und ihr organisches Waschtum. Sie liefern den richtigen Zielgruppen die richtigen Inhalte und gewährleisten die Bildung einer engagierten Community

  • Operative Führung der Social Media: Planung, Konzeption, Produktion und Distribution von Video-, Foto- und Textinhalten auf den Play-Suisse-Konten sowie Weiterentwicklung dieser Inhalte

  • Verantwortung für das Online-Monitoring und -Reporting

  • Lancierung neuer Diskussionen und Moderation des Dialogs mit Anspruchsgruppen und Meinungsführern im Netz

  • Social-Media-Community rund um zentrale Themen im Zusammenhang mit Play Suisse bilden und verwalten, mit gezielten Aktionen die Community stärken (Events, Live Chat usw.)

  • Antworten und Erläuterungen zu Userfragen rund um Play Suisse und das Dienstleistungsangebot formulieren

    Damit begeistern Sie uns

  • Sie haben drei bis fünf Jahre Erfahrung im Marketingbereich, mit Spezialisierung in Social-Media-Management.

  • Hochschulabschluss oder eine gleichwertige höhere Ausbildung sowie qualifizierte Weiterbildung in Social-Media- und Community-Management

  • Sie besitzen ausgeprägte Storytelling-Skills und begeistern sich für Film und Serien

  • Sie haben Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitungstools (Photoshop, Illustrator usw.) und mit dem Monitoring und der Analyse von sozialen Netzwerken

  • Sie sind geübt im Erstellen, Durchführen und Auswerten von Kampagnen

  • Dank Ihres breiten kinematografischen Wissens denken Sie vernetzt, sind kreativ und verfügen über überzeugende Argumente, Sie geben Ihr Knowhow weiter und tauschen sich gern auf internen und externen Netzwerken aus

  • Sie passen Ihre Ausdruckweise schriftlich wie mündlich an das jeweilige Zielpublikum an

  • Sie sind französischer Muttersprache und können ausgezeichnet Italienisch, die Beherrschung einer weiteren Landessprache ist von Vorteil

    Damit begeistern wir Sie

  • Sie gestalten das Fernsehen von morgen mit

  • Sie haben die Gelegenheit, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten

  • Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert

  • Wir bieten eine Festanstellung für zehn Monate über eine externe Firma (verlängerbar)

  • Arbeitsort: Genf, Bern oder Zürich

  • Stellenantritt: so bald wie möglich, Bewerbungsfrist: 14. Februar 2021

    zur Stelle Eliane Noverraz Co Leiterin Angebot und Innovation Telefon 058 136 12 62

    zum Bewerbungsprozess Rahel Dosch Fachspezialistin HR Services GD Telefon 058 136 12 38

Online Marketing Specialist (m/w)

Metrohm ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 2'500 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 100 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent.

Für unsere Abteilung Marketing suchen wir ein ausgeprägtes Kommunikationstalent als Online Marketing Specialist (m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Pflege der Produktdaten im Produktinformationsmanagement-System (PIM)

  • Projektleitung für die Ablösung des aktuellen PIM-Systems

  • Verantwortung für das Übersetzungsmanagement der PIM-Texte

  • Erstellung von Dokumenten im Indesign

  • Verantwortung für den Zubehör-Fotoprozess (Planung von Fotoshootings und Bildbearbeitung in Photoshop)

  • Ansprechpartner für den Einsatz von ERP und PDM im Bereich Marketing

    Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing

  • Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing mit (vorzugsweise B2B)

  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Produktdatenpflege und Webshop sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sie haben sehr gute Adobe Indesign und Photoshop Kenntnisse

  • Sie sind eine kommunikative, IT-affine, motivierte und selbständige Persönlichkeit mit Teamgeist und überzeugen mit Ihrer offenen und gewinnenden Art

    Wir bieten:

  • Es erwartet Sie eine spannende, entwicklungsfähige und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld

  • Zusammenarbeit in einem aufgestellten und professionellen Team

  • Ein innovatives Unternehmen, das sich zur Entwicklung und Herstellung in der Schweiz bekennt

    Hinweis:

  • Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.

    Sind Sie interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV/Lebenslauf, Zeugnisse, Aus- und Weiterbildungsnachweise) ausschliesslich über untenstehendes Online-Formular ein.

    Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Ronja Rhyner, Human Resources Manager, Tel. +41 71 353 88 10, gerne für Sie da.

Social Media Project Leader (F/M)

The company

Swatch, launched in 1983 by Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watchmaker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to innovate and surprise with new models, collections and special editions. The brand maintains a strong presence in the world of sports with its commitment to snowboarding, free skiing, surfing, and beach volleyball and mountain bike slopestyle. Right from the start, Swatch connected with art and artists, and Swatch watches remain a prominent canvas for artists from a broad range of disciplines.

In order to reinforce the Social Media team at its Headquarters in Biel/Bienne, Switzerland, SWATCH Ltd. is currently recruiting a

SOCIAL MEDIA PROJECT LEADER (F/M)

Job description

As Social Media Project Leader, you will be part of the Brand Communication team. You will be responsible for the management and development of our social media channels to support Swatch Digital Marketing strategy, to increase our customer's engagement and provide thought-leadership on best social media practices and next-generation digital trends.

Main responsibilities will include:

  • Develop and constantly update our social media strategy and roadmap,
  • Manage the social media ecosystem and all social media channels (FB, IG, TWTR, YOUTUBE, SNAP),
  • Manage the day-to-day community engagement including taking part in real time conversations,
  • Coordinate and dispatch the content strategy through the different channels,
  • Create and coordinate a social media calendar at HQ level, and also with the local markets,
  • Create and coordinate social media engaging activations and concepts,
  • Collaborate with Team Leader Social Media on brainstorming concepts,
  • Work closely with the creative and digital marketing team to build digital campaigns,
  • Support local markets in all social media management questions,
  • Monitor content and quality check of all social media local versions,
  • Use social media listening tools to monitor online conversations, and identify social media relevant trends,

  • Measure, analyse and report on quantitative and qualitative metrics.

    Profile

    In addition to your fun, positive and over creative personality, you can demonstrate strong interpersonal and analytical skills with great attention to detail and have a passion to tell stories.

    Professional requirements

    Besides your 3 to 5 years' experience in agencies or online international retail companies, you bring experience in online retail, especially in fashion, accessories, or FMCG is a BIG plus. Experience in managing a budget for content promotion on social channels and sponsoring posts. Knowledge and understanding of technology, search, new trends and the latest in social media innovation Ability to manage multiple projects involving coordination with various departments both internally and externally.

    Languages

    In addition, you possess excellent communications skills and are fluent in English (Mandatory), German and/or French.

    Company address

    If you feel this challenging opportunity meets your profile and expectations, please click on the APPLY link to send us your CV in English.

    SWATCH Ltd. Rue Nicolas G. Hayek 1 2502 Biel /Bienne

    Contact

    Diane Forchelet

    Human Resources Management

Boschung wurde 1947 gegründet und ist ein Schweizer Unternehmen mit weltweiten Aktivitäten.

Die Boschung Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von Lösungen für effiziente und sichere Verkehrsflächen für die größten Flughäfen, verkehrsreichsten Autobahnen und meistbesuchten Städte und Gemeinden rund um den Globus.

Im Boschung Technology Center, dem Hauptsitz der Gruppe mit Sitz in Payerne VD (ca. 20 Minuten von Murten entfernt), Schweiz, und an unseren vielen anderen Standorten auf der ganzen Welt ist alles, was wir tun, das Ergebnis einer starken Partnerschaft mit den Menschen in unserem Team. Ob in der Entwicklung, im Vertrieb, im Marketing, im After-Sales-Service, in der Kundenbetreuung oder bei unseren Management-Services - unser Team ist mit Leidenschaft bei der Sache und wird durch die ständige Verfeinerung der Technologie und die Erhöhung der Sicherheit motiviert. Zur Verstärkung Ihres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n :

Digital marketing strategist 80% - 100%

Boschung wurde 1947 gegründet und ist ein Schweizer Unternehmen mit weltweiten Aktivitäten.

Die Boschung Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von Lösungen für effiziente und sichere Verkehrsflächen für die größten Flughäfen, verkehrsreichsten Autobahnen und meistbesuchten Städte und Gemeinden rund um den Globus.

Im Boschung Technology Center, dem Hauptsitz der Gruppe mit Sitz in Payerne VD (ca. 20 Minuten von Murten entfernt), Schweiz, und an unseren vielen anderen Standorten auf der ganzen Welt ist alles, was wir tun, das Ergebnis einer starken Partnerschaft mit den Menschen in unserem Team. Ob in der Entwicklung, im Vertrieb, im Marketing, im After-Sales-Service, in der Kundenbetreuung oder bei unseren Management-Services - unser Team ist mit Leidenschaft bei der Sache und wird durch die ständige Verfeinerung der Technologie und die Erhöhung der Sicherheit motiviert. Zur Verstärkung Ihres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n :

Das sind Ihre Aufgaben

  • Arbeiten Sie mit der Markenstrategie und dem Vertrieb zusammen

  • Entwickeln Sie eine digitale Strategie mit Inhalten, die auf die Ziele des Unternehmens und die Zielgruppe zugeschnitten sind

  • Entwicklung und ständige Aktualisierung der SEO/SEM-Strategie

  • Liefern Sie überzeugende, aufklärende und werbliche Botschaften, die für jeden digitalen Kanal optimiert sind, mit einer angemessenen Markenstimme und Markenattributen

  • Setzen und Verwalten von bezahlten Kampagnen

  • Erstellung und Pflege effektiver Redaktionspläne

  • Einrichtung und Pflege der Sharpspring Marketing-Automatisierungsplattform.

    Das ist Ihr Profil

  • Akademischer Hintergrund : Abschluss in Werbung/Marketing/Betriebswirtschaft

  • Kenntnisse : SEO, Google Ads, Tools zur Erstellung von Social Media-Inhalten, E-Mail-Marketing, Website-Management, Erstellung von Artikeln und Blog-Beiträgen, Community-Management (Foren und mehr), Paid Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn), Google analytics, Marketing automation

  • Fähigkeiten : Copywriting, SEO/SEM, Social Media, PPC, E-Mail-Marketing, Conversation-Rate-Optimierung, Designorientiert, Inhaltserstellung, Datenanalyse, Adobe Suite

  • Französische oder deutsche Muttersprache mit perfekten Englischkenntnissen

  • Weitere Spezifikationen: Kenntnisse über neue Technologien und große Begeisterung

    Das sind Ihre Vorteile

  • Es erwarten Sie sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modernen Infrastruktur und einem erfolgreichen Unternehmen

  • Sie werden sorgfältig in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet und können auf die Unterstützung eines motivierten Teams zählen.

  • Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen und unterstützen Sie gerne in ihrer weiteren Entwicklung

    So nehmen Sie Kontakt mit uns auf

    Sie möchten für Boschung arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [jobs@boschung.com](mailto: jobs@boschung.com) und garantieren Ihnen eine absolut diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung.

    Boschung Management AG, Human Resources, Aéropôle 108, 1530 Payerne

Die Meyerhans Mühlen AG ist ein führendes, zukunftsorientiertes Schweizer Familien-unternehmen der Müllereibranche. In unseren Mühlen Weinfelden und Villmergen produzieren unsere Teams ein breites Vollsortiment an Getreideprodukten für die weitere Verarbeitung zu Lebensmitteln und auch als Komponenten aus nachwachsenden Rohstoffen für die chemisch-technische Industrie. Im Fokus stehen Kundennähe, Innovation sowie höchste Produkt- und Dienstleistungsqualität. Unserem eigenen Anspruch - unseren Kunden täglich „Mehr als Mehl“ anbieten zu können - werden wir mit einem einzigartigen Leistungsangebot gerecht.

Für unseren Standort in Weinfelden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Kundenberater Innendienst 80 - 100% (m/w)

In dieser vielseitigen Allrounder Funktion liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt im Verkaufsinnendienst. In dieser Funktion sind Sie als Teil eines Viererteams erste Ansprechperson für unsere Kunden, betreuen einen ausgewählten Kundenkreis aktiv und sind daher eine zentrale Person zur Umsetzung der hohen Kundenorientierung für welche die Meyerhans Mühlen steht.

Sie nehmen telefonische Bestellungen auf, sind Drehscheibe und Koordinator für allgemeine Anfragen, pflegen Kundenstammdaten in unserem ERP, übernehmen die Auftragsabwicklung, erstellen Lieferscheine und lösen die Fakturierung aus. Die enge und dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit der Produktions- und Logistikabteilung steht dabei immer im Fokus.

Ebenfalls zur Tätigkeit dazu gehören allgemeine administrative Marketingaufgaben wie die Aktualisierung der Homepage, die Pflege des B2B Kundenportal, die Koordination von Kundengeschenken in Zusammenarbeit mit unserem Aussendienst und der Verkaufsleitung und die Mitorganisation von Kundenevents.

Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung und einigen Jahren Berufserfahrung sind nebst Deutsch auch andere Sprachkenntnisse von Vorteil. Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und in ERP Systemen (Idealerweise Microsoft Dynamics Navision). Sie arbeiten verlässlich, genau und bringen eine hohe Produktivität sowie eine proaktive Arbeitsweise mit. Sie sind belastbar und verlieren auch in hektischen Zeiten nicht den Überblick. Den Kunden gewinnen Sie mit Ihrer sympathischen und zuverlässigen Art und im internen Gefüge agieren Sie als flexible Teamplayerpersönlichkeit.

Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in zwei vielseitigen Mühlen. Wenn Sie Zuverlässigkeit, Fairness, Innovationsstärke sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre suchen, sind Sie hier richtig!

Wollen Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an die folgende Postadresse:

Vertraulich Frau Christina Erni Meyerhans Mühlen AG Industriestrasse 55 CH-8570 Weinfelden

oder per Mail an christina.erni@meyerhans-muehlen.ch

Fühlen Sie sich angesprochen? Zögern Sie nicht, Diskretion wird bei uns grossgeschrieben.

Die Stiftung myclimate engagiert sich für wirksamen Klimaschutz – lokal und global. Mit Beratung, Bildungs- und Klimaschutzprojekten gestalten wir gemeinsam mit Partnern eine nachhaltige und klimafreundliche Zukunft. Dieses Ziel verfolgen wir als gemeinnützige Organisation mit starkem Fokus auf den Markt und auf unsere Kunden.

Das Digital Marketing Team, zur Abteilung Marketing und Kommunikation gehörend, ist verantwortlich für den digitalen Markenauftritt von myclimate.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Projektleiter*in Digital Marketing 100% (m/w/d) (FR/DE/EN)

Sie haben Freude an digitalen Themen und durch Ihre Erfahrung in visueller Gestaltung haben Sie ein Auge fürs Detail. In dieser Position erarbeiten Sie selbständig kreative Lösungen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Webpage und unseres Aushängeschildes www.myclimate.org sowie weiterer Projektwebseiten.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Optimierung und Pflege der Website www.myclimate.org sowie der Projektseiten (Typo3)

  • Erarbeitung kundenorientierter Usererlebnisse und neuer Funktionen für die Website sowie Gestaltung visueller Layouts

  • Testing, Abnahmen und Unterhalt der Web- und Projektseiten

  • Durchführung von Datenanalysen (Google Tag Manager, Google Analytics)

  • Enge Zusammenarbeit mit der externen Typo3-Webagentur

  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung, Schnittstelle zu IT

    Ihr Profil:

  • Freude und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing

  • Technische Affinität, HTML- und CSS-Kenntnisse vorhanden

  • Erfahrung mit CMS (bspw. Typo3)

  • Ausbildung und Erfahrung in Webdesign und Frontend-Entwicklung

  • UI-Design, Usability und User Experience von Vorteil

  • Erfahrung mit Datenanalyse (Google Tag Manager, Google Analytics)

  • Erfahrung mit SEO von Vorteil

  • Neben fliessenden Deutsch- (Unternehmenssprache) und Englischkenntnissen auch sehr gute (schriftliche) Französischkenntnisse, mind. B2 Niveau: französische Texte gegenlesen und korrigieren

  • Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, selbständig Projekte zu leiten mit Blick fürs Detail

  • Initiative, aufgestellte Persönlichkeit mit Teamgeist

    Es erwartet Sie ein topmotiviertes Team in einer erfolgreichen Klimaschutzorganisation im Herzen von Zürich.

    Unsere HR-Abteilung freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 7. Februar 2021 per E-Mail: jobs@myclimate.org

    Bewerbungen von Personaldienstleistern oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.

STIHL ist einer der führenden Anbieter von motorbetriebenen Geräten für die Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Bauwirtschaft und die Gartenpflege.

Als STIHL Vertriebs AG sind wir für den Vertrieb und die Vermarktung unserer Produkte in der Schweiz und im Fürstentum Lichtenstein verantwortlich.

Als Ergänzung in unserem Marketing-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, dich als

Digital Marketing Manager 100% (W/M)

Du verantwortest

  • die Entwicklung und Umsetzung einer professionellen Online-Marketing-Strategie und definierst den dafür geeigneten Kommunikationsmix.

  • das Newslettermarketing, SEA Displaymarketing, Contentmarketing

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen im Bereich SEO

  • Die Gestaltung und Ausarbeitung von elektronischen Werbemitteln (z.B. Banner, Mailfooter und E-PDFs) sowie Landingpages

  • Monitoring, Optimierung und Reporting von Kampagnen auf Grundlage von KPIs)

  • die unternehmenseigenen digitalen Plattformen (Intranet, Extranet, Mediapool) sowie den Webauftritt

  • die sozialen Kanäle (Facebook, Instagram, Xing, LinedIn) sowohl konzeptionell als auch inhaltlich.

  • Projektsupport/Teilprojektleitung bei nationalen Online Projekten in Zusammenarbeit mit dem Marketing

    Dein Profil

  • Kaufm. Grundausbildung oder Handelsschulabschluss

  • Weiterbildung Marketing/Kommunikation

  • Fundierte Erfahrung im Digital Marketing (SEA, SEO, Social Media, E-Mail-Marketing und Marketing Automation)

  • Offenheit für Aufbau, Veränderungen und Du bist bereit, Herausforderungen in Chancen umzuwandeln

  • Die Fähigkeit, vernetzt zu denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

  • Du fühlst dich in einer Change-Kultur wohl und bist bereit den Wandel voranzutreiben

  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

  • Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil

    Deine Chance

    Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und aufgestellten Team. Wir bieten Dir langfristige Arbeitsperspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen.

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: hr@stihl.

Seit 2017 agiert die AE Grünkraft GmbH auf dem internationalen Verkauf von Hanfprodukten. Gestartet mit den drei Geschäftsführern ist die Firma organisch sehr schnell gewachsen und sucht nun nach einer Ergänzung des Marketingteams. Für unseren Standort in Bern suchen wir per 1. Februar 2021 oder nach Vereinbarung eine/n

Marketingplaner/-in 100%

Ihre Aufgabenbereiche

  • Entwicklung von Marketingstrategien in den verschiedenen Märkten von Grünkraft (B2B und B2C)

  • Unterstützung der Abteilungsleitungen bei der Organisation, Budgetierung, Planung und Durchführung von Projekten

  • Vorbereitung, Budgetierungen, Planung und Umsetzung aller Marketing-Massnahmen in Abstimmung mit der allgemeinen Marketing-Strategie von Grünkraft

  • Planung, Organisation und Koordination von Messen, Ausstellungen und Events

  • Periodische Analyse der Zielerreichung und Überprüfung / Korrektur aller Marketingmassnahmen

  • Positionierung der Marke Grünkraft in den internationalen Cannabismärkten / -branchen

  • Regelmässiger Austausch mit / Reporting an unsere Kader und die Geschäftsleitung

  • Bewirtschaftung aller relevanten Kommunikationskanäle (BTL, Social Media, Messen, Newsletter, Onlineshops)

  • Erarbeitung von Kommunikations- und Marketinginhalten

  • Administrative Tätigkeiten im Marketing

    Ihr Profil

  • Grundausbildung in einem Handelsbetrieb mit einer Weiterbildung im Marketing (Fachausweis, HF, FH oder Uni)

  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit

  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten untermauert durch ein sicheres Auftreten, zielgerichtetes Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe

  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine proaktive und selbständige Arbeitsweise

  • Belastbare, kommunikative, teamfähige und flexible Persönlichkeit

  • Grundkenntnisse im Bereich Shopify, SEO, Marketing Hubs Tools und Soziale Medien

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

  • Gute Adobe Kenntnisse

  • Bereitschaft, teils an Wochenenden und im Ausland zu arbeiten

  • Stilsicheres Deutsch und fliessendes, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus

    Was wir bieten

  • Ein dynamisches, anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in welchem Sie mit Ambition und Engagement punkten und Erfolg haben können

  • Ein leistungsorientiertes, junges Team voller Power und Humor

  • Sehr viel Raum für Verantwortung und eigenständige Entwicklung

    Wenn Sie diese äusserst interessante Stelle in unserem Unternehmen anspricht, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Schulzeugnisse) als pdf per Mail an admin@ae-gruenkraft.ch.

Ticketcorner ist Schweizer Marktführer und betreibt modernste Ticketingsysteme und professionelle Vermarktungslösungen für Veranstaltungen jeder Art. Über den hoch frequentierten Ticketshop www.ticketcorner.ch, ein leistungsfähiges Call Center und über 200 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz werden jährlich Eintrittskarten für mehr als 15‘000 Veranstaltungen verkauft. Neben den Tickets für Events im Entertainment-, Kultur- und Sport-Bereich verkauft Ticketcorner auch Skitickets für über 60 Schweizer Skigebiete.

Für die Lancierung einer neuen, digitalen Produktlinie suchen wir per 1. Februar 2021 oder nach Vereinbarung eine kreative und motivierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie Affinität zur Freizeit- und Event-Szene, welcher wir die Position als

TICKETCORNER MARKETING ALLROUNDER 100% (m/w)

mit Arbeitsort in Rümlang übertragen möchten. In dieser vielseitigen und spannenden Funktion bist Du für die konzeptionelle und operative Umsetzung aller Marketing-Aktivitäten dieser neuen Produktlinie verantwortlich.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung eines gesamtheitlichen Marketing-Konzepts

  • Umsetzung von Marketing-Massnahmen unter Einhaltung von CI/CD sowie Pflege des Produktbrands

  • Konzeption und Generierung von Newsletter Permissions sowie Bereitstellung von Inhalten

  • Pflege und Ausarbeitung von Web Content

  • Erstellung und Kanalisierung von Social Media-Auftritten

  • Online Marketing (Management der Kanäle, App- und Mobile-Marketing, Online Advertising etc.)

  • Steuerung und Optimierung von Marketing-Projekten sowie Betreuung der Key Accounts und Agenturen

  • Aufbau und Bewirtschaftung des Kundendaten-Managements, Erarbeitung von gezielten Abfragen und Kampagnen sowie Einführung von geeigneten Tools

    Deine Qualifikation:

  • Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Online Marketing, o.ä.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie sehr gutes Knowhow in Digital Marketing und im B2B-Bereich

  • Sehr gute Kenntnisse der Tools und Technologien (MS Office, Google Analytics, Google Ad Manager, Facebook Ad Manager etc.)

  • Erfahrung im Verhandeln mit und Betreuen von Partnern/Agenturen

  • Gute Kenntnisse der Freizeit- und Unterhaltungs-branche

  • Sehr gute Deutsch- sowie fliessende Englisch-kenntnisse in Wort und Schrift (Französisch und Italienisch von Vorteil)

  • Erfahrung in der Nutzung von Bild- und Textverarbeitungs-Applikationen

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen ausführlichen Lebenslauf, ohne Zeugnisse, ausschliesslich per E-Mail an thomson@thomson.ch. Für telefonische Auskünfte steht Dir Steve Thomson unter 044 387 75 75 zur Verfügung. Deine Bewerbung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Egal was wir tun, wir tun es «Aus Liebe zum Velo». Dein Herz schlägt dabei digital, denn damit unser wachsendes Unternehmen auch weiterhin stark bleibt, kümmerst du dich als Digital Marketing Manager ab sofort oder nach Vereinbarung um die Digitalisierung und den Ausbau unserer Marketing- und Verkaufskanäle.

Digital Marketing Manager

Dein Aufgabengebiet Du baust die digitale Vermarktung von Thömus kontinuierlich aus und sorgst dafür, dass aus einem erfolgreichen Berner Unternehmen DER Schweizer Bikebrand im Premiumbereich wird. Zur Erreichung dieser Ziele setzt du voll auf Marketing Automation und treibst deshalb die Implementierung eines neuen CRMs voran, schöpfst die damit generierten Möglichkeiten voll aus und kümmerst du dich um die Optimierung unseres Webauftritts.

Dein Profil Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Online-Marketing Bereich mit und beherrscht die ganze Klaviatur der Marketing Automation. Optimalerweise hast du bereits bei der Einführung eines neuen CRM-Systems mitgearbeitet und kennst dich mit den Herausforderungen einer Systemumstellung aus. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Social Media Kanälen und hast bereits Erfahrung im Bereich Performance Marketing.

Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, bist kommunikativ, eigenverantwortlich und belastbar. Im turbulenten Tagesgeschäft behältst du stets einen kühlen Kopf und findest auch in anspruchsvollen Situationen konstruktive Lösungen. Du kannst dich mühelos in Deutsch und Englisch verständigen.

Unser Angebot Bei Thömus erwartet dich ein kreatives und sehr kollegiales Arbeitsumfeld, starke Fringe Benefits, interessante Kunden, innovative Produkte und spannende Projekte. Kein Tag ist wie der andere. Dein Arbeitsort ist der Hightech Bauernhof in Oberried, direkt beim neuen Swiss Bike Park.

Interessiert? Fragen beantwortet dir gerne Cornelia Noti, Leiterin Marketing und Kommunikation, unter 031 848 22 14. Schick uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen an: jobs@thoemus.ch.

Als junge, dynamische Genossenschaft unterstützen wir verschiedene Firmen mit über 30 Mitarbeitenden. Wir sind in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig. Auf mehreren Firmen aufgeteilt bilden wir eine Gruppe, welche gemeinsam oder Einzeln nach aussen auftritt. Im Bereich immo beraten wir unsere Kunden als Bauherrenvertretung, Immobilienentwickler. Im Bereich Orkanet sind wir mit modernster Technologie im IoT-Markt tätig, welche von unserem Bereich products beliefert wird. Weitere Genossenschaftsmitglieder sind im Bereich engineering, Tiefbauplanung tätig und wir wachsen stetig weiter.

MARKETING - STAR (m/w) 60-100%

Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Handeln passt zur Philosophie einer jungen und agilen Firma. Sie denken mit, entfalten eigene Lösungen und haben Freude daran, Ihr Aufgabenfeld weiter zu entwickeln. Zudem sind sie motiviert, mitzugestalten und mögen Veränderungen und Herausforderungen, welche immer wieder anstehen. Sie bilden sich selbständig immer weiter, sodass Sie auf dem neusten Stand der Dinge sind. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen…

? Content-Produzieren und Managen, d.h. Sie sind gewandt in Video und Photographie

? Sie können mit wenigen Inputs hervorragende Content entwickeln

? Suchmaschinenoptimierung & Unterhalt und Erstellen von Websites

? Entwicklung von Marketing Konzepten aber keine Theoretischen, sondern cool & knackig, unseren Zielkunden entsprechend und diese im Markt umgesetzt

? Reporting und Tracking der Erfolge von On- & Offline Aktivitäten

? Google Ads betreuen, neue schalten und verwalten

? Geschäftsadministration, Vorlagenverwalten, CD und weiterentwickeln aller Vorlagen

? Gestaltung von Produkten und Preisen, Fotos, Flyer, Drucksachen ? Markt- & Konkurrenzanalysen, Unterstützung Sales Aktivität.

? Organisation von Mitarbeiter und Kundenevents

? Kundengespräche, Kaltakquise, Recherche bei Kunden und dessen Bedürfnisse

? CRM Systemverantwortlich, Verwalten sowie weiterentwickeln (Bitrix 24 & Abacus CRM)

Oettinger Davidoff Group, with sales of approximately 450 million Swiss francs and 3,100 employees around the world, traces its roots back to 1875 and remains family-owned to this day. The company is dedicated to the business of producing, marketing, distributing and retailing premium-branded cigars, tobacco products and accessories. The premium-branded cigar business includes Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, Griffin’s, Private Stock, Zino and Zino Platinum. Oettinger Davidoff Group is also the sole agent of many brands in several countries such as Haribo in Switzerland and S.T. Dupont in the USA. Its business is anchored in a strong “crop-to-shop” philosophy, having pursued vertical integration from the tobacco fields in the Dominican Republic and Honduras to its global network of around 70 Davidoff Flagship Stores and strong appointed merchants.

To strengthen our Global Marketing & Innovation Department and to support the Brand Management Team, we are looking for a

Content Writer and Copywriter (SEO) 100% m/f/x

Job purpose:

This role shall create expertly crafted and alluring content for our premium product portfolio and fortify the luxurious appeal of Davidoff in all brand communications. You have a passion for and are a professional writer and have experience in content creation for luxury brands, story telling, and creating captivating copy which is based and founded on the creative concept provided by the respective brand manager. The role is to ensure the quality and consistency of our communication across channels. The person holding this position needs to understand conceptual marketing thinking and is able to transform a conceptual idea into compelling content across the different communication channels.

Reporting to:

Director Brand Management Davidoff Cigars & Accessories

Responsibilities:

Since you will be an integral part of the global brand management team, you must be a team player.

Your tasks will include:

  • Create and maintain consumer facing content for our communication touchpoints and channels with a strong focus on search engine optimized content for our digital communication touchpoints.

  • Create and maintain customer facing content for our brand initiatives.

  • Create press releases and newsletters for our initiatives that inspire our internal and external stakeholders.

  • Develop and improve our content strategy based on expertise and market research insights.

  • Work closely with the teams of e-commerce, digital marketing and corporate communications to ensure the correct deployment of your content.

  • Participate as a contributor to an interdisciplinary team that includes designers, business and brand strategists and project managers to ensure the accurate input to the content creation process.

    Qualifications:

    We are looking for an expert in content creation and search engine optimization who is writing exceptional content that intrigues its recipients both by style and substance. Specifically, the candidate possesses:

  • 3+ years in-depth knowledge and experience of content copywriting and SEO for digital content

  • Must be bilingual and fully able to create his output in German/English, full work proficiency in French and/or Spanish is a plus

  • Degree in Journalism, "Kommunikator/in FH" or "Cast/Audiovisuelle Medien FH" or equivalent

  • Extensive knowledge and experience with driving and applying content guidelines and strategies while working collaboratively with stakeholders, along with cross-functional teams

  • Knowledge of web-based technologies that improve the deployment of content and their impact

  • Working knowledge of the latest office tools: including Powerpoint

  • Strong ability to generate clear ideas and concepts that support the differentiated roles of our communication and deliver specifically adapted content for these peer groups.

  • Experience in working within a highly restricted environment with a sensitivity to comply with data protection regulations

  • Experience in working with a cross-functional team

  • Attention to detail and accuracy

  • Self-motivated, positive, highly organized, analytical, dynamic, conscientious, creative problem-solver and able to work to demanding deadlines

    We offer you:

  • An attractive business environment and working atmosphere in the heart of Basel.

  • Varied and independent work in a dynamic international environment.

    You will be welcomed by a qualified, dynamic and caring team, which have for best interest to encourage self-development, autonomy and initiative spirit.

    If this position matches your profile and career goals, we look forward to receiving your application files by using the "Apply now" button!

    Please visit us :

    www.oettingerdavidoff.com

    www.davidoff.com

    www.davidoffgeneva.ch

Oettinger Davidoff Group, with sales of approximately 450 million Swiss francs and 3,100 employees around the world, traces its roots back to 1875 and remains family-owned to this day. The company is dedicated to the business of producing, marketing, distributing and retailing premium-branded cigars, tobacco products and accessories. The premium-branded cigar business includes Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, Griffin’s, Private Stock, Zino and Zino Platinum. Oettinger Davidoff Group is also the sole agent of many brands in several countries such as Haribo in Switzerland and S.T. Dupont in the USA. Its business is anchored in a strong “crop-to-shop” philosophy, having pursued vertical integration from the tobacco fields in the Dominican Republic and Honduras to its global network of around 70 Davidoff Flagship Stores and strong appointed merchants.

To strengthen our global Marketing Team and to support the strategic marketing ambitions of our premium cigar brand portfolio, we are looking for a:

Brand Manager 100% (m/f/x)

Job purpose:

Davidoff's role in the global premium handmade cigar category is uncontested and fueled by a passionate, competent and determined marketing team that shapes and drives the brand image across all consumer and customer touchpoints. The role is situated in the Global Marketing and Innovation department and its purpose is to execute against Davidoff's strategic Brand Vision in order to reach the ambitious targets set by the global marketing division. The position of "Brand Manager" is actively driving the brand development and innovation projects to further improve our brand performance and image of Davidoff. The key deliverable of this role is to manage and execute against the global brand initiative agenda and secure the long-term brand growth across our portfolio range.

Reporting to:

Director Brand Management Cigars & Accessories in Global Marketing & Innovation

Responsibilities:

  • Develop and drive brand projects along the stage-gate process coordinating the input and approval from various project members and stakeholders and deliver against the milestone roadmap and launch timings

  • Deliver best-in-class 360° communication and activation plans in sync with the equity positioning of Davidoff, i.e. full initiative development across communications in social media, digital, print, retail activation, visual merchandising, event concepts etc.

  • Support the Director Brand Management on strategic and brand portfolio projects, provide input to and collaborate with cross department project groups.

  • Ongoing brand and activity performance analysis while keeping relevant consumer insights and changes thereof on the map. Provide recommendations for changes and improvements regularly

  • Drive the brand communication strategy across all touchpoints and channels while being open minded and curious to challenge the status quo and refine the communication strategy when opportunities become evident

  • Analysis of market trends, potential consumer’s needs and competitive brand users. Identification of relevant change drivers and proposal of brand strategy answers to enforce or divert them

  • Independent agency, budget and timeline management of assigned projects

    Qualifications:

    The company is seeking an experienced brand manager, who has a proven track record of growing brands. Someone who is flexible, pragmatic, strategic but hands-on and above all results-focused. Specifically, the candidate:

  • Has a bachelors or masters degree with at least 3-4 years of relevant operational marketing, communication and brand marketing experience, preferably in an international marketing department

  • Is fully able to create his output in German and English

  • Is able to adapt to an entrepreneurial and lean environment with limited resources and the need for a practical as well as a creative approach and is financially numerate

  • Demonstrates a pronounced ability to analyse complex qualitative and quantitative information, think strategically and make your case.

  • Possesses a good understanding of prescription strategies, tactics and drivers

  • Has a working understanding of all communications media including digital

  • Has experience of, or can adapt quickly to working in a mid-sized family owned company

  • Has working experience in the luxury industry and is interested in the premium cigar industry

  • Has the ability to effectively communicate up-, down- and sideways

  • Self-motivated, positive, highly organized, analytical, dynamic, conscientious, creative problem-solver and able to work to demanding deadlines

  • Has good PC skills and familiar with Word, Excel, PowerPoint

    We offer you:

  • An attractive business environment and working atmosphere in the heart of Basel.

  • Varied and independent work in a dynamic international environment.

    You will be welcomed by a qualified, dynamic and caring team, which have for best interest to encourage self-development, autonomy and initiative spirit.

    If this position matches your profile and career goals, we look forward to receiving your application files by using the "Apply now" button!

    Please visit us :

    www.oettingerdavidoff.com

    www.davidoff.com

    www.davidoffgeneva.ch

Weltweit führend im Bereich Kreditmanagement-Dienstleistungen mit Präsenz in 25 Ländern, zeigt Intrum den Weg in eine gesunde Wirtschaft und unterstützt Konsumentinnen und Konsumenten sowie Unternehmen auf dem Weg zur Schuldenfreiheit.

Als Schweizer Marktführerin bieten wir Dienstleistungen für die digitale Kundenidentifikation, Bonitätsauskünfte sowie Inkasso an. Rund 200 engagierte und empathische Mitarbeitende der Intrum Schweiz betreuen über 3‘000 Unternehmen verschiedenster Branchen.

Unsere vier Kernwerte sind Empathie, Ethik, Engagement & Lösungen. Diese Werte bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit und Entscheidungsfindung. Wir hören aktiv zu und sind bestrebt, Menschen und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und andere stets mit Würde uns Respekt zu behandeln. Wir gehen über die Mindestanforderungen hinaus, agieren innerhalb unserer Branche als Vorbild und setzen neue Standards. Für unsere Kundinnen und Kunden generieren wir einen echten Mehrwert. Unsere Fähigkeit, die besten Lösungen zu entwickeln und echte Win-Win-Situationen zu ermöglichen ist das, was uns auf dem Markt unterscheidet.

Für die Verstärkung unseres Marketing & Communication Teams in Schwerzenbach suchen wir per 1. April 2021 eine/n

Digital Marketing ManagerIn 80 %

Als Digital Marketing ManagerIn bist du innerhalb eines Dreier-Teams für die selbständige Führung aller digitalen Marketing Aktivitäten zuständig. Dabei hast du folgende Hauptaufgaben:

  • Maintenance und Weiterentwicklung unserer Websites intrum.ch sowie inkassomed.ch

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digital Marketing- sowie Content-Strategie

  • Organisation von Webinaren gemeinsam mit den Produkte- und Industrieverantwortlichen (Erstellung, Durchführung, Nachbearbeitung, Koordination) sowie Erstellung von Schulungsvideos

  • Unterstützung bei der Marketing Automation (Eröffnung, Verwaltung, Auswertung von Kampagnen / Nurturing)

  • Optimierung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie

  • Durchführung von Editorial Meetings mit den relevanten Stakeholdern sowie verantwortlich für die termingerechte Umsetzung und das Reporting

  • Verantwortlich für Google Analytics, SEO/SEA sowie Beantwortung von Google Rezensionen

  • Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen fürs Management und andere Stakeholder

  • Projektmitarbeit zu digitalen Fragestellungen

  • Unterstützung und Beratung von anderen Abteilungen sowie Mitarbeit beim Intranet Auftritt

  • Regelmässige Abstimmung mit der Marketingorganisation der Intrum Gruppe

    Du bringst folgende Eigenschaften mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Digital Marketing

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing & Social Media

  • Sehr gute Kenntnisse in Content Management Systemen (von Vorteil Umbraco und Wordpress), Google Analytics, Webinar Tools (GoToWebinar), Salesforce sowie Social Media Tools (Hootsuite)

  • Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein

  • Belastbar, kommunikativ, teamfähig, pro-aktiv

  • Stilsichere und einwandfreie Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

    Wir leben eine starke Unternehmenskultur des unternehmerischen Denkens, der Eigenverantwortung, der Selbstreflexion sowie der Leidenschaft und Spass. In unserem Unternehmen erwartet dich ein kollegiales, dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir pflegen eine offene und unkomplizierte Kultur mit grosser Entscheidungskompetenz. Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen in einem zukunftsorientierten und wachsenden Geschäftsfeld runden das Angebot ab.

    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via jobs.ch. Für weitere Auskünfte steht dir Brigitte Hänni, Human Resources Manager (Tel. 044 806 57 56) gerne zur Verfügung.

    Direktbewerbungen werden bevorzugt.

Bist du bald für unseren online Content verantwortlich? Wir suchen dich als…

Mitarbeiter/in Content- und Kampagnen Management unseres 3D Teams

Deine Aufgaben:

  • Du bist ein Schnelldenker mit digitalem Flair und gutem Gespür für Storytelling

  • Du verfasst Facebook-Posts und Tweets, bespielst LinkedIn und Xing, erstellst Videos auf Youtube und machst diese sichtbar und weltbekannt

  • Deine Insta-Stories lassen die Leute staunen

  • Du spürst Trends und erkennst die Chancen, die darin für Faigle 3D liegen

  • Dank dir steigen unsere Verkaufszahlen und du trägst mit deinem Content aktiv zum Erfolg von Faigle 3D bei

  • Der Impact der Kampagnen wird durch das Marketing im Mutterkonzern analysiert, die Erkenntnisse daraus lässt du in deine Arbeit einfliessen

  • Du packst an, wo es was zu bewegen gibt und bist ein wertvolles Teammitglied unseres 3D Team

    Dein Profil:

  • Du hast bereits Dein eigenes Social-Media-Projekt erfolgreich umgesetzt und begeisterst uns mit deinem online Auftritt

  • Du kennst einige Geheimnisse der Algorithmen der Sozialen Netzwerke und verstehst es, diese zu unserm Vorteil zu nutzen

  • Das Thema 3D Druck fasziniert dich, idealerweise hast du bereits Erfahrung in diesem Bereich

  • Du weisst, welche Kampagnen wo erfolgsversprechend einzusetzen sind und verhilfst uns so zu mehr Visibilität und Umsatz in diesem dynamischen Markt

  • Du hast Freude an der Erarbeitung von Texten (Content im 3D Bereich) und ein Talent für Sprache mit stilsicherem Deutsch - sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

    Die digitale Kommunikation ist deine Leidenschaft und du bist eine dynamische, kreative und innovative Persönlichkeit mit Interesse, dich stets weiterzuentwickeln? Als kreative/r Macher/in mit selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise bist du genau das Teammitglied, das wir suchen!

    Wir bieten:

    Raum für Kreativität und ein Umfeld, in dem du viel bewegen und mitgestalten kannst.

    Du wirst Teil eines kreativen Teams in einem schnell wachsenden Markt mit einem modernen und zentralen Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon.

    Dich erwartet eine offene und direkte Unternehmenskultur mit einem vielfältigem Aufgabengebiet. Du hast die Möglichkeit, in die beeindruckende Welt des 3D Drucks einzutauchen und dich von der Faszination anstecken zu lassen!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung über uns Portal.

"Since 1868, the Swiss watch manufacturer IWC Schaffhausen has been crafting exquisite Haute Horlogerie, in which the highest precision is combined with exclusive design. As one of the world's leading brands in the luxury watch segment, our long-established company daily upholds the pioneering spirit and the innovative talent that underlie our success."

CRM & Client Experience Manager EMEIA (m/f/x - 100%)

To support our IWC Global CRM and Client Experience Team, we are searching for a:

CRM & Client Experience Manager EMEIA (M/F/X — 100%)

Reporting to the IWC EMEIA Managing Director and with the support of the IWC Global CRM Manager & the IWC Associate Director Client Experience, the European CRM Manager is responsible for organizing and implementation all CRM & CX program defined by IWC HQ.

KEY RESPONSIBILITIES INCLUDE:

CRM systems implementation

  • Support the implementation and rollout of CRM Clienteling tools in the region (clienteling app, boutique appointment, event management, etc.) in close collaboration with HQ CRM team

  • Guarantee excellent implementation of new releases and updates across systems (SAP, Salesforce, else), including reporting and improvements needed

    CRM Activation

  • Development of CRM activation activities within the region in collaboration with HQ CRM team.

  • Own the global CRM Europe activation plan working closely with local teams to propose ideas/concepts, create, monitor and execute the campaigns and activities

  • Work with local teams to support client selection, ROI management and client experience for Global events, partnerships and new local partners/small communities in the region.

    CRM Analytics

  • Support and coach local markets on the tracking and usage of Client KPIs

  • Oversee the consistent implementation and use of Medallia customer listening path in IWC boutiques including the review of the insights and follow-up on key area of improvements

  • Monitor the performance of the key client journeys in the region, deliver insights and propose enhancements

    CX Establishment in the Region, Development and Vision

  • Position CX in the Region as the voice of the customer internally to be integrated in all functions, by the means of a strong CX vision, philosophy and KPIs defined together with the HQ CX team

  • Work closely with HQ CX team and Regional counterparts (US, APAC to keep constant alignment on expectations, new developments/ideas, key projects

  • Guide local teams in the region (Retail, Wholesale, Marketing, CRM, etc.) in creation of local client experiences and client care that mirror the IWC Service Philosophy by providing new ideas, concepts and quick wins

    CX Field Coaching

  • Monitor and report on the progress in the Region of the actions post first way of CX workshops led by HQ CX team

  • Work with HQ CX team to develop new modules of the CX workshop and coaching concepts with the objective to focus on critical channels and needs to Improve client experience In the region

  • Lead and deliver on field coaching in the Region to all teams responsible for any touchpoint/communication channel with the client such as CS, CRC, Digital, Key Wholesale partners

    Haute Horlogerie Ambassadors Program Development

  • Work together with HQ CX team on the development of HH Ambassadors program, assessment tools, scouting, rewards, onboarding, etc. with an objective of high quality prospect recruitment and conversion

  • Guide the community of HH Ambassadors in the Region in delivering a dedicated the best CX

    PROFILE:

  • Minimum 3 years work experience in CRM or Client Experience role

  • Strong understanding of brand values and how to transport these to the customer

  • Strong experience working with CRM tools (Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics or similar)

  • Open minded person with strong interpersonal/communicative skills as well as presentation and selling skills

  • Advanced knowledge of Excel and PowerPoint, as well as CRM systems (specifically Salesforce) are an advantage

  • Self-driven, entrepreneurial and excellent problem solver

  • Fluent in English (additional language skills are a plus)

    WE OFFER:

    IWC offers a challenging working environment: the company's roots are in Switzerland,

    but it is a successful international player. We maintain our tradition, yet we are always on the lookout for innovations and ways to improve. Change management, education, further training and personal development are therefore of key importance for our long-term success.

Die Hug-Verlag AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Kilchberg. Sie produziert verschiedene Kinderzeitschriften, u.a. JUNIOR, MAKY und RATAPLAN sowie diverse individualisierte Kindermagazine für Kunden. Alle Medien werden in-house vom eigenen Redaktions- und Grafikteam gestaltet. Neben den Printmedien bietet der Hug-Verlag verschiedene Aktivitäten im Bereich des Kindermarketing an.

Zur Unterstützung der Marketingleitung für das DACH Verlagsgeschäft suchen wir per März 2021 oder nach Vereinbarung eine

Marketingassistenz Hug-Verlag AG (60%)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Marketingleitung

  • Eigenverantwortliches Management diverser Projekte, dazu zählen

    • Erarbeitung des Marketing- / Kampagnenplans in Zusammenarbeit mit Verkauf- und Marketingleitung
    • Organisation & Durchführung der Kampagnen inkl. Budgetkontrolle
    • Planung von Kooperationen, ggfls. Umsetzung von Beiträgen im Heft mit der Redaktion
    • Erstellen & Verschicken des Newsletters
    • Pflege der Homepage inkl. Blog mit aktuellen Themen / Designs
    • Verantwortung für Verkaufsunterlagen und Mediadaten
    • Erstellen und Anpassen aller Angebote / Kooperationen / Kundenpräsentationen
    • Auswerten von Kooperationen und Angeboten
    • Verantwortung für die Rückseitengestaltung unserer Hefte (DFE)
    • Managen der Merchandise Artikel
    • Verantwortung für Organisatorisches (Verkaufsmeetings, Telefonanlage, CI Vorlagen etc)

  • Verantwortung für alle internen Marketing Massnahmen / Social Events

    • Organisation und Kommunikation aller firmeninternen Anlässe
    • Organisation von Kunden- und Mitarbeiter Geschenken
    • Verantwortung für das Social Budget

    Das bringen Sie mit

  • Aufgeschlossene, initiative und kreative Macher-Persönlichkeit mit Marketing Background, Online / Social Media Marketing Know-How ist ein Plus

  • Hohes Mass an Selbstständigkeit & Eigenverantwortung

  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, versierter Umgang mit digitalen Medien, Freude an Marketing Themen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil

  • Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen

    Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team

  • Flexible Arbeitszeiten, hohe Selbständigkeit und Verantwortung

  • Flache Hierarchien, kollegiales Klima und offene Unternehmenskultur

  • 6 Wochen Ferien

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung zusammengefasst als pdf inkl. Foto per E-Mail an: j.naal@hug-verlag.ch.

In a life without sound, our work provides meaning. As the world's leading hearing care provider, we are not just a company that makes products: we are a team on a mission to help people enjoy the delight of hearing. To enable a life without limitations, we - through our core brands Phonak, Unitron, Hansaton, Advanced Bionics and AudioNova - develop, manufacture and distribute solutions that push the limits of technology and redefine the future of our industry.

Sonova has more than 14,000 committed employees in over 100 countries, all of whom contribute to something greater than themselves - they transform lives. Join our mission and become part of our team! Apply now for the following position:

B2B Demand Generation Manager

We are looking for an B2B Demand Generation Manager to join our Marketing Excellence team in Stäfa, Switzerland or Kitchener, Canada. The job holder will be responsible for the development, implementation and success of broad-based B2B marketing programs.

Are you experienced in B2B Digital Marketing programs - with focus on demand generation B2B field? Do you like to work in cross-functional teams in an international environment? Are you strong in solving problems and have direct experience in Salesforce.com? If you can answer all with yes, then get in touch with us - we have a great opportunity for you.

Your tasks

- Partner with global marketing colleagues to plan, align and jointly develop B2B demand generation programs - Act as interface with local marketing and sales functions to assess needs and collaborate on the development, creation and deployment of campaigns - Develop a comprehensive global demand generation strategy to support and measure multiple brands and markets - Manage lead lifecycle and ensure each step in the funnel is operationalized through technology and clearly defined process; ensure scalability based on standard work - Establish and run performance tracking and reporting on B2B demand generation initiatives - Develop and improve attribution models and frameworks to assign credit for conversions across marketing channels and campaigns - Develop technology infrastructure (Sales Force and AEM) to support in coordination with IT and CRM

Your profile

- University degree in in business discipline or business administration - Minimum of 5 years' experience in B2B Digital Marketing programs, focus on demand generation - Knowledge in driving and integrating a martech stack through the complete customer lifecycle - Direct experience in working with salesforce.com - Experience in technical writing, data analysis, IT project management and database management - Strong problem solving skills - Excellent communication and interpersonal skills - Ability to work in cross-functional teams - Excellent English skills, written and spoken, any other additional languages are a plus

Our offer

We can offer you a new challenge, with interesting tasks and much more - including an open corporate culture, flat hierarchies, support for further training and development, opportunities to take on responsibility, an excellent range of foods, sports and cultural facilities, attractive employment conditions, and flexible working time models in various roles. Patrizia Gregorio, Director Corporate Human Resources, is looking forward to receiving your complete application (cover letter, cv, references and certificates) via our online job application platform. For this vacancy only direct applications will be considered.

Sonova AG Laubisrütistrasse 28 CH-8712 Stäfa +41 58 928 01 01

Wir sind ein europaweit führendes Multivertriebskanalunternehmen im Bau- und Kfz-Handwerk, sowie in der Industrie und suchen einen

Online-Marketing Manager (m/w) - Pensum 50% - 100%

Was Sie erwartet

  • Planung, Betreuung und Ausbauunserer digitalen Kanäle

  • Verfassen von Beiträgen für Newsletter, Social Media und des neuen Blogs

  • Gestaltung von Bildern, Grafiken, Animationen und Videos

  • Konzeption und Durchführung digitaler Werbekampagnen

  • Definition, Analyse und Reporting der für uns relevanten KPIs

  • Identifizieren von Trends und Entwicklungen im Online-Marketing

  • Markenbildung und Steigerung der Markenbekanntheit im digitalen Bereich

  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen von E-Commerce, Content Communication, Grafik und Product Management

    Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufslehre oder Studium im Bereich Marketing

  • Berufserfahrung im Schweizer B2B Online-Markt (Content Marketing, Social Media, SEA/SEO)

  • Texte schreiben Sie mit Leichtigkeit, Freude und Kreativität

  • Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Google Ads und Google Analytics

  • Stilsicheres Deutsch UND Italienisch ODER Französisch in Wort und Schrift. (gute Englischkenntnisse von Vorteil)

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

  • Berufserfahrung im Bereich Kommunikation (min. 2 Jahre)

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

  • Technisches Verständnis

  • Freude am Auf- und Ausbau neuer Bereiche

    Was wir bieten

    Wir bieten Ihnen die Chance, unseren noch recht neuen Bereich Online-Marketing, weiter auszubauen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, dank hohem Gestaltungsfreiraum und eigenen Ideen, Ihren Fingerabdruck zu hinterlassen. Hinzu kommen die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens, welches sich bereits heute für die Zukunft aufstellt und Kundenzufriedenheit und Digitalisierung in den Vordergrund stellt. Werden Sie Teil von #bernerschweiz

    Wer wir sind

    150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schweizweit. Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk. Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung. Kurzum: eines der europaweit führenden Vertriebsunternehmen. So viel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: Ein Familienunternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Lohnvorstellung, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) bevorzugt per E-Mail an: jobs.berner-ch@berner-ag.ch

Unser Firmenauftritt ist Ihr Ergebnis! Sind Sie ambitioniert und interessiert an dieser Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Marketing und Kommunikations Manager entwickeln Sie…

Marketing & Kommunikations Manager (m/w), 100%

Unser Firmenauftritt ist Ihr Ergebnis! Sind Sie ambitioniert und interessiert an dieser Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Marketing und Kommunikations Manager entwickeln Sie gesamtheitliche Marketingkonzepte und Kommunikationsstrategien. Am Standort Zürich arbeiten Sie eng zusammen mit der Sales Abteilung und dem internen Art Director.

Ihr Herz schlägt für digitales Marketing und Sie verfolgen Trends aktiv und neugierig. Kreative Lösungen zeichnen Ihr Handeln und Ihre Arbeit aus. Anpacken macht Ihnen Freude und Ihre Arbeit darf auch mal anders als Mainstream sein? Bei uns sind Sie nebst Marketingkonzepten und Kommunikationsstrategien auch für das Digitale Marketing und Branding zuständig. Zudem Betreuen und Erweitern Sie unsere Webseite mit Social Media-Aktivitäten und übernehmen das Monitoring und die Analyse. Noch hungriger nach Neuem? Von der Organisation und Durchführung von Events über das Verfassen von Pressemitteilungen, Jahresberichten und Kundenkommunikation liegt alles in Ihrer Hand.

  • Entwickeln von gesamtheitlichen Marketingkonzepten und Kommunikationsstrategien.

  • Umsetzen der jährlichen Marketingaktivitäten.

  • Konzeption und Realisation unserer Digital Marketing Strategie mit Entwicklung des Marktauftritts inklusive Content, Landingpages, SEM etc. in Zusammenarbeit mit dem internen Art Director.

  • Schreiben und koordinieren von Inhalten für Pressemitteilungen, Kundenkommunikation sowie Beiträgen für die Website, Social Media-Kanäle, Jahresberichte, Fallstudien etc.

  • Pflegen und Ausbau von Medienbeziehungen.

  • Einbringen und umsetzen von kreativen Optimierungsvorschlägen.

  • Planung und aktive Teilnahme von Events.

  • Budgetführung und Erfolgskontrolle.

  • Anlaufstelle für alle Themen rund um unsere Webseite. Von der Weiterentwicklung über die Pflege bis zur Problembewältigung.

  • Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung in Marketing und Kommunikation, Digitalem Marketing oder Wirtschaftswissenschaften.

  • 5 Jahre+ Erfahrung im Dienstleistungsmarketing mit starkem Fokus auf Digitales Marketing und Branding.

  • Erfahrung im Finanzbereich von Vorteil.

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Das Erstellen von stilsicheren, zielgruppenorientierten und kanalspezifischen Texten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

  • Projektleitungserfahrung (Planung und Realisierung) von digitalen oder crossmedialen Kampagnen.

  • Englischkenntnisse Level B2/C1.

  • Dynamische und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägter Leistungsbereitschaft und grosser Überzeugungskraft.

  • Macher und Trendsetter Qualitäten.

    Als Helvetica 2006 gegründet wurde, hatten wir eine Vision: Wir wollten über Generationen hinweg nachhaltige Werte generieren. Seit fast zwei Jahrzehnten hat das Festhalten an langfristigem Denken die Grundlage für die von uns angestrebte Wertsteigerung geschaffen. Unser Engagement für aktives Management, unterstützt durch einen konservativen Investmentansatz und eine langfristige Perspektive ohne feste Fälligkeitsdaten, ist die Definition von verantwortungsvollem Handeln.

    Das Wachstum von Helvetica wird von Menschen vorangetrieben, die unsere Vision teilen. Wir suchen nach talentierten Mitarbeitenden, die unsere Grundwerte verkörpern: Leidenschaft für das, was wir tun; ein bedingungsloses Bekenntnis zu Integrität; Verantwortung und Respekt für andere; das Streben nach Exzellenz in allem, was wir tun. Unsere Kultur zieht diejenigen an, die die Herausforderungen harter Arbeit mit Selbstvertrauen und Agilität unter Druck meistern können – deren intellektuelle Neugier und innovatives Denken mit ihrem Engagement für herausragende Ergebnisse einhergehen.

  • Ein wachsendes, dynamisches Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

  • Hohen Grad an Freiheit und Eigenverantwortung

  • Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit

  • Flache Teamstruktur mit viel übergreifender Zusammenarbeit

  • Sie können sich persönlich und fachlich laufend weiterentwickeln

  • Sehr attraktive Anstellungsbedingungen und eine attraktive berufliche Vorsorgelösung

  • Beteiligungsprogramm für leitende Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Moderne Büros im Herzen der Stadt Zürich

  • Gratis Snacks, Früchte, Kaffee, Fruchtsäfte und Mineralwasser den ganzen Tag

    Jetzt bewerben

    Bewerbungen via Personalvermittler

    Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

    Nadine Siegenthaler

    Human Resources Manager +41 44 915 12 12

    jobs@helvetica.com

Die KOCH Group AG ist ein Bauzulieferer und an fünf Standorten in der Schweiz mit über 300 Mitarbeitenden tätig. Unser Sortiment umfasst 65'000 Artikel und besteht aus Beschlägen, Werkzeugen, Maschinen und weiteren Produkten, welche im Online Shop bestellt und durch die hauseigene Logistik ausgeliefert werden. Im Bereich der Sicherheitstechnik entwickeln, planen und realisieren wir Schliessanlagen und Zutrittskontrollen. Zur Verstärkung des Marketing-Teams suchen wir einen/eine

Content ProducerIn (80 ? 100%)

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Produktion von Inhalten die für unsere Zielgruppen Mehrwerte schaffen – in geschriebener, bebilderter, vertonter und verfilmter Form

  • Veröffentlichung der produzierten Inhalte auf unserer Webseite, in den sozialen Netzwerken und anderen Plattformen (Newsletter, Intranet, Print, etc.)

  • Analytics und Tracking der Content-Massnahmen und Kampagnen

    Ihr Profil

  • Fähigkeit, Geschichten zielgruppengerecht zu konzipieren und umzusetzen

  • Ausgezeichnete Programmkenntnisse in der Adobe Creative Cloud (Pr, Ae, Ps, Ai, Id), Microsoft Office 365

  • SEO/SEA und HTML Kenntnisse

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker oder im Bereich Marketing/Kommunikation/Mediengestaltung

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten

  • Muttersprache Deutsch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

    Unser Angebot

  • Sie werden Teil einer Ideenschmiede aus kreativen Köpfen, die mit viel Leidenschaft und Herzblut neues entwickeln und neue Wege gehen

  • Ein hoher Selbstbestimmungsgrad, anspruchsvolle Herausforderungen und ein vielseitiges Aufgabenspektrum

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? | Unser Herr Andreas Valadi freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder gibt Ihnen gerne nähere Auskünfte.

Fahrrad, Sport und Outdoor: Das ist unsere Welt. Als offizieller Schweizer Distributor von SHIMANO und weiteren führenden Marken beliefern wir über 1200 Velofachhändler und Grossverteiler in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Unser Erfolg basiert dabei auf unseren Mitarbeitenden. Sie sind unser wertvollstes Gut, denn ihrem überdurchschnittlichen Engagement haben wir unser Wachstum zu verdanken.

Für eine vielseitige Aufgabe im Marketing Services Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Social Media Manager (w/m) 100%

Du bist Teil eines jungen, motivierten und innovativen Teams. Du stellst sicher, dass Social Media innerhalb der Firma gelebt wird und trägst dank deinem Content, den du produzierst und auf unseren Kanälen veröffentlichst, zur Steigerung der Bekanntheit, Kundenbindung und des Images der Fuchs-Movesa und ihrer Marken bei. Aktuell bewirtschaften wir fünf Facebook Profile (Shimano MTB, Shimano Road, Shimano eBike, Vittoria und Fuchs-Movesa), einen YouTube Kanal und ein Google My Business Konto.

Deine Aufgaben

  • Planen, produzieren und veröffentlichen von Beiträgen in Deutsch und Französisch mittels den Social Media Management Plattformen „Falcon.io“ und „Apostle Connect“

  • Beantwortung von Fragen und Kommentare über Social Media

  • Erstellung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie

  • Aufsetzen von Werbeanzeigen

  • Erstellung (Schnitt inkl. Ton und Untertitel) von Videos zur Veröffentlichung auf Social Media

  • Regelmässiger Austausch mit unserem Hauptlieferanten Shimano

  • Erstellung von monatlichen Reports und Analysen (PowerBI)

  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Betreuung der eigenen Social Media Kanäle

  • Unterstützung und Präsenz an Fachhandels- und Produktveranstaltungen, Events und Messen

    Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Online Marketing

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Anstellung

  • Hohe digitale Affinität und grosse Begeisterung für Social Media

  • Freude am Velofahren, Sport und an allem rund um unsere Branche

  • Stilsicheres Deutsch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

  • Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen

  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten

  • Kreativ, initiativ, teamfähig, selbstständig und zuverlässig

    Unser Angebot Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Mit deiner Kreativität und deinem Engagement kannst du etwas bewegen und die digitale Zukunft mitgestalten. Wir sind in einer Wachstumsbranche tätig und du bist Teil einer innovativen Familien-Unternehmung mit einer klaren Vision und fest verankerten Werten. Dazu kommen gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, grosszügige Rabatte auf unser Sortiment, gratis Parkmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.

    Bist du die kreative Person, die wir suchen? Bist du in der digitalen Welt Zuhause und freust dich darauf, zusammen mit uns tagtäglich die Extrameile zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Foto an: Gabi Hofer, bewerbungen@fuchs-movesa.ch

BlueGlass Interactive ist eine führende Digital-Marketing-Agentur in der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden mit datengestützter Kreativität dabei, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen und verhelfen ihnen so zu messbaren und nachhaltigen Online-Erfolgen. Unser Angebot umfasst eine ganzheitliche Betreuung von Digital- Marketing-Strategien über Content Marketing und SEO bis hin zum Campaigning (SEA, Programmatic Display, Paid Social). BlueGlass ist Premium-Partner-Agentur von Google und Facebook (mit individuellem Support) und unsere Arbeiten wurden in den letzten Jahren bei Branchen-Preisverleihungen wie dem Best of Swiss Web oder den European Search Awards ausgezeichnet.

Senior SEA Campaign Manager

  • Du hast mehrjährige Erfahrung, was erfolgreiche SEA- & Programmatic-Kampagnen ausmacht und mit welchen Strategien Du diese weiter optimierst?

  • Dir liegt der Umgang mit Kunden und es macht Dir Spass, diese zu beraten?

  • Du interessierst Dich für aktuelle Branchentrends und möchtest diese mit viel Gestaltungsspielraum auf konkreten Projekten anwenden?

  • Du bist Teamplayer und bringst Dich aktiv in unser dynamisches und interdisziplinäres Team ein?

    Als Senior SEA Campaign Manager berätst Du nationale und internationale Kunden in intensivem Austausch mit unseren Paid-Social-, SEO- und Strategie-Experten. Du bist strategisch als auch operativ mit viel Gestaltungsraum tätig und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden deren Google-Ads- und Programmatic-Display-Potenzial weiter. Du führst Analysen durch, entwickelst Kampagnen, optimierst sie und erstellst qualitative Reports auf Basis der vorhergehenden Datenanalyse.

    Dein Aufgabenfeld

  • Selbständige, langfristige Beratung und enge Betreuung eines festen Kundenstamms

  • Entwicklung innovativer Kampagnen im Online-Marketing-Mix mit Schwerpunkt auf Google Ads und Programmatic Advertising

  • Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes SEA & Programmatic

  • Kundenbetreuung und -akquisition im Bereich SEA & Programmatic

  • Ganzheitliche und KPI-basierte Campaigning-Analysen, Audits und anschliessende Handlungsempfehlungen, Kampagnen-Optimierungen nach Performance-Zielen

  • Erstellen und pflegen von qualitativen Reporting-Dashboards

  • Enge Zusammenarbeit mit Paid-Social-, SEO- und Strategie-Teams

    Unsere Erwartungen an Dich

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit der Google Marketing Plattform idealerweise auf Agenturseite

  • Ausgewiesenes SEA-Fachwissen und Begeisterung für die Entwicklung aktueller Digital-Media-Trends

  • Berufserfahrung in Programmatic Advertising erwünscht

  • Kommunikatives und eigenverantwortliches Beratungstalent mit mehrjähriger Erfahrung in Kundenumgang und -akquisition

  • Teamplayer/in, präzise, neugierig, innovativ und motiviert

  • Affinität zu Statistik und Datenanalyse, sicherer Umgang mit den gängigen Kampagnen- und Website-Analysetools der Google Marketing Plattform wie Google Ads Editor, Google Analytics etc.

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Wort und Schrift), Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Französisch und Italienisch sind ein Plus

    BlueGlass bietet Dir

  • Eine unabhängige, inhabergeführte Agentur von ca. 40 Leuten mit Partneragenturen in London und Tallinn

  • Ein engagiertes, kompetentes und hilfsbereites Team mit ausserordentlichem Teamgeist

  • Eine flache Hierarchie

  • Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Innovation und persönliche Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Branchenübliches Salär mit Lohnband, gute Sozialleistungen

  • Regelmässige interne und externe Weiterbildungen

  • Eine internationale Konferenzteilnahme pro Jahr

  • Team-Ausflüge im Sommer und Winter

  • Eine zeitgemässe Infrastruktur und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich

Online Store Manager / Managerin (80-100%)

Aufgaben, die Dir gefallen werden

  • Gesamtverantwortung für den Online Shop inkl. der Verwaltung von Produkten, Gestaltung der User Experience, Definition von Webshop-Inhalten sowie die Umsetzung von Marketing-Promotionen

  • Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung durch Koordination verschiedener Stakeholder innerhalb der Wertschöpfungskette (Category Management, Logistik, lokale POS Mitarbeiter)

  • Gewährleisten einer stets hohen Produktdaten-Qualität (Beschreibungen, Bilder)

  • Entwicklung von Marketingstrategien wie z.B. Newsletter- oder Promotionskampagnen und Umsetzung dieser zusammen mit dem Growth Team

  • Nutzung von Web Analytics, um KPIs wie Traffic, AOV, Conversionrate und Customer Retention über verschiedene Kanäle (Paid Media oder Search) zu analysieren und zu optimieren

  • Unterstützung vom Kundendienst-Team bei besonderen Fällen, um die höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen

  • Vorantreiben der Shop Innovation und Verbesserungen sowie Absprache der Anforderungen mit Produktmanager/innen und anderen Teamkolleg/innen

    Voraussetzungen, die Du mitbringst

  • 3+ Jahre Online Shop Management Erfahrung

  • Passion für Retail und Online Retail mit hohem Kundenfokus

  • Erfahrung in der Entwicklung von Content Kalendern, Promotionsstrategien und Newsletter Kampagnen

  • Exzellente schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch, gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch von Vorteil

  • Verständnis für die relevanten Ecommerce KPIs, SEO und Digitale Werbung (Search, Social, Affiliating)

  • Hohes Mass an kreativen und analytischen Fähigkeiten

  • Fähigkeit in einem unternehmerisch agierenden Team zu wachsen, in dem Eigenständigkeit und Selbstinitiative stark gelebt werden

    Wünschenswert:

  • Erfahren mit der Shopify Plattform und versiert in der Suche, Implementierung und Nutzung von führenden Analytics und Marketing Apps (für Shopify)

  • Bachelor in Business, Ecommerce, Marketing, Data Science oder einem verwandten Bereich

  • Erfahrung mit Ecommerce Merchandising

  • Grafische Fähigkeiten mit Sketch, Affinity, Photoshop oder ähnlichen Programmen

    Vorteile, die wir Dir bieten

  • Arbeiten von Zuhause wann immer du möchtest

  • Nutze die Ressourcen einer Grossfirma, aber erhalte die unternehmerische Freiheit eines Startups

  • Offene und flexible Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und hoch-talentierten, ambitionierten Kolleg/innen von denen man viel lernen kann

  • Steile Lernkurve in einer technologie-versierten Umgebung

  • Attraktives Salär

  • Büro mit Dachterasse im Herzen von Zürich, ausgestattet mit gratis Snacks und Drinks

  • Modernste Hard- und Software

    Unser Team von Produktmanager/innen setzt sich für unsere Kund/innen und unser Geschäft ein, indem es die Vision für die Zukunft des Detailhandels definiert. Unsere digitale Roadmap wird anhand von Daten, Recherche, Empathie und Strategie definiert. Dabei wägen wir diverse Perspektiven ab und ermöglichen unserem Team, grossartige Arbeit zu leisten. Wir bringen Projekte von der Idee bis zum Rollout und übernehmen die Verantwortung für jeden Schritt in diesem Prozess.

    In unserem Ecommerce Team schaffen wir Mehrwert für unsere Kund/innen durch die sofortige Lieferung von Food und Non-Food Artikel, indem wir unser breites Netzwerk von physischen Point-of-Sales (POS) nutzen. Dies erfordert ein Umdenken für existierende Logistikprozesse, das Category Management und den Betrieb der POS. Als Online Store Manager wirst du die komplette operative Leitung für eine oder mehrere unserer Ecommerce-Dienstleistungen übernehmen.

    jobs@valora.com

Web Publisher*in

Wirst Du unser Team ergänzen?

Paddy Hoerdt, Leiter Atelier

1994 von Roland Brack gegründet, hat sich der Schweizer E-Commerce-Pionier zur grössten unabhängigen Schweizer E-Commerce Firmengruppe mit über 900 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 900 Mio. Franken entwickelt. Das Erfolgsrezept? Ausgezeichneter Kundenservice, pfeilschnelle Logistik und Mitarbeitende, die in hohem Mass Eigenverantwortung übernehmen. Möchtest Du mit uns die Schweizer E-Commerce-Landschaft prägen?

Wir suchen an unserem Hauptsitz in Mägenwil für unser Atelier-Team innerhalb der Marketing-Abteilung eine jüngere Persönlichkeit für die Funktion als

Web Publisher*in

Das erwartet Dich

  • Du bist zuständig für das Erstellen von Landingpages, Content und Online-Werbemittel

  • In Zusammenarbeit mit Abteilungskollegen bist Du zudem verantwortlich für die Erstellung und den Versand von E-Mail-Newsletter

  • Weiter gehört die Pflege und Aktualisierung von Startseiteninhalten, wie auch diverse Designarbeiten dazu

  • Weitere Aufgaben und Mitarbeit in Projekten im Bereich Online-Shop & E-Commerce

  • Du bist Teil von einem jüngeren Team und triffst auf einen Vorgesetzten der Dich fördern und unterstützen wird

  • Familiäres Arbeitsumfeld und dennoch zukunftsorientiert

  • Angenehmes Arbeitsklima, bei uns bist Du keine Nummer

    Unser Angebot

  • Can do-Mentalität, Freiraum für Eigeninitiative

  • Kurze Entscheidungswege

  • Teil eines wirtschaftlich sehr gesunden und inhabergeführten Unternehmens zu sein

  • Aufgaben in einem führenden E-Commerce-Unternehmen, das weiter auf Erfolgskurs ist

  • Work-Life-Balance - nicht nur als Schlagwort

  • Personalrestaurant

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sehr attraktive Einkaufskonditionen (BRACK.CH)

    Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Mediamatiker*in, Kauffrau/Kaufmann oder als ICT Web Publisher*in SIZ bzw. vergleichbare Weiterbildung im Online-Marketing

  • Du verfügst über sehr gute HTML- und CSS-Kenntnisse, idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse in Javascript

  • Du interessierst Dich für Web-Technologien und verfügst über Erfahrung im Bereich Webdesign & E-Mail-Marketing

  • Der Umgang mit Photoshop fällt Dir schon fast spielerisch leicht

  • Dein Deutsch ist stilsicher und fehlerfrei; gute Französischkenntnisse erleichtern Dir die Publishing-Aufgaben für die französische Version unserer E-Commerce Shops

  • Ein gutes Auge für optimales Layout und Design wie auch präzises Arbeiten helfen Dir für einen erfolgreichen Einstieg in diese Position

    Folge uns auch auf

    Bist Du interessiert oder hast Du weiterführende Fragen? Patrick Fehr steht Dir gerne elektronisch zur Verfügung.

    Email patrick.fehr@competec.ch

    Bitte bewirb Dich online über den Bewerbungslink. Wir sind gespannt auf Dich und sichern Dir eine diskrete Abwicklung zu.

Social Media & Community Manager 100%

Born in Norway and engineered in Switzerland, ODLO offers performance sportswear across multiple categories: functional base layers, running, cycling, cross country and outdoor. #zeroexcuses With more than 70 years of heritage, ODLO, the inventor of performance sports underwear and the three-layer principle, continues to innovate, always making sure that it stays one step ahead, and is distributed in over 35 countries. #onestepahead

As a full-year performance brand, ODLO also shows strong commitment towards social and environmental sustainability and is proud of its leader status at the Fair Wear Foundation. #beawareofwhatyouwear

Responsible for growth and management of ODLO social media presence. Define social media strategy and establish fresh and innovative content and community management strategies to excite fans for the ODLO world. Actively listen and understand social media sentiment, recognize ODLO ambassadors and reward them with state-of-the-art content, communication and experience strategies. Use the data and insights to push forward our activation and creation strategies. We are searching for a smart strategist, not afraid of data, who is also a content ninja. Your tasks:

  • Develop a social media plan that drives brand awareness, engagement and conversions globally through effective social campaigns.

  • Devise and execute a plan to grow the audience and engagement across current key global platforms and keep us ahead of the curve in our platform choices and partnerships.

  • Responsible for making sure the brand looks consistent, contemporary and aspirational on social.

  • Write engaging copy for our fans. Understand community voice, speak with professionalism but also recognize that we’re talking to fellow humans.

  • Build strong relationships with internal people to feed our platforms with interesting and relevant content, in a timely way.

  • Maximise the reach of every piece of content you publish.

  • Responsible for monitoring, managing and moderating the discussions on our social platforms.

  • Create a resource of standard responses and develop escalation paths and other relevant resources.

  • Monitor, analyse, and review of campaigns to maximise results.

  • Regular reporting on the effectiveness of tactical activities.

  • Be the ODLO Expert Social Voice in the community. Stay abreast of latest ODLO technologies, other company initiatives to excite and serve the ODLO fans with best ODLO experience.

  • 3+ years of proven work experience as a Social media manager

  • Hands on experience in content management

  • Excellent copywriting skills

  • Ability to deliver creative content (text, image)

  • Solid knowledge of SEO, keyword research and Google Analytics

  • Knowledge of online marketing channels

  • Familiarity with web design

  • Excellent communication skills

  • Fluent written and spoken English; good knowledge of German is a plus

    This you can expect:

  • Exciting tasks with lots of personal responsibility and personal scope in the dynamic world of sport

  • Traditional brand with open idea management and a pronounced social and environmental awareness

  • Flat hierarchy with open communication and an uncomplicated, interactive and positive working atmosphere

  • Free use of the internal fitness centre, vitamin stations (drinks & fruits) as well as the employee car park and participation in various employee events

  • Generous discount on own products

    If you are motivated and curious to be "one step ahead" and would like to become part of our dynamic team, apply right away using the online application form! #zeroexcuses We are looking forward to meeting you!

  • Marketing Director

  • Urska Agnic

Nutzen Sie Ihr Potenzial, starten Sie Ihre Karriere bei RE/MAX.

Wir sind ein leidenschaftliches Team von Generalisten und Fachspezialisten, welche bereit sind, unbequeme Wege zu gehen und die Branche als Leader für den maximalen Kundennutzen zu verändern. Unser Wirken entlastet die RE/MAX Partnerunternehmen maximal und ermöglicht es diesen, zu den besten der Branche zu gehören.

RE/MAX ist ein Franchisesystem und das am schnellsten wachsende Immobiliennetzwerk weltweit. RE/MAX Switzerland besitzt die Markenrechte für die Region Schweiz und das Fürstentum Liechtenstein und hat den Sitz in Rothenburg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine/n

Mediamatiker/-in (80% - 100%)

**Ihre Aufgaben

**Eingebunden in unserem Team unterstützen Sie die Brandmanagerin in sämtlichen Belangen des Marketings. Sie sind für diverse Newsletter verantwortlich, pflegen die Website und Social-Media-Kanäle und stellen die Einhaltung des Corporate Design im schweizweiten Netzwerk wie auch intern sicher. Zusätzlich unterstützen Sie den First Level Support in all unseren Tools und die Administration bei Bedarf.

Motivation

  • Junges, dynamisches Team

  • Einbringen und Umsetzen von eigenen Ideen

  • Vielseitige Tätigkeit

  • Erfrischender Arbeitsalltag

  • Zukunftorientiertes Unternehmen

  • Enger Kundenkontakt

  • Persönliche Förderung

    Persönlichkeit

  • Offene, kontaktfreudig, empathisch

  • Teamorientiert

  • Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise

  • Kreativ

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Vernetzte Denkweise

    Kompetenzen

  • Abgeschlossene Lehre als Mediamatiker/-in

  • Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

  • Englisch- und Französischkenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und Adobe Creativ Cloud

  • Gute Kenntnisse mit Webtechnologien (HTML, CSS, Javaskript)

    Sie legen grossen Wert auf Qualitätsarbeit und fühlen sich von der Herausforderung angesprochen? Dann melden Sie sich noch heute und senden Ihr Motviationsschreiben und/oder -video inkl. Bewerbungsunterlagen an seraina.rampoldi@remax.ch. Wir freuen uns auf Sie.

    Starten Sie durch mit RE/MAX - www.remax.ch

Ein erfolgreiches Team braucht Verstärkung als

Sales Manager(-in) Digital-Commerce 80-100%

Arcmedia ist einer der grössten Zentralschweizer Dienstleister im digitalen Business mit Sitz in Luzern und Madrid. Unsere Lösungen in E-Commerce und der digitalen Kommunikation begeistern namhafte Kunden in der ganzen Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft an anspruchsvollen Projekten und Produkten und erweitern jetzt unser Team mit einem(r)

Sales Manager(-in) Digital-Commerce-Lösungen 80 - 100%

Dein Profil und Aufgaben

  • Erfahrung im Verkauf von Digital-Commerce-Lösungen (E-Commerce, Webapplikationen, Websites, E-Mail-Marketing und Marketing Automation).

  • Aktive Identifikation, Qualifizierung der generierten Leads und Gewinnung von Neukunden gehören zu deinen Expertisen.

  • Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie die Durchführung erster Gespräche und Anforderungsanalysen

  • Du bist ein Bindeglied zwischen unseren operativen Abteilungen und Neukunden, die du im gesamten Akquise-Prozess begleitest und mit fundiertem Wissen berätst.

  • Du nutzt dein existierendes Netzwerk und erarbeitest passende Initiativen, um proaktiv Kontakte mit potentiellen Neukunden herzustellen.

  • Du planst und koordinierst selbstständig Verkaufsstrategien.

  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden. Verkaufspräsentationen vorbereiten und durchführen.

  • Erstellen von professionellen Angeboten und führen von Verhandlungen bis zum Abschluss des Vertrags.

  • Beobachtung von Markttrends.

  • Selbständige Arbeitsweise und Einsatzwillen.

  • Verlässlichkeit und Flexibilität.

  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

    Deine Chancen

  • Verkauf von innovativen digitalen Produkten und Services in den Bereichen Digital Commerce und Digital Communication.

  • Eine gründliche Vorbereitung und Einarbeitung durch unsere internen Sales-Trainings.

  • Mitarbeit in einem jungen, professionellen und internationalen Team.

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Eine Festanstellung nach der Probezeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.

  • Tolle Perspektiven für eine professionelle berufliche Entwicklung.

  • Top Lage im Zentrum der Stadt Luzern (5 Minuten Fussweg zum Hauptbahnhof).

    Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an folgende Adresse:

    Arcmedia AG, Winkelriedstrasse 37, 6003 Luzern; administration@arcmedia.ch / +41 41 419 33 66 / www.arcmedia.ch

DIGITAL MARKETING MANAGER PAID MEDIA 80-100% (W/M/D)

Jung von Matt IMPACT ist eine Performance Marketing und Media Agentur. Wir suchen Verstärkung für unser Online-Marketing-Kampagnenmanagement Team zur Implementierung und Optimierung unserer digitalen Kampagnen.

Du hast Erfahrung in der Betreuung von bezahlten Digitalkampagnen (wie z.B. programmatic Kampagnen, Google Ads, Facebook Business Manager, Pinterest, LinkedIn, Tiktok etc.)?

Wenn du Bock hast, Gas zu geben, zu gestalten und dich und die Agentur jeden Tag voranzubringen, dann sollten wir uns kennenlernen.

DEINE AUFGABEN

  • Unterstützung unseres Kampagnen-Management Teams beim Aufbau und Management von komplexen digitalen Performance- und Awareness-Kampagnen - Search, Display, Social und Video.

  • Auswertung und Reporting von Kampagnen.

  • Kundenkommunikation und Beratung.

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kreation.

    DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung oder Hochschulabschluss).

  • 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Agentur oder bei einem werbetreibenden Unternehmen.

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, DV360 und/oder Facebook AD Manager.

  • Du denkst in Lösungen, bist nicht mit dem Erstbesten zufrieden und liebst Ideen, die inspirieren.

  • Du bist initiativ und übernimmst gerne Verantwortung,

  • Deutsch ist zwingend, jede weitere Sprache ist von Vorteil.

    DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN

  • Teil sein einer der stärksten Agenturmarken der Schweiz mit hervorragendem Renommee und den besten Teammitgliedern der Branche.

  • Arbeiten in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie und vielen Freiheiten.

  • Regelmässige Workshops mit Experten von Facebook und Google, dank der Facebook Marketing- und der Google Premium-Partnerschaft.

  • Kollaboratives Arbeiten in interdisziplinären Teams mit verschiedenen Kommunikationsprofis.

  • Ein spannendes und entwicklungsfähiges Portfolio an Top-Brands und Hidden Champions.

  • Ein moderner und zentraler Arbeitsplatz mitten in Zürich in der Nähe vom Stauffacher.

  • Viele Extras: Zum Beispiel unsere Sommerakademie in Hamburg, «Hot Shit»-Seminare intern, Office-365-Abo für Privatgebrauch, fröhliche Apéros (derzeit mit Abstand), verrückte Events, Grillfeste und jedes Jahr ein Skiweekend.

  • Für Impressionen: Check Instagram „jungvonmattlimmat“

    INTERESSIERT?

    Benjamin Herz (Managing Director), Dominik Habermacher (Managing Director) und Tiago Huber (Senior Talent Attraction Manager) freuen sich auf deine Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsvideo von max. 60 Sekunden, in dem du dich vorstellst, deinem Lebenslauf sowie den Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an jobs@jvm.ch.

    Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung eines externen Personaldienstleisters besetzen.

Marketing & Business Development

About Us

We are a young start-up Company based in Geneva.

We are producing high-end Fashion & Perfumes

About The Role

  • Marketing & Business Development

  • Creating Business Development plans

  • Brand Strategy

  • Build long-term relationship with distributor

  • Creation of Marketing material, Develop and execute Marketing and Communication plan

  • Managing all Social Media

  • Management of influencer and brand ambassadors

  • Keeping the website and social media up to date with creative content

    About You

  • Experience working on professional Social Media accounts

  • Experience in E-commerce environment

  • Must have strong presentation skills and examples of successful Communication and Marketing strategies and results

  • Creative thinker with proven history of campaign management

  • Strong verbal and written communication skills in English and French, Italian is a plus

  • Strong Organization, Time Management and Project Management skills

  • Luxury brand experience or Fashion industry would be beneficial

  • Event experience is a plus

  • Ability to travel

  • Work permit

    If you are interested in the role we would love to hear more from you!

    Please send your CV with a motivation letter.

Digital Marketing Manager (W/M)

* Für die Konzeption, Durchführung und Analyse von Kampagnen (Landingpages, Social Media, SEA etc.)

* Für die Konzeption, Umsetzung, Analyse und Weiterentwicklung unserer Social Media Inhalte

* Für die Bewerbung der Website mittels SEO/SEA, Online Marketing

* Für das Projekt-Management von Digital-Marketing-Projekten

* Für die Pflege und Optimierung unserer Website

* Für die Koordination von Übersetzungen Die Bouygues E&S InTec Gruppe (ehemals Alpiq InTec Gruppe) mit Sitz in Zürich ist im Bereich Energieservice und Gebäudetechnik tätig, beschäftigt rund 4'100 Mitarbeitende und gehört zum französischen Baukonzern Bouygues Construction.

Als Ergänzung in unserem Marketing & Communications Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, dich als Digital Marketing Manager 100% (W/M) Du bist Verantwortlich Du bringst mit * Mind. 4 Jahre Erfahrung im Digital Marketing (SEA, SEO, Social Media, E-Mail-Marketing und Marketing Automation)

* Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und stellst den Informationsfluss innerhalb der Teams und Stakeholder, verteilt über mehrere Standorte, jederzeit sicher.

* Offenheit für Veränderungen und bist bereit, Herausforderungen in Chancen umzuwandeln

* Die Fähigkeit, vernetzt zu denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

* Du fühlst dich in einer Change Kultur wohl und bist bereit, den Change voranzutreiben

* Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englisch Kenntnisse Deine Chance Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynami-schen und aufgestellten Team. Wir bieten Dir langfristige Arbeitsperspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewer-bungsunterlagen vorzugsweise über unser Bewerberportal. Kontakt Dorothee ROESSINGER Leiterin Human Resources

Bewerbungen von Arbeitsvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt. Danke

Digital Marketing Manager 80%-100% (W/M) in Zuchwil

* Für die Durchführung von Kampagnen (Mailings, Landingpages, Social Media, etc)

* Für Umsetzung und Koordination von Print-Materialien (Flyer, Broschüren, etc)

* Für die Koordination von Messen, Ausstellungen und Events

* Für die Pflege der Website und Social Media

* Für die Koordination von Übersetzungen

* Für die Koordination von Kunden- und Mitarbeitergeschenken Bouygues ist ein international tätiges Unternehmen mit französischen Wurzeln. Mit rund 100 Standorten ist Bouygues Energies & Services in der Schweiz lokal verankert, national tätig und global vernetzt. Wir beschäftigen schweizweit über 4000 Mitarbeitende, davon rund 400 Lernende. Dank unserer weltweiten Erfahrung und unseres regionalen Know-hows sind wir der ideale Partner für innovative Dienstleistungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Facility & Property Management, Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekommunikation, Prozessautomation, Photovoltaik und E-Mobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams Marketing & Communication in Zuchwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Digital Marketing Manager 80%-100% (W/M) Du bist Verantwortlich für Du bringst mit * Erfahrungen im Digital Marketing (SEA, SEO, Social Media, E-Mail-Marketing und Marketing Automation)

* Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und stellst den Informationsfluss innerhalb der Teams und Stakeholder, verteilt über mehrere Standorte, jederzeit sicher.

* Offenheit für Veränderungen und bist bereit, Herausforderungen in Chancen umzuwandeln

* Du bist von der Digitalen Transformation im Marketing überzeugt und bist bereit das Change-Management gemeinsam mit dem Team voranzutreiben

* Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und inter-disziplinären Team. Wir bieten Dir langfristige Arbeitsperspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen. Ha-ben wir Deine Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Bewerberportal. Kontakt Dorothee ROESSINGER

Leiterin Human REssources

Die Direktion Entwicklung und Angebot steuert auf nationaler Ebene alle angebotsrelevanten Themen wie digitale Transformation, Programmqualität, Filmförderung und Nutzungsforschung sowie die unternehmensweite Kommunikation.

Traffic Manager (w/m)

Traffic Manager (w/m)

80 - 100%

Zürich oder Genf

Das ist Ihr Beitrag

Play Suisse, die neue Schweizer Streaming-Plattform, die seit November online ist, bietet Inhalte aus allen Unternehmenseinheiten, personalisiert und on demand. Als Teil dieses Teams können Sie aktiv an der Weiterentwicklung einer der grössten Medienplattformen der Schweiz mitwirken. Im Team Play Suisse engagieren Sie sich unter anderem für folgende Themen:

  • Management der Performance-Marketing-Strategie sowie Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung der Kampagnen unter Einsatz unterschiedlichster Akquisitionshebel (SEA, Social Media, App Store Marketing)

  • Definition und Umsetzung der SEO-Strategie

  • Verantwortung für die Verteilung der Mittel auf die Akquisitionshebel und für das jährliche Kampagnenbudget

  • Optimierung der Conversion und A/B-Testing über die ganze Customer Journey hinweg

  • Begleitung, Reporting und Datenanalyse aller organischen und bezahlten Marketingkanäle

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Teams Digitales Marketing, mit dem Ziel, den Traffic über alle Marketing- und Kommunikationskanäle zu fördern

    Damit begeistern Sie uns

  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, mit Spezialisierung in Mangement von Traffic-Acquisition-Kampagnen (vertiefte Erfahrung mit SEO/SEA)

  • Perfekte Beherrschung der bezahlten und organischen Traffic-Hebel und der entsprechenden Tools

  • Gutes Know-How im Kampagnenmanagement im Bereich digitale Medien in einer Agentur oder bei Werbetreibenden

  • Starker digitaler Background. Sie beobachten die neusten Trends und sind dadurch in der Lage, die Nutzungsmuster der verschiedenen Zielgruppen digitaler Marken zu analysieren und zu verstehen

  • Organisationstalent, Sorgfalt, analytisches Denken und hohe Sozialkompetenz

  • Gute Kenntnisse der Sprachen Französisch, Deutsch und Englisch im beruflichen Kontext

    Damit begeistern wir Sie

  • Sie gestalten das Fernsehen von morgen mit

  • Sie haben die Gelegenheit, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten

  • Sie profitieren von einem unabhängigen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld

  • Wir bieten eine Festanstellung für 12 Monate über eine externe Firma (verlängerbar)

  • Stellenantritt: so bald wie möglich, Bewerbungsfrist: 1. Februar 2021

    zur Stelle Pierre-Adrian Irlé Projektleiter Angebot und Innovation Telefon 058 136 12 65

    zum Bewerbungsprozess Rahel Dosch Fachspezialistin HR Services GD Telefon 058 136 12 38

Essense of Australia is an international bridal wholesaler with key offices based in Lenexa, Kansas, Australia, and soon, Zug! Our growing organization also operates in the United Kingdom, Europe, Canada, and New Zealand. We have been a global leader in bridal fashion for over 20 years and our designs are currently sold in over 1,500 stores worldwide. With innovative designs and a strong customer service approach, Essense of Australia is a dynamic and rapidly expanding company that rewards excellence, drive, and collaboration. In preparation for our early 2021 office opening in Zug, we are looking for a Marketing Manager 100% as soon as possible.

European Marketing Manager (100%)

Responsibilities

Your Role

  • Manage the Company’s translation process and edit/translate communications, content, surveys and more for internal and external audiences (English to German)

  • Coordinate, update and maintain EU content in German on multiple websites and applications

  • Create presentations, facilitate discussions and liaising with German-speaking business partners and stores on digital, social and training

  • Support the moderation of the collection, curation and integration of content on social media and website

  • Initiate and localize social posts for cultural fit and appeal

  • Lead German-speaking PR initiatives

  • Work with US social and digital team to adjust social and digital plans to improve engagement

  • Work with US training team to maximize impact of programs

  • Optimize hashtags and sharing through copy, creative and keywords

    Qualifications

    Professional Skills

  • Bachelor’s degree required; preference for Marketing, Advertising, Business or similar field of study

  • 5+ years of communications with 2+ years digital or social marketing experience for consumer-facing brands (community manager, social media analyst / manager, or similar); 2+ years managing a team preferred

  • Fluent in English and German, written and verbal

  • Strong ability to write clear, engaging and cohesive messaging with target audience in mind

  • Experience or knowledge of bridal/fashion and retail /retail design industry and terms preferred

  • Basic knowledge of third-party analytical programs such as Facebook Insights, Google Analytics, etc.; basic understanding of social, SEO and digital advertising strategies and tactics

  • Proficient in MS-Office; comfortable with G Suite – specifically Google Docs, Sheets and Slides

  • Knowledge of project management and collaboration tools

    Personal Skills

  • Highly structured, strong attention to detail with a growth mind-set and a collaborative working style

  • A curious and innovative mindset – demonstrated ability to shape and influence marketing strategies and tactics

  • Respects the power and nuance of words, communications and creativity

  • Strong team player, with ability to work autonomously as needed

  • Savvy in knowing when and how to escalate issues to appropriate parties

  • Utilizes good judgment in safeguarding brand image in social responses and content

  • Ability to thrive in a dynamic environment where multi-tasking and adaptability are a requirement

  • Hands-on and stress-resistant character

    What We Offer

    We look forward to welcoming the successful candidate to our fast-growing global team! In return for your skills, we offer you the opportunity to join a global industry leader and be part of a creative culture that empowers its people, promotes teamwork and embraces sustainability. We recognize and reward excellence, innovation, and loyalty. We offer an inspirational and modern workplace that allows talented individuals to thrive.

    If you have the skills and drive to help us further our growth, please go to https://www.essensedesigns.com/careers/ and follow the prompts to submit a cover letter (English), resume (English), online application (English), reference letters and copies of diplomas and certificates. Please note: We believe cover letters are important to help us understand why you are interested in this position and your unique story and qualifications. If you sincerely desire to work with us, please take this into consideration when submitting your materials.

Performance Marketing Manager Digital Investing ? strukturierte Produkte (80-100%)

Zur Verstärkung der Digital Investing Unit Frankfurt suchen wir eine selbstständige, erfahrene und hoch motivierte Performance Marketing-Person mit Fokus auf das Geschäft für strukturierte Produkte, ein Bereich, in welchem die Bank Vontobel AG erstklassige und individuelle Anlagelösungen anbietet. Als Alternative zu Direktanlagen repräsentieren strukturierte Produkte individuell angepasste Lösungen, die auf unterschiedlichen Markterwartungen, Risikoprofilen, Anlageklassen und Basiswerten aufbauen.

Digitale Kanäle erschliessen, selbstständig Projekte und Kampagnen designen und vorantreiben, Deinen gestalterischen Drive in einem wohlwollenden, unternehmerischen Umfeld ausleben – wir können Dir dabei helfen!

Your opportunity

Dein Ziel:

  • Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit, Conversions und Markenpräsenz in den digitalen Kanälen, Verbesserung des ROI

  • Weiterentwicklung der Customer Journeys

  • Konzepte erstellen, planen und umsetzen

    Dein Beitrag:

  • Entwicklung digitaler Kampagnen und deren operative Steuerung

  • Koordination, Optimierung, strategische Weiterentwicklung und laufendes Monitoring von SEA, SEO, Affiliate Marketing, Retargeting, Display sowie Social Media-Kanälen

  • Kampagnen-Tracking über alle Medienkanäle für Reportings und Analysen; Definition und Überwachung von KPIs, Zielen und Prognosen mithilfe modernster Datenanalyse

  • Steuerung von Agenturen, um Projekte und das operative Tagesgeschäft optimal in Zeit, Budget und Qualität sicherzustellen

    Was Du mitbringst:

  • Mindesterfahrung von fünf Jahren im digitalen Marketing mit proven track record erfolgreich durchgeführter digitaler Kampagnen

  • Deutsch und Englisch fliessend, um im lokalen Markt mit internationalem Austausch zu bestehen

  • Erfahrung im eCommerce oder B2C Consumer Marketing

  • Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder in strukturierten Produkten ist von Vorteil (großes Interesse jedoch ein Muss)

    Wer bist Du?

  • Du treibst mit Freude und Eigeninitiative neue Ideen voran, liebst es, etwas umzusetzen und übernimmst volle Verantwortung für Dein Handeln

  • Du arbeitest gerne in einem unternehmerischen Umfeld mit Potential zur Selbstverwirklichung und findest dich schnell zurecht

  • Du möchtest Begeisterung und Resultate unter einen Hut bringen und dabei Deine dynamische, leidenschaftliche Persönlichkeit und positive Einstellung in einem wertschätzenden Umfeld einbringen

  • Innovation ist Dein Antrieb, du verfolgst und entwickelst Trends, mit Deinem Team lebst Du ständig im Herzen der Innovation

    Thank you for the time to consider Vontobel. We appreciate you taking the time to submit your application. Our Talent Acquisition team will carefully assess your application and will respond to you in a timely manner.

    Please apply via our career portal. For this position, please note that we do not consider applications from recruitment agencies.

    If you have any question you can contact us through ourcontact form.

Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und wirtschaftlicher Erfolg machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur - seit 1921.

Für unseren Bereich Global Marketing/Digital am Standort Arlesheim bei Basel in der Schweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Digital Marketing Data Analyst (m/w/d) 100%

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des globalen Data- und Analytics Setups sowie des datengetriebenen Online-Marketings

  • Analyse der internationalen Online-Marketing Performance auf Basis verschiedener Web- und Performance-Datenquellen (z.B. Clickstream)

  • Ableiten von generellen Trends und Erarbeiten von konkreten Handlungsempfehlungen

  • Beratung der Länder Marketing Teams hinsichtlich Analyse und Optimierung der lokalen Online-Marketing-Aktivitäten auf Basis der Zielvorgaben (z.B. Awareness, Consideration, Sales)

  • Entwicklung automatisierter Reports und Dashboards zur globalen Performance

  • Definition und Umsetzung von Trackingkonzepten

  • Administration der eingesetzten Online-Marketing Tools (u.a. Google Analytics, Google Tag Manager, etc.) sowie Evaluierung neuer Tools

  • Steuerung externer Dienstleister

  • Erarbeiten von Guidelines und Empfehlungen für spezifischeOnline Marketing Kanäle oder Ziele

    Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Datenanalyse (z.B. Biologie, Physik, Volkswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data und Analytics

  • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten

  • Erfahrungen mit Möglichkeiten des datengetriebenen Marketings und der Performance Optimierung

  • Sehr gute Kenntnisse von Google Analytics, Google Tag Manager und Excel

  • Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und Statistik (Erfahrung in der Datenvisualisierung mit Tools wie Tableau, Google Data Studio o.ä. wünschenswert)

  • Hohe Online-Marketing- und Technologie-Affinität mit der Bereitschaft sich permanent selbständig weiterzubilden

  • Technisch und mathematisch versiert - Erfahrung mit R, Python und SQL von Vorteil

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch – weitere Sprachen von Vorteil

    Ihre Perspektive:

  • Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben

  • Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Angebote

  • Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist - seit der Gründung 1921

  • Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln geschätzt wird

    Wann lernen wir Sie kennen?

    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden). [Hier direkt zum Stellenportal.](https://weleda.mypersis.de/weleda/main?fn=lang&action=change&switchonly=1&lang=950&redir=(BE(bWFpbj9mbj1ibS5qb2JzJnJlZm5yPTQyNTQxMDc5MSZjZmdfa2Jlej1JbnRlcm5ldA(1(1)

    Neugierig auf Weleda?

    Sind Sie neugierig zu erfahren, wie wir bei Weleda arbeiten? Dann lassen Sie sich auf unserer Karriereseite inspirieren.

Sales & Product Manager Online 100% (w/m)

Deine Aufgaben

  • Mitverantwortung für die erfolgreiche Vermarktung des Online-Newsportals ArgoviaToday

  • Identifizierung und Gewinnung von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsteam

  • Entwicklung unserer regionalen Online-Werbeprodukte

  • Kreation und Ausarbeitung individueller Angebote im Bereich Display- und Native-Advertising

  • Gestaltung von Online-Promotionen und Projektleitung in der Umsetzung

  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen bei Kunden und Partnern

  • Mitarbeit bei der Online-Strategie regional

    Dein Profil

  • Aus- oder Weiterbildung im Bereich (Online-) Marketing

  • Verständnis und Freude für Online-Werbung in allen Facetten

  • Verkaufserfahrung oder Verkaufsaffinität

  • Verbindung analytischer und kreativer Fähigkeiten

  • Selbstbewusstes und sicheres Auftreten

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint

  • Kreative, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit

    Deine Zukunft

    Sei beim Start von ArgoviaToday dabei und schreib mit uns ein neues digitales Kapitel. Es erwartet dich ab 1. Mai 2021 ein reizvoller, herausfordernder Job in einem professionellen, lebhaften und dynamischen Medienumfeld mit engagierten Mitarbeitenden.

    Möchtest du bei der Lancierung von ArgoviaToday dabei sein? Dann bewirb dich online bei Bettina Ernst, HR Manager.

    Für weitere Auskünfte steht dir Daniele Lombardi, Leiter Verkauf Werbemarkt Tele M1 & Radio Argovia unter 058 200 46 61 oder per Mail daniele.lombardi@chmedia.ch gerne zur Verfügung.

Join us and lead the entire after sales support (Service, Clinical Applications & Training) to ensure a great customer experience in the advanced rehabilitation technology industry.

Global Head of Customer Success (Service & Clinical Affairs)

You want to change people’s lives? We at DIH do this every single day - with game-changing and innovative technologies that improve human movement therapy for millions of patients around the world.

Since 2007, DIH has combined leading brands, innovations and people needed to create the market leader in the advanced rehabilitation technology industry. The DIH Group includes Hocoma, Motek Medical, and DIH China. Together, they drive medical technology in the field of movement rehabilitation and VR-based rehabilitation, research and -therapy.

As part of the DIH global portfolio, Hocoma, is the global market leader for the development, manufacturing and marketing of robotic and sensor-based devices for functional movement therapy. With over 20 years pioneering the advancement of rehabilitation technology, Hocoma products and technologies can be found in the most forward-thinking neuro-rehab facilities, top hospitals and stand-out clinics across the globe.

ARE YOU INSPIRED BY…

  • Being responsible for the entire after sales support guaranteeing a high-quality service to all customers and optimizing customer experience?

  • Leading our global Service, Clinical Applications and Training teams?

  • Managing and strategically planning the entire global service and training product portfolio?

  • Identifying best practices and studying customer success programs to establish customer-oriented processes and policies for the entire Service and Clinical Application team?

  • Creating and presenting visionary innovations and strategic decision proposals?

  • Defining and monitoring company relevant KPIs and driving necessary changes to improve operating and organizational efficiency of our customer support teams?

    WE MATCH WITH PEOPLE WHO...

  • Are team players that thrive on fostering and maintaining collaborative relationships across functions and regions.

  • Enjoy working in multicultural teams and discussing and solving challenges in a global matrix organization.

  • Are flexible, keep their eye on the ball in a dynamic environment, and work out pragmatic solutions.

  • Are self-driven, goal-oriented and forward-thinking personalities with a high level of assertiveness.

  • Communicate transparently, clearly, and persuasively.

  • Are willing to travel approximately 30-40% to our regions, key opinion leaders and customers.

    YOU HAVE…

  • A Master’s degree in either one of the following fields: engineering, technical disciplines, human movement science. MBA is a plus.

  • 10+ years of experience in an applications engineering, service, customer support or clinical applications role.

  • 5+ years of leadership experience in an international environment and across multiple sites.

  • Experience in the med-tech industry.

  • Sound knowledge and understanding of the movement therapy business and technology using robotics is a plus.

  • Experience in optimizing workflows and processes in an international company.

  • Fluent language skills in English (written and spoken), German is a plus.

  • Proficiency with MS Office and experiences with CRM and ERP systems.

    Leading. Innovative. Reliable. Human. Integrity. Passionate. That is what we stand for. What do you stand for?

    To be considered as an outstanding candidate, please include your compelling motivation letter that points out why you match with us, and your resume when applying on our website.

    If you have any questions, please reach out to Ms. Eliane Lehner (HR Business Partner), +41 43 444 22 00.

    About Us

    DIH International focuses on rehabilitation solutions and medication management by connecting the most innovative people with the most intelligent technologies. At DIH people driven by dedication make the difference. We offer an exciting working environment with a lean hierarchy, open communication and high employee participation. Our business is growing and we are looking for people who want to contribute to our success as part of the DIH team. If you want to develop your personal and professional potential with DIH, we have a job opportunity for you.

Die Zibris AG ist ein unabhängiger IT-Distributor. Als inhabergeführter IT-Spezialist für Storage-, Data-Archiving- und Server-Lösungen erarbeiten wir massgeschneiderte Lösungen für heutige und künftige Herausforderungen wie Analytics, Big Data, Digitalisierung und Automatisierung. Unsere herstellerunabhängigen Lösungen erfüllen höchste technische Anforderungen und berücksichtigen die neuesten Technologien. Die Zibris AG ist ein führender Schweizer Value Added Distributor mit Sitz im Luzernischen Rothenburg.

Zur Verstärkung unserer Marketing-Division suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein neues Teammitglied in der Funktion als

Online Marketing Experte 100% m/w/d

Ihr Aufgabengebiet

  • Umsetzung für den gesamten Online Bereich (Kundengewinnung / Kundenbindung B2B)

  • Mitarbeit bei Pflege von Social-Media-Kanälen weiter ausbauen (Erarbeitung einer Strategie sowie Umsetzung für LinkedIn, Facebook und Instagram)

  • E-Mail-Marketing: Aufbereitung und Ausgabe von Newslettern über CRM

  • Durchführung und Optimierung von Kampagnen mit dem Ziel Traffic-, Umsatz- und Conversion-Rates zu erhöhen

  • Unterstützung bei der Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Massnahmen

  • Hersteller sowie Partner in dessen Online-MKT-Strategie beraten und unterstützen

  • Weiter Elemente einer Online-Strategie erarbeiten und umsetzen (Permission MKT / Content MKT / Affiliate MKT / Gamification / Viral MKT, etc.)

    Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing oder solide Ausbildung im Bereich Online-MKT

  • Professioneller Umgang mit Online-MKT-Tools (Sociale Medien / CMS / Analytics)

  • Starke redeaktionelle Skills (Erstellung Content)

  • Die Fähigkeit, sich in die Situation von Kunden und Lesern zu versetzen

  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Hoher Grad an Selbständigkeit sowie Eigeninitiative / Innovatives Denken / Teamplayer / Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen / Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise / Lösungskompetenz

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

  • Wünschenswert: Kenntnisse der Adobe-Programme (Photoshop, Illustrator, InDesign)

  • Wünschenswert: Video-Schnitt-Kenntnisse (Adobe Premiere Pro oder After Effects)

    Wir bieten

  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Internationale Kundschaft

  • Freiheit und Chancen in einem innovativen Unternehmen mit modernsten Büroräumlichkeit und einem einmaligen 350 Quadratmeter Eventraum

  • Teil der Zibris Familie zu werden

  • Führende Lösungen – in einer sehr interessanten, dynamischen und zukunftsträchtigen Branche

  • Zentrale Lage mit ÖV- und Autobahnanschluss

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form per Mail an s.mladenovska@zibris.ch

IMI Hydronic Engineering AG bietet hydraulische Lösungen für wasser-geführte Heiz- und Kühlsysteme an, um ein perfektes Raumklima bei minimalem Energieverbrauch zu erreichen. Unsere führenden Marken wurden bereits bei über 100`000 Bauprojekten weltweit eingesetzt und bieten Produkte und Lösungen in drei Schlüsselbereichen an: Druckhaltung und Wasserqualität, Einregulierung, Regelung und Stellantriebe sowie thermostatische Regelung.

Unsere Stärke ziehen wir aus 2’000 talentierten Mitarbeitern, die in mehr als 34 Ländern vertreten sind und somit ein reichhaltiges und vielfältiges Umfeld für Teamarbeit und Entwicklung haben. Mit 350 Jahren gemeinsamer Geschichte und unserem starken Innovationserbe, laden wir Sie dazu ein, mit uns die Gebäude von Morgen zu gestalten.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen

Produktmanager mit digitalem Flair (m/w) 100%

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Mitarbeiter im Kompetenzbereich Regeltechnik und thermostatische Regelung (Verantwortlicher für die Marken TA und Heimeier)

  • Mitgestaltung / Aufbau Influencer-Marketing sowie Podcast’s für IMI Hydronic Systemlösungen

  • Durchführung von Marktbeobachtung und Marktanalysen

  • Schnittstelle zum internationalen Engineering Support Center (ESC)

  • Kunden-Mitarbeiterschulungen & Ambassador fürs Hydronic College

  • Planung, Umsetzung und Controlling von fachbereichsbezogenen Marketingmaßnahmen

  • Erstellung von komplexen Kundenangeboten

    Qualifikationen und Erfahrungen

  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Digitale Affinität im Online Marketing

  • Wünschenswert; Grundausbildung in der Gebäudetechnik

  • Aus-Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Produktmanagement oder die Bereitschaft sich dies anzueignen

  • Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen und auszuschöpfen

  • Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren und zu koordinieren

  • Teamplayer und Hands-on Mentalität

    Unser Angebot

  • Es erwartet Sie eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe

  • «Hands-On»-Mentalität mit Freiraum für Eigeninitiative

  • Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung

  • Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet

  • Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum

  • Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur

    Sind Sie interessiert**?**

    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

    recruiting@imi-hydronic.com

Ergänzen Sie unser Team in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung als

Campaign Manager Media Service Digital D/F (m/w)

Unser Angebot

  • Ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem neu entworfenen, offenen und modernen Bürokonzept mit kreativen und inspirierenden Rückzugsmöglichkeiten im neuen Medienpark in Zürich-Altstetten

  • Ein sich ständig veränderndes Umfeld, mit grossen Chancen sich weiterzuentwickeln

  • Möglichkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Know-how einzubringen

  • Ein breites Angebot an Fringe Benefits

    Ihr Job

  • Offert- und Auftragsmanagement für das Digitalportfolio von Ringier Advertising in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team

  • Beratung von Kunden, Agenturen, dem Sales sowie weiteren internen Anspruchsgruppen

  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen den internen wie externen Kunden sowie AdTech & Services

  • Kampagnenoptimierung und Performancekontrolle runden ein erfolgreiches Kampagnenmanagement ab

  • Vorbereitung der Fakturaläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Services Backoffice

  • Reklamationsmanagement

    Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

  • Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Online

  • Kommerzielles Geschick und grosse Zahlenaffinität

  • Gute Kenntnisse und Interesse des Online-Marktes und Cross-Media Knowhow (Display, Mobile, Programmatic, Native Advertising) sowie technisches Verständnis von Vorteil

  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Word/Excel/PowerPoint, Kenntnisse von goTom, AdServer-Kenntnisse sowie Kenntnisse von Net-Metrix sind von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse sind ein Muss

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

    Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

    Corinne Geu HR Manager +41 44 259 89 64 www.ringier.com

    Die Ringier AG ist ein innovatives, digitalisiertes und diversifiziertes Schweizer Medienunternehmen, das in Europa, Afrika und Asien aktiv ist. Das Portfolio umfasst rund 125 Tochterfirmen in den Bereichen Print, digitale Medien, Radio, Ticketing, Entertainment und E-Commerce sowie führende digitale Marktplätze in den Bereichen Auto, Immobilien und Jobs. Als Venture Kapitalgeber fördert Ringier innovative digitale Start-ups. Das 1833 als Verlagshaus und Druckerei gegründete Familienunternehmen Ringier hat in den letzten Jahren konsequent in die Digitalisierung und Internationalisierung der Gruppe investiert. Im Jahr 2019 erzielten rund 7'100 Mitarbeitende in 19 Ländern einen Umsatz von 984.8 Millionen. Bereits heute stammen über 72 Prozent des operativen Gewinns aus dem Digitalgeschäft, womit Ringier eine Spitzenposition unter den europäischen Medienunternehmen einnimmt. Ringier steht für Pioniergeist, Unabhängigkeit und Meinungsfreiheit.

Sie unterstützen den Digital-Marketingleiter und sind verantwortlich für die Aktualisierung und laufende Optimierung einer breiten Palette an digitalen Lösungen für den Standort Schweiz.

Digital Marketing Specialist/in 100%

Yanova AG ist ein junges und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich Online Marketing.

Für einen unserer wichtigen Kunden aus der Automobilindustrie mit Hauptsitz in der Region Zürich suchen wir ab Februar 2021 eine kreative, dynamische und engagierte Persönlichkeit als:

Digital Marketing Specialist/in 100%

Sie unterstützen den Digital-Marketingleiter und sind verantwortlich für die Aktualisierung und laufende Optimierung einer breiten Palette an digitalen Lösungen für den Standort Schweiz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung, Planung, Realisierung und Pflege der Inhalte auf den Markenseiten von DS-Automobiles

  • MyDS App-Verantwortung in Zusammenarbeit mit dem Brand HQ

  • Webmastering für die Bereiche Sales Marketing, Kampagnen, Landingpages, Forms, etc.

  • Implementierung des internationalen Contents auf allen DS-Automobiles Websites

  • Zusammenarbeit und Steuerung mit Partnern und Agenturen (Übersetzungen, Customer Journey Analysen, SEO)

  • Koordination / Abstimmung mit den Marketingteams von Emil Frey Digital und DS-Automobiles

  • Koordination / Abstimmung mit den internationalen Agenturen von DS-Automobiles und dem DS-Automobiles Headquarter (englisch/französisch)

  • Erstellen von Landingpages für Verkaufsaktionen auf der Markenseite

  • Monitoring, Analysen und Erfolgskontrolle

  • Enge Zusammenarbeit mit den Carline Product Manager bezüglich Modelljahr-Updates, Pricing, Konfigurator, etc.

  • Umsetzung SEO in Zusammenarbeit mit der dafür zuständigen Agentur

  • Verantwortung, Planung, Umsetzung und Reporting der E-Mail-Marketing Aktivitäten der Marke DS-Automobiles

    Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mediamatiker/in (Polygraf/in / Kaufmann/frau) oder adäquate Weiterbildung

  • Solide Gute technologische Kenntnisse Technologiekenntnisse im Web-Bereich

  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Content Management Systemen (Typo3, Tridion, Sitecore, Wordpress)

  • Erfahrungen im Online- und Content-Marketing

  • Sehr gute Kenntnisse in HTML/XHTML, CSS, Java Script

  • Gute Kenntnisse mit Grafikprogrammen (Adobe Photoshop)

  • Gute Kenntnisse mit HTML-Editor (Adobe Dreamweaver)

  • Erfahrungen im Online- und Content-Marketing

  • Gute Kenntnisse im E-Mail- Marketing (Campaign Monitor von Vorteil)

  • Zusätzlich zur Erfahrung in der Umsetzung von Webprojekten eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz

  • Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Organisationstalent

  • Sprachkenntnisse

  • Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Französisch und Italienisch: Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

  • Sehr selbständige, motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und hohem Energie-Level

  • Organisationsstark, zuverlässig, exakt, ideenreich, vielseitig, belastbar und kontaktfreudig

  • Herzblut, Neugier und Begeisterung für Digital Marketing und die Automobilindustrie

    Unser Angebot

    Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit anspruchsvollen und spannenden Aufgaben. Mit Ihrem Engagement und Ihrem Wissen können Sie einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, dass sich die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens fortsetzt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@yanova.ch.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mavena International AG ist ein rasch wachsender und international agierender Schweizer Dermatologie-Spezialist mit Hauptsitz in Hünenberg (ZG), welcher Behandlungs- und Pflegekonzepte für gereizte und geschädigte Haut entwickelt und vertreibt. Mit Ihrer ausgeprägten Affinität für die Schnittstelle von Kosmetik und Dermatologie, kombiniert mit einer Leidenschaft für Marketing und Kommunikation, sind Sie unser

Brand Manager (w/m), 60%

Ihre Aufgaben

  • Die gesamte Klaviatur der Markenführung – von Positionierung, Strategie über CD, Agenturführung, Brand & IP Schutz bis hin zu einer konsequenten und konsistenten Umsetzung der Marke an allen Kontaktpunkten mit den Anspruchsgruppen

  • Innovationsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung & Entwicklung

  • Entwicklung und Umsetzung effektiver und effizienter Marketingstrategien und -initiativen

  • Produktmanagement: Markt- und Konkurrenzanalysen, Positionierung, Pricing, Marketing-Mix, Business Pläne und Aktivierung

  • Entwicklung und Gestaltung Trainingsformate zu Marke und Produkten für Vertrieb und Export

  • Performanceanalyse von Marketingkampagnen anhand der definierter KPIs und Durchführung entsprechender Massnahmen

  • Weltweite strategische Verantwortung für die Markenführung und das Produktmanagement inkl. Leitung internationaler Launches

  • Operative Verantwortung für das Marketing in CH und DE in enger Zusammenarbeit mit der Online Marketing Managerin und dem Vertrieb

  • Zusammenarbeit mit den internationalen Distributionspartnern

  • Budgetverantwortung

  • Berichtet direkt an die Geschäftsleitung

    Ihr Profil

  • Studium (BBA/MBA oder naturwissenschaftlich) und Qualifizierung in Marketing

  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Brand Management (mindestens 2 Jahre), Leidenschaft für Markenführung und Innovationen

  • Vertraut mit dem Dermakosmetikmarkt und/oder angrenzenden Marktbereichen, z.B. Dermatologika

  • Empathie für die Marke Mavena, ihre Kunden (Customer-Centricity) und den medizinischen Anspruch

  • Unternehmerische Fähigkeiten: Chancen identifizieren, analysieren, quantifizieren und realisieren, dabei kontinuierliches Lernen und Optimieren

  • Initiativ; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld

  • Internationaler Mind-Set und Team-orientiert

  • Kommunikationstalent sowohl im persönlichen Kontakt als auch im geschriebenen Wort (Texten)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

    Wollen Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens in einem internationalen Umfeld leisten? Wenn Sie sich von dieser spannenden beruflichen Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein motiviertes, kollegiales und aufgestelltes Team erwartet Sie. Werden Sie Teil unserer Mavena-Crew.

    Frau Nadia Burkhalter freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: info@mavena.com

Wir sind ein europaweit führendes Multivertriebskanalunternehmen im Bau- und Kfz-Handwerk, sowie in der Industrie und suchen einen

Content Communication Specialist - (Pensum 50 - 100%)

Was Sie erwartet

  • Erstellung von digitalem Content: Bilder, Grafiken, Animationen und Videos

  • Verfassen von Newsletter-Texten, Social Media Posts und Blog-Beiträgen

  • Unterstützung bei der Betreuung unserer digitalen Kanäle: Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und Blog

  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen von Online-Marketing, E-Commerce, Grafik und Product Management

    Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufslehre oder Studium im Bereich Marketing

  • Sie texten mit Leichtigkeit, Freude und Kreativität

  • Berufserfahrung im Schweizer B2B Online-Markt (Content Marketing, Social Media)

  • Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop und Adobe After Effects

  • Stilsicheres Deutsch UND Italienisch ODER Französisch in Wort und Schrift. (gute Englischkenntnisse von Vorteil)

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

  • Technisches Verständnis

  • Freude am Auf- und Ausbau neuer Bereiche

    Was wir bieten

    Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Gleichzeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund. Werden Sie Teil dieses einzigartigen Wandlungsprozesses und ebnen Sie mit Ihrer erfolgreichen Arbeit den Weg für Ihre und unsere Weiterentwicklung. Werden Sie Teil von #bernerschweiz

    Wer wir sind

    150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schweizweit. Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk. Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung. Kurzum: eines der europaweit führenden Vertriebsunternehmen. So viel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: Ein Familienunternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Lohnvorstellung, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) bevorzugt per E-Mail an: jobs.berner-ch@berner-ag.ch

Your ambition – our mission.

Möchtest du in einer Unternehmensgruppe tätig sein, in der Ambitionen, Teamgeist und ein offenes Arbeitsklima zur Tagesordnung gehören? Willst du dich aktiv einbringen und damit einen wesentlichen Beitrag für den weiteren Geschäftserfolg leisten?

An den Standorten Winterthur und Wetzikon suchen wir für die international tätige Ambit Group eine:

Projektleitung Marketing (w/m/d)

We make ambition work

Die Ambit Group hat in den letzten drei Jahren den Transformationsprozess vom klassischen Outbound- hin zum Inbound-Marketing in Angriff genommen. Auf strategischer Ebene wurden die Grundlagen für die künftige Ausrichtung des Marketings erarbeitet und gruppenweit verabschiedet. Erste konkrete Massnahmen sind bereits umgesetzt und finden ihre Wirkung in den Bereichen Neukundengewinnung, Bestandskunden, Employer Branding sowie Recruiting.

Nun suchen wir für die gesamtheitliche Umsetzung eine*n Marketing-Experten*in (weiblich/männlich/divers), die*der mit den erarbeiteten Grundlagen die Umsetzung für die gesamte Gruppe realisieren und die künftige Organisation, die Prozesse und die Technologieebene entwickeln kann. Dies unter Berücksichtigung klarer Zielvorgaben aus dem Headquarter und gemäss den lokalen Bedürfnissen in den Ländergesellschaften sowie den Franchisingnehmern.

Die Stelle richtet sich an Marketer*innen, die das Stakeholder Management bis auf C-Level beherrschen, aber auch bei der Umsetzung der Massnahmen selbst mit anpacken. Das Rüstzeug der neuen Marketingfachkraft besteht aus allen Elementen eines modernen Digital-/Inbound-Marketings und aus Erfahrung im Projektmanagement. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil der Aufgabe ist die Entwicklung und Vertiefung von Inhalten (Storys) auf Deutsch und Englisch.

Die Stelle ist direkt beim CMO der Ambit Group angesiedelt, soll aber sehr eigenständig mit allen relevanten Stakeholdern (Management, Vertrieb, HRM) agieren. Das Ziel besteht darin, über diese Funktion ein Center of Marketing Excellence zu entwickeln, das auch für weitere Kunden genutzt werden kann. Dies setzt Management-Skills voraus, mit klarem Blick auf die Zielerreichung (OKR, KPI, Budget, Quality).

Nach einer intensiven Projektphase von geschätzten 18 bis 24 Monaten für das «interne Projekt» erwarten wir die Bereitschaft, die Fähigkeiten und Kapazitäten partiell auch für externe Kundenprojekte einzusetzen. Je nach Ausgangslage ist ein Pensum von 60 bis 100 Prozent möglich.

What’s your ambition?

Diese Aufgabe ist kein Standardjob und verlangt nach einer besonders ambitionierten Persönlichkeit. Die Bereitschaft, sich als federführende*r Mitarbeiter*in in dieser zentralen Rolle im Kernteam der Ambit Group zu etablieren, erfordert ein langfristiges Commitment, das auf den Grundwerten der Ambit Group basiert.

Wir freuen uns schon heute dich kennenzulernen und mehr über deine Ambitionen zu erfahren. Sende uns eine Bewerbung, die deinen bisherigen Leistungserfolg (Output) aufzeigt und die das erfolgreiche Handwerk eines modernen Marketers erkennen lässt.

Deine Unterlagen richtest du bitte an:

Als Verstärkung unserer Kommunikationsberatung suchen wir per sofort eine ambitionierte und erfahrene Person wie Dich als Senior Kommunikationsberater und Mandatsleiter für 5 der besten Marken der Schweiz im Bereich Retailbanking & Retail.

Senior Kommunikationsberater & Mandatsleiter (m/w/d) 70-100%

Über uns

JLS DIGITAL AG verbindet Marken mit Menschen. Als Schweizer Digital Signage Marktführer und einer der führenden Digitalagenturen gestaltet, realisiert und betreibt JLS DIGITAL mit über 90 Mitarbeitenden für führende Schweizer Marken Digital Signage Netzwerke, Apps und Bewegtbildkampagnen. JLS DIGITAL vereint dazu das Beste aus Kreation, Marketing und Technologien, um Unternehmen in einer immer stärker digitalisierten Welt noch erfolgreicher zu machen. JLS DIGITAL pflegt dabei langjährige und vertrauensvolle Beziehungen zu über 80 der besten Schweizer Marken aus Banking, Retail und Insurance.

Als Verstärkung unserer Kommunikationsberatung suchen wir per sofort eine ambitionierte und erfahrene Person wie Dich als Senior Kommunikationsberater und Mandatsleiter für 5 der besten Marken der Schweiz im Bereich Retailbanking & Retail.

Dein Wirkungs- & Gastaltungsraum

  • Du entwickelst anspruchsvolle und hochwertige Bewegtbild- (2D, 3D & Film) und Digitalkampagnen mit Wirkung für Digital Signage, DooH, Online und Social Media.

  • Du leitest Kundenprojekte vom Briefing über die Konzeption, Offertstellung, Ausführung, Wirkungskontrolle bis zur Rechnungsstellung.

  • Du inspirierst Kunden mit kreativen Ideen, relevanten Trends und wirkungsvollen Umsetzungen.

  • Du leitest den Kreativ- und Umsetzungprozess und arbeitest eng mit interdisziplinären Projektteams (2-6 Personen) bestehend aus Kreativen, Bewegtbild- und Digitalexperten zusammen.

  • Du pflegst und entwickelst die zugewiesenen Mandate aktiv weiter, gewinnst neue Projekte und baust die Budgets aus.

    Dein Profil

  • Du hast ein(e) abgeschlossene(s) Ausbildung auf Tertiärstufe oder vergleichbar, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaft.

  • Du verfügst über 5-7 Jahre Berufserfahrung als Kommunikationsberater oder Marketingmanager mit nachweisbaren Erfolgen; Arbeitserfahrung im Banken- oder Versicherungssektor sind von Vorteil.

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Marketing- & Kampagnenplanung, gute konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen über alle Kanäle hinweg.

  • Du hast eine Leidenschaft für kreative Ideen, neue Technologien, einzigartige Kundenerlebnisse und begeisterndes Design.

  • Du bist eine kundenorientierte, stark kommunikative Persönlichkeit, und ein ausgezeichneter Teamplayer.

  • Du hast Erfahrung im Führen von kleinen interdisziplinären Teams.

  • Du verfügst über ein professionelles Auftreten sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein zusätzliches Plus.

    Was wir Dir bieten

  • Du leitest ein herausragendes, nationales Kundenportfolio mit bekannten Namen im Retailbanking & Retail.

  • Deine Arbeit ist Schweizweit sichtbar und für unsere Kunden geschäftskritisch.

  • Bei uns arbeitest Du mit einem jungen, ambitionierten und interdisziplinären Team und kannst etwas bewegen.

  • Wir leben flache Hierarchiestrukturen und einen wertschätzenden, kollegialen Umgang untereinander.

  • Du hast 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.

  • Dein Arbeitsort ist in unseren Büros (Zürich/Bern/Luzern) und regelmässig im Home Office.

  • Du geniesst tolle Teamevents und einen jungen, freundschaftlichen Teamspirit

    Weitere Informationen zur Stelle erhältst Du bei Bettina Horber.

    Wir freuen uns, Dich bald kennen zu lernen. Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte direkt an hrm@jls.ch.

    jls digital ag | libellenrain 17 | CH-6004 luzern

Von der Konzeption bis zum Reporting setzt du Online-Kampagnen operativ um. In einem motivierten Team entwickelst du Massnahmen fortlaufend weiter.

Ad Operations Specialist - Search Engine Advertising

Ad Operations Specialist - Search Engine Advertising

Zürich oder Bern

80% bis 100%

Befristet 24 Monate

Du planst, optimierst und entwickelst unsere Search- und Shopping-Kampagnen mit Google Ads und Bing Ads weiter. Dabei identifizierst du die performanten Keywords, Targetings sowie Anzeigentexte. Überdies überwachst und perfektionierst du die KPIs und die strategischen Ziele sowie verantwortest deren Einhaltung. Zu den wichtigsten KPIs erstellst du Reportings und Analysen, zudem leitest du Handlungsempfehlungen ab. Auch planst und überwachst du das Budget. Bestehende Landingpages und die Conversion-Prozesse analysierst du, sodass wir unsere Ziele erreichen. Weiter erarbeitest du Ideen und nutzt Synergien für effektive Multichannel-Strategien. Mit deinen Auftraggebenden arbeitest du aktiv zusammen, um laufend neue und innovative Ansätze zu entwickeln und durchzuführen. Ferner beobachtest du Markt und Trends sowie leitest Massnahmen ab.

  • Ein bis drei Jahre Erfahrung mit Google Ads, Search Ads 360, Bing Ads und Apple Search Ads
  • Exakt und effizient arbeitend, verantwortungsvoll und gut im Umsetzen
  • Hands-on-Mentalität, rasche Auffassung

  • Sehr gutes Deutsch; Französisch oder Englisch von Vorteil

    Swisscom (Schweiz) AG

Von der Konzeption bis zum Reporting setzt du Online-Kampagnen operativ um. In einem motivierten Team entwickelst du Massnahmen fortlaufend weiter.

Ad Operations Specialist - Display Advertising

Ad Operations Specialist - Display Advertising

Zürich oder Bern

80% bis 100%

Befristet 24 Monate

Du planst, optimierst und entwickelst die Display- und Video-Kampagnen auf der Google-Marketing-Plattform weiter. Dabei identifizierst du performante Sujets und Targetings. Überdies überwachst und perfektionierst du die KPIs und die strategischen Ziele sowie verantwortest deren Einhaltung. Zu den wichtigsten KPIs erstellst du Reportings und Analysen, zudem leitest du Handlungsempfehlungen ab. Auch planst und überwachst du das Budget. Bestehende Landingpages und die Conversion-Prozesse analysierst du, sodass wir unsere Ziele erreichen. Weiter erarbeitest du Ideen und nutzt Synergien für effektive Multichannel-Strategien. Mit deinen Auftraggebenden arbeitest du aktiv zusammen, um laufend neue und innovative Ansätze zu entwickeln und durchzuführen. Ferner beobachtest du Markt und Trends sowie leitest Massnahmen ab.

  • Ein bis drei Jahre Erfahrung mit Display & Video 360, Campaign Manager 360 und Studio
  • Exakt und effizient arbeitend, verantwortungsvoll und gut im Umsetzen
  • Hands-on-Mentalität, rasche Auffassung

  • Sehr gutes Deutsch; Französisch oder Englisch von Vorteil

    Swisscom (Schweiz) AG

Verändern Sie gerne Ihre Perspektiven so einfach und gekonnt wie ein Chamäleon seine Farben? Als direkte Ansprechperson für sämtliche UX-Touchpoints bei Sympany berücksichtigen Sie unterschiedliche Stakeholder, verstehen unsere Produktfunktionalität und die Psychologie der Nutzerinnen und Nutzer. Sie meistern die Schnittstelle zwischen Kunden-Perspektive und IT-Lösung selbständig und tragen dadurch massgeblich und nachhaltig zu einem positiven Kundenerlebnis bei.

UX-Designer (m/w/d)

80-100%, per sofort oder nach Vereinbarung

So bringen Sie sich ein:

  • Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Plattformen und Online Services

  • Erheben von Kunden-Anforderungen in Bezug auf Online-Angebote und -Services mittels User- und Desk-Research

  • Übersetzen von Kunden-Anforderungen in Spezifikationen und Konzepte nach den Richtlinien der Business Analyse

  • Mitwirken bei der Datenanalyse und der Interpretation sowie Ableitung von Massnahmen

  • Erstellen und Testen von Prototypen, Informationsarchitekturen und Navigationskonzepten

    Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Human Centered Design (HCD), UX-Forschung oder Ähnliches.

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Projekten mit sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich User Experience oder User Centered Design auf Agenturseite oder in einem Konzern.

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch hohe Selbstständigkeit, stilsicheres Deutsch und gute Präsentationsfähigkeiten aus. Branchenerfahrung ist von Vorteil.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

    Philipp Zeller, Recruiting Partner +41 58 262 38 17 LinkedIn

    Stefan Schneider, Leiter Marktforschung & Marketingcontrolling +41 58 262 42 54

    Sympany – Ihre erfrischend andere ArbeitgeberinSeit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein. Wir bieten sowohl Kranken- und Unfallversicherungen als auch Sach- und Haftpflichtversicherungen an. Unser Hauptsitz befindet sich nur einen Katzensprung vom Bahnhof Basel SBB entfernt.

    Sympany setzt sich für ein gleichwertiges Miteinander der Geschlechter, Generationen und Kulturen ein. Wir sind alle per Du, nehmen gemeinsam an Sportevents teil, treffen uns am Tischkicker und feiern Mitarbeiteranlässe. Das schweisst zusammen. Möchten Sie auch zur Sympany Familie gehören? Das bieten wir Ihnen ausserdem:

    Basel

Head of Marketing & Communications

We are an international market leader for intelligent people flowsolutions and meet challenges at airports, in retail, transportation andbuilding management. Our in-house, Swiss made hardware and software for precisepeople counting optimize people flow while respecting data privacy. We arecommitted to the success of our customers and create a sense of safety andcomfort for people on the move. Our highly precise 3D stereo vision technologyin combination with AI is the foundation for our success. While the Xovis teamis 130 strong worldwide, and continues to grow, we have kept our start-up spirit. We are looking for a committed Xovisionary to join us in our Marketing &Communications team and take the lead, right now or in the very near future. 80-100%, Zollikofen near Bern We are currently working on the future of our market development and aligning our activities with our long-term corporate goals. This is a challenging position with development opportunities for an independent personality with plenty of initiative, entrepreneurial spirit and leadership experience.

Your area of responsibility:

  • Designing the positioning of the Xovis brand in a global context with focus on growing markets

  • Establishing the communicative framework (purpose, vision and strategy, values) and developing the content and storytelling for the company and its intelligent solutions

  • Leveraging sponsoring & hospitality, networks (e.g. associations) and alliances & partnerships to build and strengthen B2B relationships

  • Developing and implementing the marketing strategy (including account-based marketing) as well as the corresponding processes, campaigns and channels (including Omnichannel)

  • Supporting sales to reach targets and ensure customer satisfaction through events, trade fair presentations, webinars, case studies and toolkits

  • Ensuring and developing a consistent brand image that differentiates Xovis from the competition, via an appealing customer and people experience (including employer branding and CSR)

  • Defining and implementing the digital infrastructure, including the website, campaign tools, CRM, intranet

  • Efficiently managing marketing operations, budgets and measuring success using data analytics and KPIs

  • Leading and developing the Marketing & Communications team

    What you bring to the table:

  • Several years of experience in international B2B marketing on the company or agency side

  • Proven track record in strategic and operational marketing tasks in a dynamic and service-oriented environment

  • Sound knowledge in the development of customer journeys and end2end campaigns

  • Enthusiasm for high-tech, innovation and agile methods

  • Experienced handling of digital marketing transformation

  • Excellent language skills in English (mother tongue), German C1

  • Creative use of visualizations, infographics and film (storytelling)

  • Personal initiative, negotiating power and leadership qualities with entrepreneurial mindset

  • BA in Marketing/Communications at FH or university level

    What we offer:

  • Flexible working hours and home office

  • Growing company where your impact matters

  • Wide range of very interesting and challenging tasks

  • Active participation in corporate development

  • 40 hours week

  • 5 weeks vacation

    Contact Marco Mathys Human Resources +41 79 669 47 41 join@xovis.com In 2022, we will move to our new headquarters in Zollikofen: a highly attractive working environment where the future of work is now. We look forward to receiving your application!

Senior UX / UI Designer (w/m)

Senior UX / UI Designer (w/m)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Stellenbeschreibung

Sie wollen eine Schlüsselperson der neuen digitalen Welt der LGT Private Bank sein und das Kunden- und Mitarbeitererlebnis auf ein neues Level heben? Sie stören sich täglich über nicht clevere gestaltete Plattformen oder uneinheitliches Design? Sie möchten die konzeptionellen Grundlagen für die Weiterentwicklung unserer digitalen Touchpoints mitgestalten und komplexe Sachverhalte in einfach zu bedienende Benutzeroberflächen verwandeln? - Genau diese Herausforderungen und noch mehr spannende Aufgaben erwarten Sie als User Experiance Spezialist bei der LGT.

- Sie etablieren UX Methodiken und Prinzipen und verankern diese in unserer Organisation. - Sie bauen eine Community of Practice um das Thema UX / UI auf und betreuen diese massgeblich. - Zusammen mit Spezialisten aus Marketing und der Applikationsentwicklung definieren Sie Design- und Usability Standards und stellen so die Konsistenz unserer externen und internen Services über alle Kanäle sicher. - Sie beurteilen aktuelle Lösungen in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit (Usabilityassessments) - Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten stellen Sie sicher, dass Konzepte und Standards technisch umsetzbar sind. - Mit Ihrer Expertise beraten Sie Product Owner, Business Analysten und UI Entwickler bei der Umsetzung von Projekten. - Sie planen und koordinieren Usability-Tests (User Testing). - Sie unterstützen den Innovationsprozess im Design Thinking. - Mithilfe bei der Definition, Planung und Umsetzung unserer Channel-Strategie. - Sie koordinieren und unterstützen externen Partner, die uns in den einzelnen Kanälen in Bezug auf UX unterstützen. - Sie verfolgen aktuelle Trends im Bereich UX und UI und stellen sicher, dass die LGT von Neuerungen profitieren kann.

Unsere Anforderungen

- Eine höhere Fachausbildung im Bereich UX / UI-Designer oder gleichwertige Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung als UX / UI-Designer oder in einer ähnlichen Funktion - Methodenkompetenz im Bereich UX (z.B. User Journey Maps, Prototyping & Wireframes, Agile UX-Testing) - Modellierung, Kommunikation sowie Präsentation Fähigkeiten - Gute Auffassungsgabe für die Einarbeitung in komplexe und herausfordernde Themen - Teamfähig (interdisziplinäres Team), humorvoll und kreativ - Selbständige Arbeitsweise und enthusiastische Herangehensweise - Hands-on Mentalität und Freude daran, komplexe Themen Userfreundlich zu gestalten - Idealerweise Erfahrungen in der Finanzbranche - Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Für weitere Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung.

Susanne Engler LGT Financial Services AG Human Resources

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Online Bewerbung

Susanne Engler

HR Business Partner LGT Bank AG Liechtenstein +423 235 1532

Arval ist ein auf Full-Service-Leasing und Flottenmanagement spezialisiertes Unternehmen für Firmen und Privatpersonen und unterstützt seine Kunden mit innovativen und nachhaltigen Lösungen im Mobilitätsbereich. Diese kombinieren unter anderem die Finanzierung von Fahrzeugen mit den dazugehörigen Verwaltungs- und Serviceleistungen (wie z.B. Versicherungen, Wartung & Reparaturen oder Reifen). Arval ist eine Tochtergesellschaft der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 7'000 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 80 Mitarbeitende.

Zur zusätzlichen Unterstützung unseres Marketing Teams in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir eine*n dynamische*n und belastbare*n

Digital Marketing Manager (m/w/d, 100%)

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Webseite, den Social Media Auftritt sowie alle Online Marketing-Aktivitäten und Kampagnen von Arval Schweiz.

  • Du definierst die Prozesse aller Web Aktivitäten und bist zuständig für die Weiterentwicklung unseres Retail Web Channels, mit welchem wir erst vor kurzem gestartet haben. Mit dem Ziel, Online-Bestellungen zu generieren.

  • Du fungierst als Hauptansprechperson für die Retail Community bezüglich allen Digital Marketing Angelegenheiten und koordinierst deine Aufgaben mit unserem Digital Team in Paris.

  • Du erstellst interne Web-Reports mit Schlüsselkennzahlen und lieferst Insights bezüglich Trends.

  • Du tauschst dich regelmässig mit anderen Arval Ländern aus und nimmst an internationalen Seminaren oder Events teil.

    Dein Profil

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing / Betriebswirtschaft.

  • Du verfügst über einen starken Praxisbackground im Digital Marketing mit mindestens 2 Jahren Erfahrung, vorzugsweise in einem E-Commerce Umfeld.

  • Du hast kein Problem, fliessend in Deutsch und Englisch zu kommunizieren (Französisch wünschenswert).

  • Du kennst dich sehr gut aus mit Google Analytics und Facebook Business Manager und fühlst dich wohl auf Social Media Plattformen.

  • Begriffe wie User Behaviour, CPC, CPL, CTA, Conversion, A/B Test, Meta Description und Heat Map gehören für dich zum Alltag und du weisst diese Daten zu analysieren.

  • Du bist eine kommunikative, serviceorientierte Person mit grossem Organisationsgeschick und einem effizienten Time Management.

  • Du hast ein grundlegendes Interesse am Mobilitäts- und Automarkt.

    Dich erwartet

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

  • Ein dynamisches und junges Team.

  • Dein Arbeitsplatz in den brandneuen Büros in der Suurstoffi wird dich vom Sockel hauen.

  • Diverse Benefits (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Events, Weiterbildung etc.).

    Interessiert? Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Foto per E-Mail.

    Mit deiner Bewerbung erklärst du dich mit den Datenschutzrichtlinien der Arval (Schweiz) AG einverstanden. Diese sind jederzeit abrufbar unter: https://www.arval.ch/de/informationen-zum-datenschutz

    Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

ESTÉE LAUDER COMPANIES wurde im Jahr 1946 gegründet und gilt als Marktführer im Bereich Hautpflege, Make-up, Düfte und Haarpflege. In der Schweiz ist ESTÉE LAUDER COMPANIES durch folgende Brands vertreten: Estée Lauder, Clinique, Lab Series, M.A.C, Bobbi Brown, La Mer, Aveda, Jo Malone London, Tom Ford, Smashbox, Glamglow, Origins uvm.

An unserem Hauptsitz in der Stadt Zürich suchen wir nach Vereinbarung einen neuen Mitarbeiter:

Paid Media Coordinator 100%

Darauf können Sie sich freuen

  • Estée Lauder Companies bietet ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

  • Vielseitiges Angebot an attraktiven Fringe Benefits, 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen

  • Marktgerechte und leistungsorientierte Entlöhnung

  • Eine rasche Übernahme von Verantwortung und die Entfaltung deines Potentials

  • Ein positives Arbeitsklima mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und einer wertschätzenden und anerkennenden Firmenkultur

    Das erwartet Sie

  • Verantwortlich für die Anpassung der 360°-Consumer-Marketing-Strategie in unseren Paid-Media-Plan in Übereinstimmung mit der digitalen Markenstrategie sowie mit Owned und Earned Media

  • Koordination der Paid Media Agentur für die Übermittlung von Assets und Briefings gemäss definierten Zeitplänen sowie Sicherstellung, dass über alle Kampagnen und Paid Media Projekte hinweg eine Best-in-Class-Ausführung geliefert wird

  • Erstellung von Berichten mit Unterstützung der Media-Agentur

  • Definition von KPIs und Schlüsselmetriken, um verschiedene digitale Kanäle und Initiativen zu bewerten

  • Überwachung des Paid-Media-Budgets und der Investitionen

  • Konsolidierung der Planung von Performance-Aktivitäten (Search, Paid Social, Programmatic Buying etc.)

  • Markttrends auf dem Laufenden, um die digitale Expertise voranzutreiben

    Das bringen Sie mit

  • FH / Universitätsabschluss mit Vertiefung Marketing, Digital Marketing oder Kommunikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Paid Media Bereich

  • Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Google Ads Manager, Facebook Ads Manager oder anderen Social Media Marketing-Tools

  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Google Analytics, Google Studio

  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

  • Deutsch & Englisch: fliessend in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

    Ergreife Deine Chance! Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (3 PDF’s: Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome, Motivationsschreiben) via Onlinetool.

ESTÉE LAUDER COMPANIES wurde im Jahr 1946 gegründet und gilt als Marktführer im Bereich Hautpflege, Make-up, Düfte und Haarpflege. In der Schweiz ist ESTÉE LAUDER COMPANIES durch folgende Brands vertreten: Estée Lauder, Clinique, Lab Series, M.A.C, Bobbi Brown, La Mer, Aveda, Jo Malone London, Tom Ford, Smashbox, Glamglow, Origins uvm.

An unserem Hauptsitz in der Stadt Zürich suchen wir nach Vereinbarung einen neuen Mitarbeiter:

Earned / Owned Media Executive 100%

Darauf können Sie sich freuen

  • Estée Lauder Companies bietet ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

  • Vielseitiges Angebot an attraktiven Fringe Benefits, 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen

  • Marktgerechte und leistungsorientierte Entlöhnung

  • Eine rasche Übernahme von Verantwortung und die Entfaltung deines Potentials

  • Ein positives Arbeitsklima mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und einer wertschätzenden und anerkennenden Firmenkultur

    Das erwartet Sie

  • Erarbeitung und Umsetzung von Earned Media Konzepten und Strategien

  • Earned Events/Aktivitäten organisieren und durchführen

  • Laufender und aktiver Kontakt mit Medienvertretern sowie Social Influencers

  • Erarbeitung und Umsetzung von Social Influencers Kollaborationen

  • Mitarbeit und Unterstützung beim Posten auf Social Media Kanälen (Owned Media)

  • Lead Funktion für Influencer Tracking Tool (Ykone Campaign)

  • Social Media Trends, News recherchieren, analysieren und sinnvoll in die Arbeit integrieren

  • Erstellung zentraler Medienserver

  • Unterstützung und aktive Mithilfe Head of Corporate Communication für Companie übergreifende Themen (Breast Cancer Campaign, etc)

  • Erstellung von Präsentationen

  • Beobachtung, Analyse von Social Media Plattformen und Social Influencers

  • Verfassen von Pressetexten, aufbereiten von Pressematerial

  • Bearbeitung Medienanfragen

  • Produktaussände verwalten, kreative Mailing Konzepte erarbeiten

  • Reportings, Recaps (KPIs, Clippings)

  • Unterstützung von Consumer Marketing mit passenden Kollaborationen

    Das bringen Sie mit

  • FH / Universitätsabschluss mit Vertiefung Marketing, Digital Marketing oder Kommunikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital PR Media Bereich

  • Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen und Tools (FB, IG, YT, …)

  • Kenntnisse im Influencer Marketing sowie mit PR Communities

  • Erfahrung in der Durchführung von digitalen Kampagnen und Performance-Marketing

  • Expertise in Social Listening Tools sowie Community Management Tools (social bakers, popular chips, Sprinklr, etc.)

  • Verständnis für alle digitalen Kanäle, wie z.B. Search, Social Media, Display, Programmatic, Affiliation, etc.

  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

  • Deutsch & Englisch: fliessend in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

    Ergreife Deine Chance! Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (3 PDF’s: Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome, Motivationsschreiben) via Onlinetool.

Effizient, originell und wirkungsvoll – so soll die Kommunikation unserer Kunden sein. Dazu bieten wir ihnen integrierte Kommunikationslösungen aus einer Hand. Wir optimieren Medienprozesse, vernetzen Kommunikation und Kampagnen crossmedial und verbinden so die digitale mit der physischen Welt. Im Zentrum stehen kombinierbare Lösungen aus Agenturdienstleistungen (Websites, E-Commerce, Online-Marketing, Design, Druckvorstufe, Text), Print und Verlag.

Unsere aufstrebende Digitalagentur braucht Verstärkung im Bereich Online-Marketing. Deshalb suchen wir dich als

Online-Marketing-Assistent/in (60?80%)

Deine Aufgaben

  • Erstellen von Performance-orientierten Inhalten für Web, Newsletter und Social Media

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen

  • Analysieren von Nutzerstatistiken und Erstellen von Dashboards

  • Beratung und Betreuung unserer Kunden

  • Mitarbeit an Web- und Marketingprojekten

    Was du mitbringst

  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Online- und E-Mail-Marketing sowie in der Erstellung von interessantem und messbarem Inhalt

  • Einen sicheren, zielgruppenorientierten und kanalgerechten Schreibstil und die Fähigkeit, Zusammenhänge verständlich auf den Punkt zu bringen

  • Erfahrungen mit CMS und gängigen Social-Media-Kanälen, Google Analytics und Google Ads sowie SEO-Praktiken

  • Hohes Qualitätsbewusstsein und alle Voraussetzungen, ein starker Teamplayer zu sein

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch und Französisch von Vorteil)

  • Gute bis sehr gute Adobe-CC-Kenntnisse sind von Vorteil

    Was dich erwartet

  • Eine offene Firmenkultur, die Eigeninitiative fordert und fördert

  • Ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem strategischen Wachstumsbereich

  • Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team

  • Attraktive und soziale Anstellungsbedingungen

    Kontakt Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen an Brunner Medien AG, Katrin Zurfluh, hr@bag.ch, www.bag.ch

    Hast du Fragen? Thomas Fischer, Bereichsleiter Digital, Tel. 041 318 34 34 beantwortet dir diese gerne.

Leiter/in E-Commerce (100%)

Wir sind DAS Schweizer Versandhaus im Bereich Heimtextilien, Alltags- und Arbeitskleidung sowie Haushaltartikel. Für unsere Marketing-Abteilung am Hauptsitz in Schenkon Luzern suchen wir per 1. Februar 2021 oder nach Vereinbarung eine führungserfahrene Marketingpersönlichkeit.

Ihr Aufgabenbereich

Sie verantworten als Teamleiter/in den Bereich E-Commerce, wobei Sie von Ihren 4 Mitarbeitenden unterstützt werden:

  • Ã?berwachung, Analyse und Weiterentwicklung unserer drei Webshops (Magento) mit Unterstützung der entsprechenden Agenturen

  • Aufbau eines neuen Webshops in Zusammenarbeit mit externen Agenturen

  • Erarbeitung und Umsetzung von Ideen für Aktionen, Wettbewerbe und weiteren Marketingmassnahmen

  • Beheben von technischen Problemen im Webshop und anbinden verschiedener Schnittstellen sowie wahrnehmen der KeyUser-Funktion im Marketing von unserem ERP-System (Navision)

  • Ansprechperson für Google sowie Erarbeitung neuer Kampagnemöglichkeiten

  • Verantwortlich für SEO-konforme Texte und Titel

  • Sicherstellen unserer Newsletterkampagnen und deren Auswertungen

  • Definieren von themengerechten Social Media Stories sowie Weiterentwicklung der digitalen Kanäle

  • Initiierung und Ausbau der Partner-Kooperationen sowie bearbeiten des Affiliate-Netzwerkes

  • Interne Zusammenarbeit insbesondere mit unseren Einkaufsabteilungen, unserem Kundendienst und der IT Abteilung

  • Teilnahme an Fachmessen im In- und Ausland

  • Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams

    Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF/Uni) mit Schwerpunkt Marketing

  • Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Detailhandel

  • hohe technische Affinität, Kenntnisse von Magento sowie Adobe InDesign und Photoshop von Vorteil

  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise

  • Kreative Ader verbunden mit Eigeninitiative

    Unser Angebot

  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum in einer zukunftsträchtigen Branche

  • Sie verantworten einer der zehn umsatzstärksten Webshops der Schweiz

  • Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kommen stets zum Zug

  • Wir pflegen eine familiäre Unternehmenskultur und einen wertschätzenden Umgang mit kurzen Entscheidungswegen

  • Auf unserem gesamten Sortiment erhalten Sie eine attraktive Einkaufsvergünstigung

    Bereit für eine neue anspruchsvolle Herausforderung?

    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

    Für telefonische Erstauskünfte steht Ihnen Frau Claudia Hotz, Leiterin Personal und Finanzen, 041 926 78 07 gerne zur Verfügung.

Introduction

Unilabs is the largest provider of medical laboratory diagnostics for prescribers and hospitals in Switzerland and employs around 800 people.

Medical Marketing Project Specialist (M/F), permanent, 100 %, entry to be agreed

Introduction

Unilabs is the largest provider of medical laboratory diagnostics for prescribers and hospitals in Switzerland and employs around 800 people.

Your Tasks

General Mission

The Medical Project Specialist is required to understand trends and identify market opportunities in order to devise strategic product/service marketing plans.

Coordinate all cross-functional activities, represent customers internally, externally and collaborate with leaders in varied areas on allocation across projects and resource planning.

The Medical Project Specialist intervenes both locally and nationally in the management of specific needs and requests

Main responsibilities and tasks

  • Responsible for all marketing activities related to the products, services or therapeutic area, including all related internal and external relations.

  • Develop and implement strategic market plan for assigned products (business plans, product positioning, market research and analysis, product forecasting, trainings, competitive analysis, collecting customer feedback)

  • Responsible for proper training to target customers, internally & externally

  • Identify specified sales objectives and goals, including collection of market intelligence, identification of potential customers segment, preparation and presentation of segmentation and targeting proposals.

  • Establish and maintain effective relationships with customers of current and potential customers, respond to new requirements, and keep abreast of market conditions and future developments.

  • Participate in market planning and research activities to identify potential customers and analyze market trends.

  • Coordinate all cross-functional activities, represent customers internally and collaborate with leaders in varied areas on allocation across projects and resource planning.

  • Perform as strategic partner to head innovation of influence change and new processes.

    Your Profile

    Qualifications

  • Bachelor degree in Business, Management, Marketing, or a related field.

  • Strong knowledge and understanding of Marketing planning.

  • Experience with Marketing Project Management theory and best practices.

  • Able to deal with a busy workload, multi-task, have the ability to prioritize their

  • Workload and take decision

  • Strong analytical skills.

  • Good communication, interpersonal, and leadership skills.

  • High level of energy and willingness to move forward

  • Technical skills in Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

  • Fluent in German, French, English, Italian a plus.

  • A high level of oral and written communication in German/French and interpersonal skills is essential for this role.

    Skills

  • Excellent written and verbal communication skills, interpersonal and collaborative skills.

  • Natural drive, energetic, and ability to win over people.

  • Pragmatic, Hands-on, ability to deep dive to remove roadblocks

  • High degree of initiative and ability to work independently.

  • Team player

  • Ability to deliver quality results.

    We Offer

  • An exciting and dynamic work environment with a lot of internationality

  • Taking responsibility and unfolding your potential

  • Performance-related pay

  • A positive working atmosphere with a partnership and an appreciative and appreciative corporate culture

  • Attractive fringe benefits as well as a 40-hour week and 5-week vacation

  • Annual fee for your personal analyzes and special prices for radiological advice from the Unilabs Group

    Contact details

    Ms Catherine Dupraz, Assistante RH F-CH

Für unseren Standort in Zürich Altstetten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Yield Manager Digital 80% (w/m)

Unser Angebot

  • Ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem neu entworfenen, offenen und modernen Bürokonzept mit kreativen und inspirierenden Rückzugsmöglichkeiten im neuen Medienpark in Zürich-Altstetten

  • Ein sich ständig veränderndes Umfeld, mit grossen Chancen sich weiterzuentwickeln

  • Möglichkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Know-how einzubringen

  • Ein breites Angebot an Fringe Benefits

    Ihr Job

  • Aktive Betreuung bestehender kommerzieller Partnerschaften (Kommunikation, Monitoring, Optimierung)

  • Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit der internen Business Intelligence Abteilung

  • Konzeption und Unterstützung bei den Dashboards für die Abteilung Digital

  • Analysen und Monitoring der Digital-übergreifender Geschäftstätigkeiten, insbesondere für Programmatic Advertising, Produktmanagement, Publishermanagement etc.

  • Analysen und Monitoring der Digital-übergreifender Testings, technische Errors, Potenzialkalkulationen, etc.

  • Ausarbeitung verschiedener Massnahmen zur Umsatzsteigerung

    Ihr Profil

  • Abgeschlossene Informatik und/oder Marketing Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

  • Erfahrung in der digitalen Medienvermarktung / Werbeindustrie

  • Starke analytische Fähigkeiten

  • Erfahrung mit Business Analytics Tools wie Microsoft Power BI, Tableau, etc. (eigenständige Konfiguration der Dashboards von Vorteil)

  • Lebendig, neugierig, authentisch, exakt, empathisch, offen, optimistisch, zuverlässig

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

    Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

    Yves-Alain Studer HR Manager +41 58 909 91 77 www.ringier.com

    Die Ringier AG ist ein innovatives, digitalisiertes und diversifiziertes Schweizer Medienunternehmen, das in Europa, Afrika und Asien aktiv ist. Das Portfolio umfasst rund 125 Tochterfirmen in den Bereichen Print, digitale Medien, Radio, Ticketing, Entertainment und E-Commerce sowie führende digitale Marktplätze in den Bereichen Auto, Immobilien und Jobs. Als Venture Kapitalgeber fördert Ringier innovative digitale Start-ups. Das 1833 als Verlagshaus und Druckerei gegründete Familienunternehmen Ringier hat in den letzten Jahren konsequent in die Digitalisierung und Internationalisierung der Gruppe investiert. Im Jahr 2019 erzielten rund 7'100 Mitarbeitende in 19 Ländern einen Umsatz von 984.8 Millionen. Bereits heute stammen über 72 Prozent des operativen Gewinns aus dem Digitalgeschäft, womit Ringier eine Spitzenposition unter den europäischen Medienunternehmen einnimmt. Ringier steht für Pioniergeist, Unabhängigkeit und Meinungsfreiheit.

Digital Sales Manager

  • ein tolles und hilfsbereites Team

  • moderne Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodelle

  • verantwortlich für das Gewinnen von Neukunden und für die Durchdringung von bestehenden Kunden im digitalen Verkaufskanal

  • verantwortlich für das Generieren von Online-Verkaufsleads für den physischen Verkauf

  • Betreuung, Konzeption und Weiterentwicklung der digitalen Verkaufssysteme (Omni-Channeling-Ansatz)

  • Betreuung, Konzeption und Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse für den eigenen Vertrieb sowie für den Drittkanal

  • verantwortlich für die Betreuung und Zusammenarbeit mit Vergleichsplattformen und Online-Vermittler

  • Monitoring und Erfolgskontrolle des Digitalen Verkaufs anhand von KPIs

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Online-Marketing Massnahmen sowie Unternehmensprojekte

  • Abschluss einer höheren Fachausbildung im Bereich Digital-Sales oder Digital-Marketing

  • einige Jahre fundierte Erfahrung in der Betreuung, Konzeption und Weiterentwicklung von digitalen Verkaufsplattformen

  • ausgewiesene Sales-Erfahrung - bevorzugt im digitalen Business und/oder Marketing/Werbung

  • stilsichere Deutschkenntnisse, Italienisch ist ein Plus

  • eine sehr hohe digitale sowie technische Affinität

  • Erfahrung im Bereich Business-Analyst (Google Analytics, SEO etc.) von Vorteil strategie-, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • hohen Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

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